IT Jobs

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Standort reminder

IT-Administrator (m/w/d)

Trink- und AbwasserVerband Eisenach-Erbstromtal

Trink- und AbwasserVerband Eisenach-Erbstromtal
Eisenach
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
3
Köln
Vollzeit
Jobticket
Vermögenswirksame Leistung
Teilweise Remote

Job per Mail reminder

Bremen, Oldenburg (Oldb)
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
6
Zusmarshausen
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
13. Monatsgehalt
Firmenevents
6
Chemnitz
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Kinderbetreuung
Teilweise Remote

IT Administrator* -1st Level Support (m/w/d)

Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG

Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG
Lindlar - Kaiserau
Schnellbewerbung
Vollzeit
Kantine
Tarifvergütung
Urlaub >= 30
2

IT-Systemadministrator - Windows-, Linux- und Netzwerksysteme (m/w/d)

HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik

HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik
Wildeshausen
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Kinderbetreuung
Jobrad
2

Manager (m/w/d) IT-Strategie

SIGNAL IDUNA Gruppe

SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund, Hamburg
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
2

IT-Systemadministrator (m/w/d)

DV Immobilien Management GmbH

DV Immobilien Management GmbH
Regensburg
Schnellbewerbung
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
3

IT-Notfallmanager/-in (m/w/d)

Bundesamt für Kartographie und Geodäsie

Bundesamt für Kartographie und Geodäsie
Leipzig, Frankfurt am Main, Bad Kötzting
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
5

IT-Systemadministrator (m/w/d)

PROMESS Montage- und Prüfsysteme GmbH

PROMESS Montage- und Prüfsysteme GmbH
Berlin
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
7

IT-Einkäufer (m/w/d) - Hardware & Zubehör

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Eggenstein-Leopoldshafen
Vollzeit
Jobrad
Tarifvergütung
Urlaub >= 30
3
Emsdetten
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Tarifvergütung
Teilweise Remote
Achstetten
Schnellbewerbung
Vollzeit

Solution Sales IT (m/w/d)

INNEO Solutions GmbH

INNEO Solutions GmbH
Ellwangen (Jagst), Rutesheim bei Stuttgart
Vollzeit
Firmenwagen
Weiterbildungsangebote
Firmenevents
6

IT-Anwendungsbetreuerin (m/w/d)

GKD Recklinghausen Zweckverband

GKD Recklinghausen Zweckverband
Recklinghausen
Vollzeit
Teilzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
6
Bremen
Vollzeit
Kinderbetreuung
Berufsunfähigkeitsversicherung
Höchstädt an der Donau
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Urlaub >= 30
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Bamberg
Schnellbewerbung
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Firmenevents
5
Springe
Vollzeit
Gesundheitsangebote

IT-Administrator (m/w/d)

Community Bank operated by Navy Federal Credit Union

Community Bank operated by Navy Federal Credit Union
Wiesbaden
Hannover
Schnellbewerbung
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
2

Mitarbeiter/-in IT-Sicherheit (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart

Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
3

IT System Engineer (m/w/d)

uniVersa Versicherungen

uniVersa Versicherungen
Nürnberg
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
7

Leiter IT / CIO (m/w/d)

Energie- und Wasserversorgung Rheine GmbH

Energie- und Wasserversorgung Rheine GmbH
Rheine
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
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Der Job-Check für IT Jobs: Zahlen, Daten, Fakten

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für IT Jobs?

Für IT Jobs gibt es aktuell 239 Stellenangebote auf www.stellenanzeigen.de.

Wie viele offene Teilzeit Stellenangebote gibt es für IT Jobs?

Für IT Jobs gibt es aktuell 54 Stellenangebote in Teilzeit.

In welchen Städten gibt es die meisten IT Jobs?

Folgende Städte bieten die meisten IT Jobs an: Fürstenfeldbruck, Mörfelden-Walldorf, Olching, Raunheim, München

Welche Jobs sind bei bei Bewerbern auch beliebt, die nach IT suchen?

Wer nach IT Jobs sucht, sucht oft auch nach: SSIS, EDV, Informatik, Programmierung, Programmierer/in

Wie hoch ist der Durchschnittsverdienst für IT Jobs?

Für IT Jobs liegt das durchschnittliche Gehalt liegt bei Ø 55000€/J.

Stellenangebote im Bereich IT, TK und Softwareentwicklung

Bist du auf der Suche nach einem IT Job? Dann bist du bei stellenanzeigen.de genau richtig. Egal ob du in Köln, Düsseldorf, Hamburg oder Bremen suchst. Wir bieten dir den passenden IT Job in deiner Region!

Das Berufsfeld der Informationstechnologie bzw. IT befasst sich mit der elektronischen Datenverarbeitung und stellt eine Verbindung zwischen der klassischen Elektrotechnik und der Informatik dar. Tätigkeitsbereiche sind unter anderem Datenbank- und Netzwerkanwendungen, Anwendungen in der Bürokommunikation sowie die Entwicklung von Software. Das Aufgabengebiet der Telekommunikation oder auch TK umfasst dagegen den Informationsaustausch zwischen verschiedenen Kommunikationspartnern mit Hilfe technischer Übertragungsverfahren. Da inzwischen nicht nur Unternehmen aus der IT-Branche, sondern nahezu alle Unternehmen auf Computertechnik angewiesen sind, haben Jobsuchende im Bereich IT, TK und Softwareentwicklung zum Teil freie Wahl auf dem Arbeitsmarkt.


