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1783 IT / TK / Software-Entwicklung Jobs

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TOPJOB

bei OAK - Online Akademie GmbH in Köln
05.03.2021


TOPJOB

bei Schloss Wachenheim AG in Trier
04.03.2021


TOPJOB

bei tms technisch mathematische studiengesellschaft mbh in Bonn
04.03.2021


TOPJOB

bei Stürtz Maschinenbau GmbH in Neustadt (Wied)
04.03.2021


TOPJOB

bei Leibniz Institut für Plasmaforschung und Technologie e.V. in Greifswald
02.03.2021


TOPJOB

bei Ulysta Software und Consulting GmbH in Ismaning
28.02.2021


TOPJOB

bei Claranet GmbH in Frankfurt am Main
27.02.2021


TOPJOB

bei uhb consulting AG in Köln
25.02.2021


TOPJOB

bei WEG Germany GmbH in Kerpen
25.02.2021


TOPJOB

bei RAITEC Automation & Control GmbH & Co. KG in Landshut
20.02.2021


TOPJOB

bei ADENION GmbH in Grevenbroich
19.02.2021


TOPJOB

bei Ankerkraut GmbH in Hamburg
19.02.2021


TOPJOB

bei Phorms Campus Hamburg in Berlin
05.03.2021


bei ROSE Systemtechnik GmbH in Hohenlockstedt
05.03.2021


bei Dataport in Kiel, Altenholz
05.03.2021


bei BARMER in Wuppertal
05.03.2021


bei BARMER in Wuppertal
05.03.2021


bei ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice in Köln
05.03.2021


bei Dataport in Hamburg
05.03.2021


bei Landratsamt Göppingen in Göppingen
05.03.2021


bei Spherea GmbH in Ulm
05.03.2021


bei Klinik für Manuelle Therapie in Hamm
05.03.2021


bei Stadtwerke Speyer GmbH in Speyer
05.03.2021


bei Südkurier GmbH Medienhaus in Konstanz
05.03.2021


bei DRV Bayern-Süd in München
05.03.2021


bei berbel Ablufttechnik GmbH in Rheine
05.03.2021


bei Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG in Oberstdorf, Waltenhofen
05.03.2021


bei WAREMA Renkhoff SE in Marktheidenfeld
05.03.2021


bei Moxa Europe GmbH in Unterschleißheim
05.03.2021


bei Universitätsklinikum Tübingen in Tübingen
05.03.2021


bei Sana IT Services GmbH in Eutin
05.03.2021


bei BARMER in Wuppertal
05.03.2021


bei PROSOZ Herten GmbH in Herten (Ruhrgebiet), Home Office
05.03.2021


bei Sprengnetter GmbH in Bad Neuenahr-Ahrweiler
05.03.2021


bei VDI Wissensforum GmbH in Düsseldorf
05.03.2021


bei Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG in Berlin
05.03.2021


bei COMM-TEC GmbH in Uhingen (bei Göppingen / Raum Stuttgart)
05.03.2021


bei SCHMID Group | Gebr. SCHMID GmbH in Freudenstadt
05.03.2021


Weitere Ergebnisse
Jobs per Mail
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Jobs IT

Gehalt

  • Durchschnittliches Gehalt: 73.015 Euro im Jahr
  • Gehaltsobergrenze: 99.310 Euro pro Jahr

Voraussetzungen

  • Analytisches Denken
  • Flexibilität

Aufgaben

  • Kundenbetreuung
  • Programmierung
  • IT-Konzepte erstellen

IT Jobs

Stellenangebote im Bereich IT, TK und Softwareentwicklung

Bist du auf der Suche nach einem IT Job? Dann bist du bei stellenanzeigen.de genau richtig. Egal ob du in Köln, Düsseldorf, Hamburg oder Bremen suchst. Wir bieten dir den passenden IT Job in deiner Region!

Das Berufsfeld der Informationstechnologie bzw. IT befasst sich mit der elektronischen Datenverarbeitung und stellt eine Verbindung zwischen der klassischen Elektrotechnik und der Informatik dar. Tätigkeitsbereiche sind unter anderem Datenbank- und Netzwerkanwendungen, Anwendungen in der Bürokommunikation sowie die Entwicklung von Software. Das Aufgabengebiet der Telekommunikation oder auch TK umfasst dagegen den Informationsaustausch zwischen verschiedenen Kommunikationspartnern mit Hilfe technischer Übertragungsverfahren. Da inzwischen nicht nur Unternehmen aus der IT-Branche, sondern nahezu alle Unternehmen auf Computertechnik angewiesen sind, haben Jobsuchende im Bereich IT, TK und Softwareentwicklung zum Teil freie Wahl auf dem Arbeitsmarkt.

Die Aufgabenbereiche in der Telekommunikation und IT

Die Aufgabenbereiche von TK- und IT-Jobs sind vielfältig. Auf dem Gebiet der Systemadministration geht es beispielsweise um die Einrichtung, Wartung und Administration der IT-Anlagen eines Unternehmens. Hierbei bedarf es hinreichender Kenntnisse des jeweiligen Netzwerks sowie der genutzten Software. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die IT-Analyse, bei welcher die IT-Infrastruktur eines Unternehmens untersucht wird. Anschließend werden sowohl Vorschläge zur Aktualisierung und Optimierung unterbreitet, als auch Anforderungen an zu entwickelnde Programme festgelegt. Bei der klassischen Programmierung oder Softwareentwicklung liegt der Fokus hingegen auf der Erstellung von Computerprogrammen. Dies umfasst sowohl die Umsetzung eines konzeptionellen Software-Entwurfs in konkreten Quelltext als auch das Übersetzen des Codes in Maschinensprache.

