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IT-Warenprüfer (m/w/d)

Green IT Solution GmbH

Green IT Solution GmbH
Ellwangen (Jagst)

Ref-Nr: 225000042335

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IT-Bereichsleiter (m/w/d)

FEL GmbH

FEL GmbH
Kiel

Ref-Nr: SDE-42918

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IT-Servicetechniker (m/w/d)

PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG

PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG
Porta Westfalica

Ref-Nr: SDE-30361

Firmenprofil
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IT-Administrator (m/w/d)

Peterstaler Mineralquellen GmbH

Peterstaler Mineralquellen GmbH
Bad Peterstal-Griesbach

Ref-Nr: SDE-38261

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Applikationsbetreuer IT (m/w/d)

Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG Bauunternehmung
Metzingen

Ref-Nr: SDE-42803

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IT-Administrator (m/w/d)

Guggenberger GmbH

Guggenberger GmbH
Mintraching

Ref-Nr: SDE-31968

Deutschland

Ref-Nr: 225000042472

Langen (Hessen)

Ref-Nr: 393225081AE

München, Leipzig

Ref-Nr: 225000039313

Gruppenleiter:in IT Steuerung (w/m/d)

Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR)

Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR)
Berlin

Ref-Nr: Vakanz 1464

IT Provider- und Lizenzmanager:in (w/m/d)

Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR)

Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR)
Berlin

Ref-Nr: Vakanz 1465

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Leiter Digitalisierung und IT (m/w/d)

Samariteranstalten Fürstenwalde/Spree Stiftung bürgerlichen Rechts

Samariteranstalten Fürstenwalde/Spree Stiftung bürgerlichen Rechts
Fürstenwalde/Spree

Ref-Nr: SDE-32397

Hamburg, Dortmund

Ref-Nr: SDE-32279

Firmenprofil
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IT Director

ifp | Executive Search. Management Diagnostik

ifp | Executive Search. Management Diagnostik
Hamburg

Ref-Nr: MA 60.800-STA

Top Job

IT- und Software Trainer (all genders)

Phorms Education SE

Phorms Education SE
Berlin Mitte

Ref-Nr: SDE-39797

München

Ref-Nr: 225000033157

IT-Spezialist (m/w/d) Security und Netzwerk

Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.

Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.
Hannover

Ref-Nr: 352396840AA

Berlin, Leipzig, Stuttgart

Ref-Nr: 16517

Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf

DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf
Schwentinental

Ref-Nr: SDE-36384

Oberschleißheim

Ref-Nr: 9963-de_DE

Für unseren Kaufmännischen Bereich suchen wir für unsere IT eine/n IT Infrastructure Engineer / IT Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben:Wir sind ein engagiertes IT-Team, das moderne Cloud-Technologien nutzt, um unsere digitale Infrastruktur kontinuierli...
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IT-Systemadministrator*in

EBP Deutschland GmbH

EBP Deutschland GmbH
Berlin

Ref-Nr: YF-25018

im Geschäftsbereich Finanz- und Personalwesen in Berlin Dein Beitrag in unserem Team Als Teil unseres Geschäftsbereiches, der die zentralen Dienste im Unternehmen verantwortet, bist du gemeinsam mit deinem Team der internen IT Ansprechperson in allen A...
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IT - Project Manager (m/w/d)

CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG

CHEFS CULINAR West GmbH & Co.  KG
Weeze

Ref-Nr: YF-25811

Über 7.700 Menschen warten darauf, deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten wir un...
Wain

Ref-Nr: YF-24956

Administration und Wartung von Windows- und Linux-ServernBetreuung und Weiterentwicklung unserer Virtualisierungsumgebungen (VMware, Citrix, Nutanix)Sicherstellung der Datensicherung mit Veeam Backup und ReplicationVerwaltung und Absicherung der Net...
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Green IT Solution GmbH

IT-Warenprüfer (m/w/d)

Ellwangen (Jagst)

Ref-Nr: 225000042335

Stellenangebote im Bereich IT, TK und Softwareentwicklung

Bist du auf der Suche nach einem IT Job? Dann bist du bei stellenanzeigen.de genau richtig. Egal ob du in Köln, Düsseldorf, Hamburg oder Bremen suchst. Wir bieten dir den passenden IT Job in deiner Region!

Das Berufsfeld der Informationstechnologie bzw. IT befasst sich mit der elektronischen Datenverarbeitung und stellt eine Verbindung zwischen der klassischen Elektrotechnik und der Informatik dar. Tätigkeitsbereiche sind unter anderem Datenbank- und Netzwerkanwendungen, Anwendungen in der Bürokommunikation sowie die Entwicklung von Software. Das Aufgabengebiet der Telekommunikation oder auch TK umfasst dagegen den Informationsaustausch zwischen verschiedenen Kommunikationspartnern mit Hilfe technischer Übertragungsverfahren. Da inzwischen nicht nur Unternehmen aus der IT-Branche, sondern nahezu alle Unternehmen auf Computertechnik angewiesen sind, haben Jobsuchende im Bereich IT, TK und Softwareentwicklung zum Teil freie Wahl auf dem Arbeitsmarkt.


