Moin, ich bin der Thomas (eigentlich Hans-Thomas, aber das hat seit meiner Geburt niemand mehr gesagt – davor auch nicht). Seit September 2008 bin ich bei stellenanzeigen.de für den Agentur-Bereich zuständig, d.h., ich betreue Werbe- und Vertriebsagenturen, die für ihre Kunden Stellenanzeigen bei uns schalten.
Hallo ich heiße Sabrina, und bin seit Januar 2019 im stellenanzeigen.de Team. Mein Job ist die Assistenz der Geschäftsleitung. Eine gute persönliche Assistentin ist unter Druck unerschütterlich. Sie ist ruhig, bleibt wertfrei und gelassen und kann schnell reagieren. All das ist erlernbar und Yoga fördert diese Eigenschaften zusätzlich. Als ausgebildete Yogalehrerin freue ich mich, dass unser Unternehmen dies unterstützt und ich jede Woche eine Stunde für die Kollegen geben darf.
Zum fünften Mal führte das Deutsche Institut für Service-Qualität zusammen mit dem Nachrichtensender ntv eine umfangreiche Kundenbefragung durch und ermittelte wieder die besten Anbieter. stellenanzeigen.de ist dieses Jahr erneut Preisträger des Awards „Deutschlands Beste Online-Portale 2021“ in der Kategorie „Jobportale“.
Es gibt wieder eine neue Folge von HR Total! Dieses Mal berichtet uns Moderator und HR-Blogger Christoph Athanas vom diesjährigen HR BarCamp, dem innovativen Event der HR-Szene, das dieses Jahr zum 9. Mal am 11. und 12. Mai stattgefunden hat. stellenanzeigen.de war natürlich, wie jedes Jahr, wieder als Sponsor dabei. Aus gegebenem Anlass ereignete sich die Veranstaltung dieses Jahr zum ersten Mal in digitaler Version und war trotz Entfernung ein voller Erfolg!
Sie möchten wissen, in welche Richtung die Reise im HR gerade geht? Christoph Athanas liefert als Mitveranstalter des HR BarCamps in der neuen HR-Total Ausgabe die aktuellsten Insights der Themen, die dieses Jahr bei Personalern im Trend liegen. Machine Learning, Remote Leadership, Diversity Recruiting und Vieles mehr – erfahren Sie, worüber sich die Teilnehmer*innen dieses Mal ausgetauscht haben!
Als Key Account Manager für die Region Bayern und echtes „Münchner Kindl“ werf ich jetzt mal ein herzliches „Servus“ in die Runde: Ich heiße Dominik Schwarz und bin seit März 2013 bei stellenanzeigen.de. Damals als Account Manager und seit März 2018 im jetzigen Aufgabenbereich. Dabei betreue ich Kunden wie Korian Deutschland AG, Kaeser Kompressoren, Bayerisches Rotes Kreuz und die Stadt Regensburg– viele schon seit langen Jahren und alle in großer Verbundenheit.
Eine neue Ausgabe von HR Total ist da! Dieses Mal stellen wir Ihnen wieder brandaktuelle News aus der HR-Branche vor. Wie immer moderiert von dem Recruiting-Experten und HR-Blogger Christoph Athanas.
„Präsenzfetisch“ in deutschen Büros und die potenziell negativen Auswirkungen des Homeoffice. Welche Pläne haben die Parteien für Arbeits- und Personalrecht nach der Bundestagswahl 2021? Wie können E-Sports und Employer Branding zusammenkommen? Wie geht es in Zukunft mit LinkedIn weiter?
Diese spannenden Themen und viele mehr hat Christoph für Sie in der neuen Folge von HR Total auf unserem YouTube-Kanal. Jetzt reinklicken!
Wer qualifizierte Kandidaten für sich gewinnen möchte, kommt um die persönliche Ansprache in sozialen Netzwerken wie XING oder LinkedIn nicht mehr vorbei. Active Sourcing ist daher längst ein fester Bestandteil effektiver Recruiting-Strategien. Trotzdem ist die Umsetzung herausfordernd.
In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie passende Kandidaten auf den sozialen Plattformen identifizieren, potenzielle Bewerber gezielt ansprechen und mit ihnen ein persönliches Verhältnis aufbauen, um diese für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
TV-Original und Kunstkenner Walter „Waldi“ Lehnertz ist der neue Kampagnenmotor von kalaydo.de. Lehnertz, den die meisten Deutschen als grimmig-liebenswürdigen Experten aus der ZDF-Erfolgsproduktion „Bares für Rares“ kennen und lieben gelernt haben, verleiht der auf NRW spezialisierten Jobbörse kalaydo.de in einer launigen Radiokampagne Gewicht und Stimme.
Seit kurzem gibt es ein neues Feature bei Jobblitz, den Web Push. Potenzielle Bewerber erhalten passende Jobangebote jetzt per Push Notification direkt auf den Sperrbildschirm ihres Smartphones. Jobblitz-User werden so noch schneller über neue Jobs, die genau zu ihren Vorstellungen passen, informiert und können sich sofort bewerben.
Was erwartet der akademische Nachwuchs jetzt bei der Jobsuche von Arbeitgebern? Welche sind die wichtigsten KPIs im Recruiting? Wie setze ich eine gendergerechte Ansprache korrekt in meinen Stellenanzeigen um? Diese Fragen und noch viele mehr beantwortet der Recruiting-Experte und HR-Blogger Christoph Athanas in der neuen Folge von HR Total.