Positionen im Bereich Informatik und TK

Im Bereich der Informatik und Telekommunikation gibt es eine Vielzahl an attraktiven Positionen. Bei der Suche nach IT-Jobs sollte man jedoch genau auf die jeweilige Stellenbeschreibung achten, da die Aufgabengebiete stark variieren können. So entwerfen Programmierer/innen vorrangig Softwareprogramme nach Vorgabe und optimieren bereits bestehende Anwendungen. Software-Entwickler planen und implementieren dagegen informationstechnische Anwendungen und Softwarebausteine, wie zum Beispiel Datenbanken.

Im Gegensatz dazu konfigurieren und überwachen Systemadministrator/innen vernetzte IT-Systeme sowie System- und Anwendungssoftware. Sie gewährleisten durch ihre fortwährende Kontrolle und regelmäßige Backups die ständige Verfügbarkeit der IT-Systeme. Strebt man hingegen eine Position als Datenbankadministrator/in an, installiert und pflegt man primär Datenbanksysteme. Wirtschaftsinformatiker/innen arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Betriebswirtschaft und der Informations- bzw. Kommunikationstechnologie. Sie entwickeln und planen betriebliche Systeme, die den Ablauf der Geschäftsprozesse optimieren. Wer hingegen einen Job als IT-Kundenbetreuer/in sucht, analysiert Kundenanfragen zu IT-Produkten und ist für den technischen Support zuständig.

In der Position des/der IT-Manager/in trägt man indessen die Verantwortung für die gesamte informationstechnische Infrastruktur einer Firma. Auch die Leitung der IT-Abteilung sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen gehören zum alltäglichen Aufgabengebiet.

Notwendige Fähigkeiten von Informatiker/innen und Software-Entwickler/innen

Da im Telekommunikations- und Softwareentwicklungsbereich täglich andere Probleme auftreten, sollten Bewerber/innen für IT-Jobs über ein technisches Grundverständnis und ein abstraktes Denkvermögen verfügen. Des Weiteren bedarf es einer hohen Lernbereitschaft sowie eines großen Interesses an neuen Entwicklungen, um mit dem ständigen Fortschritt mithalten zu können. Man sollte außerdem dazu bereit sein, alte Hardware- und Software-Strukturen durch neue Ansätze abzulösen. Da die Ursachen und entsprechenden Lösungswege häufig nicht sofort erkennbar sind, verlangen Stellenangebote im Bereich der Informatik häufig auch ein starkes Durchhaltevermögen.

Ausbildung oder Studium?

Wer einen IT-Job oder eine Stelle in der Telekommunikation anstrebt, benötigt in der Regel eine einschlägige Ausbildung in diesem Fachgebiet. Typische Ausbildungsberufe sind der/die IT-System-Kaufmann/-Kauffrau oder Fachinformatiker/in für Systemintegration. Wünscht man sich jedoch einen größeren Handlungsspielraum sowie Führungsverantwortung, ist ein Informatik-Studium von Vorteil. Da die meisten Studiengänge einen hohen Theorieanteil aufweisen, sollte man bereits während des Studiums praktische Erfahrung im bevorzugten IT-Bereich sammeln und berufliche Kontakte knüpfen. Außerdem ist es ratsam, sich durch Wahlmodule frühzeitig auf bestimmte Fachbereiche zu spezialisieren. Auch Quereinsteiger/innen mit guten Kenntnissen über Computertechnik und Programmierung sind bei den Arbeitgebern gern gesehen. Wer zusätzlich bestimmte Zertifikate und Weiterbildungen nachweisen kann, erhöht seine Chancen auf dem IT-Stellenmarkt erheblich.

Verdienstmöglichkeiten im der Telekommunikations- und IT-Branche

Die Anzahl der Stellenangebote für Informatiker/innen und IT-Expert/innen hat sich zwischen den Jahren 2009 und 2011 fast verdoppelt. Auch die Gehälter entwickeln sich entsprechend positiv. Während die Einstiegsvergütung von Diplominformatiker/innen vor fünf Jahren noch bei 41.000 Euro lag, beträgt sie heute bereits 45.000 Euro. Die Entwicklung des Verdienstes ist dabei oft an die Leistung geknüpft. So starten die Arbeitnehmer/innen häufig mit einem niedrigen Einstiegsgehalt, welches sich bei Erreichung der vereinbarten Ziele nach der Probezeit erhöht.

Netzwerkadministrator/innen beginnen beispielsweise mit 36.000 bis 41.000 Euro Bruttojahresgehalt. Nach 6 bis 9 Jahren Berufserfahrung können sie dagegen bis zu 60.000 Euro im Jahr verdienen. Ähnlich verhält es sich bei den Datenbankadministrator/innen. Sie starten bei 41.000 bis 46.000 Euro und verdienen nach gleicher Zeitspanne bis zu 86.000 Euro im Jahr. Dabei lassen sich auch lokale Unterschiede feststellen. So liegt das Gehalt bei IT-Jobs in München und Hamburg durchschnittlich 4 bis 5 Prozent höher als in anderen Städten.

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