Die Aufgabenbereiche in der Telekommunikation und IT

Die Aufgabenbereiche von TK- und IT-Jobs sind vielfältig. Auf dem Gebiet der Systemadministration geht es beispielsweise um die Einrichtung, Wartung und Administration der IT-Anlagen eines Unternehmens. Hierbei bedarf es hinreichender Kenntnisse des jeweiligen Netzwerks sowie der genutzten Software. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die IT-Analyse, bei welcher die IT-Infrastruktur eines Unternehmens untersucht wird. Anschließend werden sowohl Vorschläge zur Aktualisierung und Optimierung unterbreitet, als auch Anforderungen an zu entwickelnde Programme festgelegt. Bei der klassischen Programmierung oder Softwareentwicklung liegt der Fokus hingegen auf der Erstellung von Computerprogrammen. Dies umfasst sowohl die Umsetzung eines konzeptionellen Software-Entwurfs in konkreten Quelltext als auch das Übersetzen des Codes in Maschinensprache.


Positionen im Bereich Informatik und TK

Im Bereich der Informatik und Telekommunikation gibt es eine Vielzahl an attraktiven Positionen. Bei der Suche nach IT-Jobs sollte man jedoch genau auf die jeweilige Stellenbeschreibung achten, da die Aufgabengebiete stark variieren können. So entwerfen Programmierer/innen vorrangig Softwareprogramme nach Vorgabe und optimieren bereits bestehende Anwendungen. Softwareentwickler planen und implementieren dagegen informationstechnische Anwendungen und Softwarebausteine, wie zum Beispiel Datenbanken.

Im Gegensatz dazu konfigurieren und überwachen Systemadministrator/innen vernetzte IT-Systeme sowie System- und Anwendungssoftware. Sie gewährleisten durch ihre fortwährende Kontrolle und regelmäßige Backups die ständige Verfügbarkeit der IT-Systeme. Strebt man hingegen eine Position als Datenbankadministrator/in an, installiert und pflegt man primär Datenbanksysteme. Wirtschaftsinformatiker/innen arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Betriebswirtschaft und der Informations- bzw. Kommunikationstechnologie. Sie entwickeln und planen betriebliche Systeme, die den Ablauf der Geschäftsprozesse optimieren. Wer hingegen einen Job als IT-Kundenbetreuer/in sucht, analysiert Kundenanfragen zu IT-Produkten und ist für den technischen Support zuständig.

In der Position des/der IT-Manager/in trägt man indessen die Verantwortung für die gesamte informationstechnische Infrastruktur einer Firma. Auch die Leitung der IT-Abteilung sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen gehören zum alltäglichen Aufgabengebiet.


Notwendige Fähigkeiten von Informatiker/innen und Software-Entwickler/innen

Da im Telekommunikations- und Softwareentwicklungsbereich täglich andere Probleme auftreten, sollten Bewerber/innen für IT-Jobs über ein technisches Grundverständnis und ein abstraktes Denkvermögen verfügen. Des Weiteren bedarf es einer hohen Lernbereitschaft sowie eines großen Interesses an neuen Entwicklungen, um mit dem ständigen Fortschritt mithalten zu können. Man sollte außerdem dazu bereit sein, alte Hardware- und Software-Strukturen durch neue Ansätze abzulösen. Da die Ursachen und entsprechenden Lösungswege häufig nicht sofort erkennbar sind, verlangen Stellenangebote im Bereich der Informatik häufig auch ein starkes Durchhaltevermögen.


Ausbildung oder Studium?

Wer einen IT-Job oder eine Stelle in der Telekommunikation anstrebt, benötigt in der Regel eine einschlägige Ausbildung in diesem Fachgebiet. Typische Ausbildungsberufe sind der/die IT-System-Kaufmann/-Kauffrau oder Fachinformatiker/in für Systemintegration. Wünscht man sich jedoch einen größeren Handlungsspielraum sowie Führungsverantwortung, ist ein Informatik-Studium von Vorteil. Da die meisten Studiengänge einen hohen Theorieanteil aufweisen, sollte man bereits während des Studiums praktische Erfahrung im bevorzugten IT-Bereich sammeln und berufliche Kontakte knüpfen. Außerdem ist es ratsam, sich durch Wahlmodule frühzeitig auf bestimmte Fachbereiche zu spezialisieren. Auch Quereinsteiger/innen mit guten Kenntnissen über Computertechnik und Programmierung sind bei den Arbeitgebern gern gesehen. Wer zusätzlich bestimmte Zertifikate und Weiterbildungen nachweisen kann, erhöht seine Chancen auf dem IT-Stellenmarkt erheblich.


Verdienstmöglichkeiten im der Telekommunikations- und IT-Branche

Die Anzahl der Stellenangebote für Informatiker/innen und IT-Expert/innen hat sich zwischen den Jahren 2009 und 2011 fast verdoppelt. Auch die Gehälter entwickeln sich entsprechend positiv. Während die Einstiegsvergütung von Diplominformatiker/innen vor fünf Jahren noch bei 41.000 Euro lag, beträgt sie heute bereits 45.000 Euro. Die Entwicklung des Verdienstes ist dabei oft an die Leistung geknüpft. So starten die Arbeitnehmer/innen häufig mit einem niedrigen Einstiegsgehalt, welches sich bei Erreichung der vereinbarten Ziele nach der Probezeit erhöht.

Netzwerkadministrator/innen beginnen beispielsweise mit 36.000 bis 41.000 Euro Bruttojahresgehalt. Nach 6 bis 9 Jahren Berufserfahrung können sie dagegen bis zu 60.000 Euro im Jahr verdienen. Ähnlich verhält es sich bei den Datenbankadministrator/innen. Sie starten bei 41.000 bis 46.000 Euro und verdienen nach gleicher Zeitspanne bis zu 86.000 Euro im Jahr. Dabei lassen sich auch lokale Unterschiede feststellen. So liegt das Gehalt bei IT-Jobs in München und Hamburg durchschnittlich 4 bis 5 Prozent höher als in anderen Städten.


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