Die Aufgabenbereiche in der Telekommunikation und IT

Die Aufgabenbereiche von TK- und IT-Jobs sind vielfältig. Auf dem Gebiet der Systemadministration geht es beispielsweise um die Einrichtung, Wartung und Administration der IT-Anlagen eines Unternehmens. Hierbei bedarf es hinreichender Kenntnisse des jeweiligen Netzwerks sowie der genutzten Software. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die IT-Analyse, bei welcher die IT-Infrastruktur eines Unternehmens untersucht wird. Anschließend werden sowohl Vorschläge zur Aktualisierung und Optimierung unterbreitet, als auch Anforderungen an zu entwickelnde Programme festgelegt. Bei der klassischen Programmierung oder Softwareentwicklung liegt der Fokus hingegen auf der Erstellung von Computerprogrammen. Dies umfasst sowohl die Umsetzung eines konzeptionellen Software-Entwurfs in konkreten Quelltext als auch das Übersetzen des Codes in Maschinensprache.


Positionen im Bereich Informatik und TK

Im Bereich der Informatik und Telekommunikation gibt es eine Vielzahl an attraktiven Positionen. Bei der Suche nach IT-Jobs sollte man jedoch genau auf die jeweilige Stellenbeschreibung achten, da die Aufgabengebiete stark variieren können. So entwerfen Programmierer/innen vorrangig Softwareprogramme nach Vorgabe und optimieren bereits bestehende Anwendungen. Softwareentwickler planen und implementieren dagegen informationstechnische Anwendungen und Softwarebausteine, wie zum Beispiel Datenbanken.

Im Gegensatz dazu konfigurieren und überwachen Systemadministrator/innen vernetzte IT-Systeme sowie System- und Anwendungssoftware. Sie gewährleisten durch ihre fortwährende Kontrolle und regelmäßige Backups die ständige Verfügbarkeit der IT-Systeme. Strebt man hingegen eine Position als Datenbankadministrator/in an, installiert und pflegt man primär Datenbanksysteme. Wirtschaftsinformatiker/innen arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Betriebswirtschaft und der Informations- bzw. Kommunikationstechnologie. Sie entwickeln und planen betriebliche Systeme, die den Ablauf der Geschäftsprozesse optimieren. Wer hingegen einen Job als IT-Kundenbetreuer/in sucht, analysiert Kundenanfragen zu IT-Produkten und ist für den technischen Support zuständig.

In der Position des/der IT-Manager/in trägt man indessen die Verantwortung für die gesamte informationstechnische Infrastruktur einer Firma. Auch die Leitung der IT-Abteilung sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen gehören zum alltäglichen Aufgabengebiet.


Notwendige Fähigkeiten von Informatiker/innen und Software-Entwickler/innen

Da im Telekommunikations- und Softwareentwicklungsbereich täglich andere Probleme auftreten, sollten Bewerber/innen für IT-Jobs über ein technisches Grundverständnis und ein abstraktes Denkvermögen verfügen. Des Weiteren bedarf es einer hohen Lernbereitschaft sowie eines großen Interesses an neuen Entwicklungen, um mit dem ständigen Fortschritt mithalten zu können. Man sollte außerdem dazu bereit sein, alte Hardware- und Software-Strukturen durch neue Ansätze abzulösen. Da die Ursachen und entsprechenden Lösungswege häufig nicht sofort erkennbar sind, verlangen Stellenangebote im Bereich der Informatik häufig auch ein starkes Durchhaltevermögen.


Ausbildung oder Studium?

Wer einen IT-Job oder eine Stelle in der Telekommunikation anstrebt, benötigt in der Regel eine einschlägige Ausbildung in diesem Fachgebiet. Typische Ausbildungsberufe sind der/die IT-System-Kaufmann/-Kauffrau oder Fachinformatiker/in für Systemintegration. Wünscht man sich jedoch einen größeren Handlungsspielraum sowie Führungsverantwortung, ist ein Informatik-Studium von Vorteil. Da die meisten Studiengänge einen hohen Theorieanteil aufweisen, sollte man bereits während des Studiums praktische Erfahrung im bevorzugten IT-Bereich sammeln und berufliche Kontakte knüpfen. Außerdem ist es ratsam, sich durch Wahlmodule frühzeitig auf bestimmte Fachbereiche zu spezialisieren. Auch Quereinsteiger/innen mit guten Kenntnissen über Computertechnik und Programmierung sind bei den Arbeitgebern gern gesehen. Wer zusätzlich bestimmte Zertifikate und Weiterbildungen nachweisen kann, erhöht seine Chancen auf dem IT-Stellenmarkt erheblich.


Verdienstmöglichkeiten im der Telekommunikations- und IT-Branche

Die Anzahl der Stellenangebote für Informatiker/innen und IT-Expert/innen hat sich zwischen den Jahren 2009 und 2011 fast verdoppelt. Auch die Gehälter entwickeln sich entsprechend positiv. Während die Einstiegsvergütung von Diplominformatiker/innen vor fünf Jahren noch bei 41.000 Euro lag, beträgt sie heute bereits 45.000 Euro. Die Entwicklung des Verdienstes ist dabei oft an die Leistung geknüpft. So starten die Arbeitnehmer/innen häufig mit einem niedrigen Einstiegsgehalt, welches sich bei Erreichung der vereinbarten Ziele nach der Probezeit erhöht.

Netzwerkadministrator/innen beginnen beispielsweise mit 36.000 bis 41.000 Euro Bruttojahresgehalt. Nach 6 bis 9 Jahren Berufserfahrung können sie dagegen bis zu 60.000 Euro im Jahr verdienen. Ähnlich verhält es sich bei den Datenbankadministrator/innen. Sie starten bei 41.000 bis 46.000 Euro und verdienen nach gleicher Zeitspanne bis zu 86.000 Euro im Jahr. Dabei lassen sich auch lokale Unterschiede feststellen. So liegt das Gehalt bei IT-Jobs in München und Hamburg durchschnittlich 4 bis 5 Prozent höher als in anderen Städten.


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