IT Jobs

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Standort reminder

IT-Koordinator (m/w/d)

KSK-Real Estate Management GmbH

KSK-Real Estate Management GmbH
Sankt Augustin
Schnellbewerbung
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Fahrtkostenzuschuss
Jobticket
3

Ref-Nr: 226000022603

11.06.2026

Leitung IT (w/m/d)

Stadtwerke Herford GmbH

Stadtwerke Herford GmbH
Herford
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
3

Ref-Nr: SDE-98243

11.06.2026

Job per Mail reminder

Bodelshausen
Schnellbewerbung
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
2

Ref-Nr: 226000025117

11.06.2026

Speyer
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld

Ref-Nr: 226000020299

11.06.2026

Bremen, Oldenburg (Oldb)
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
6

Ref-Nr: SDE-100212

11.06.2026

Ludwigsburg, Regenstauf
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
4

Ref-Nr: SDE-95816

11.06.2026

IT-Systembetreuer (m/w/d) CAFM

AWO Psychiatriezentrum Königslutter

AWO Psychiatriezentrum Königslutter
Königslutter am Elm
42.000 - 54.000 €/Jahr
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: SDE-94897

11.06.2026

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Vogelsang GmbH & Co. KG

Vogelsang GmbH & Co. KG
Essen (Oldenburg)
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
4

Ref-Nr: SDE-98067

10.06.2026

Manager (m/w/d) IT-Strategie

SIGNAL IDUNA Gruppe

SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund, Hamburg
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
2

Ref-Nr: SDE-100808

11.06.2026

Firmenprofil

IT Projektmanager *in (m/w/d) - Digitalisierung und Prozessgestaltung

Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH

Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH
Hamburg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
7

Ref-Nr: 226000025083 2287

11.06.2026

Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)

Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat

Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Bad Homburg vor der Höhe (Hochtaunuskreis)
58.000 - 83.100 €/Jahr
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
5

Ref-Nr: SDE-100649

11.06.2026

Freiburg im Breisgau
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Gute Verkehrsanbindung
2

Ref-Nr: 226000022345

10.06.2026

IT Engagement Manager (m/w/d)

Handtmann Service GmbH & Co. KG

Handtmann Service GmbH & Co. KG
Oggelshausen
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
3

Ref-Nr: SDE-100684

10.06.2026

Lehrkraft / Fachdozent für EDV und digitale Medien (m/w/d)

Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH

Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
Leipzig
Vollzeit
Teilzeit
Weiterbildungsangebote
Jobticket
Kantine
Urlaub >= 30

Ref-Nr: SDE-103307

11.06.2026

IT-Einkäufer (m/w/d) - Hardware & Zubehör

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Eggenstein-Leopoldshafen
Vollzeit
Jobrad
Tarifvergütung
Urlaub >= 30
3

Ref-Nr: SDE-100650

11.06.2026

Firmenprofil

Systemadministrator (m/w/d) Infrastruktur & IT-Security

Prognos AG – Wir geben Orientierung.

Prognos AG – Wir geben Orientierung.
Berlin, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau
Vollzeit
Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefreiheit
Jobrad
3

Ref-Nr: 226000022558

11.06.2026

Kamp-Lintfort
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Teilweise Remote

Ref-Nr: 226000025062

10.06.2026

Bad Oeynhausen
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Kantine
2

Ref-Nr: SDE-98597

10.06.2026

Leitung der IT-Abteilung (m/w/d)

Evangelische Dienste Duisburg gGmbH

Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
Duisburg
Schnellbewerbung
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
2

Ref-Nr: YF-41947

11.06.2026

Babenhausen
Schnellbewerbung
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Jobrad

Ref-Nr: YF-45481

11.06.2026

Dortmund
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
3

Ref-Nr: 226000025157

11.06.2026

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Staatliche Feuerwehrschule Geretsried

Staatliche Feuerwehrschule Geretsried
Geretsried
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Tarifvergütung

Ref-Nr: SDE-102983

08.06.2026

IT-Servicetechniker (m/w/d)

PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG

PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG
Rostock
Vollzeit
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Teilweise Remote

Ref-Nr: SDE-97897

07.06.2026

Firmenprofil
Karlsruhe
Schnellbewerbung
Vollzeit
Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Urlaub >= 30

Ref-Nr: SDE-98993

09.06.2026

Firmenprofil
Höchstädt an der Donau
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Urlaub >= 30
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld

Ref-Nr: 226000026772

08.06.2026

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Der Job-Check für IT Jobs: Zahlen, Daten, Fakten

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für IT Jobs?

Für IT Jobs gibt es aktuell 305 Stellenangebote auf www.stellenanzeigen.de.

Wie viele offene Teilzeit Stellenangebote gibt es für IT Jobs?

Für IT Jobs gibt es aktuell 40 Stellenangebote in Teilzeit.

In welchen Städten gibt es die meisten IT Jobs?

Folgende Städte bieten die meisten IT Jobs an: Deisenhofen, Königstein im Taunus, Gräfelfing, Taufkirchen, Pullach im Isartal

Welche Jobs sind bei bei Bewerbern auch beliebt, die nach IT suchen?

Wer nach IT Jobs sucht, sucht oft auch nach: SSIS, Programmierer/in, Programmierung, EDV, Informatik

Wie hoch ist der Durchschnittsverdienst für IT Jobs?

Für IT Jobs liegt das durchschnittliche Gehalt liegt bei Ø 55000€/J.

Stellenangebote im Bereich IT, TK und Softwareentwicklung

Bist du auf der Suche nach einem IT Job? Dann bist du bei stellenanzeigen.de genau richtig. Egal ob du in Köln, Düsseldorf, Hamburg oder Bremen suchst. Wir bieten dir den passenden IT Job in deiner Region!

Das Berufsfeld der Informationstechnologie bzw. IT befasst sich mit der elektronischen Datenverarbeitung und stellt eine Verbindung zwischen der klassischen Elektrotechnik und der Informatik dar. Tätigkeitsbereiche sind unter anderem Datenbank- und Netzwerkanwendungen, Anwendungen in der Bürokommunikation sowie die Entwicklung von Software. Das Aufgabengebiet der Telekommunikation oder auch TK umfasst dagegen den Informationsaustausch zwischen verschiedenen Kommunikationspartnern mit Hilfe technischer Übertragungsverfahren. Da inzwischen nicht nur Unternehmen aus der IT-Branche, sondern nahezu alle Unternehmen auf Computertechnik angewiesen sind, haben Jobsuchende im Bereich IT, TK und Softwareentwicklung zum Teil freie Wahl auf dem Arbeitsmarkt.


Die Aufgabenbereiche in der Telekommunikation und IT

Die Aufgabenbereiche von TK- und IT-Jobs sind vielfältig. Auf dem Gebiet der Systemadministration geht es beispielsweise um die Einrichtung, Wartung und Administration der IT-Anlagen eines Unternehmens. Hierbei bedarf es hinreichender Kenntnisse des jeweiligen Netzwerks sowie der genutzten Software. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die IT-Analyse, bei welcher die IT-Infrastruktur eines Unternehmens untersucht wird. Anschließend werden sowohl Vorschläge zur Aktualisierung und Optimierung unterbreitet, als auch Anforderungen an zu entwickelnde Programme festgelegt. Bei der klassischen Programmierung oder Softwareentwicklung liegt der Fokus hingegen auf der Erstellung von Computerprogrammen. Dies umfasst sowohl die Umsetzung eines konzeptionellen Software-Entwurfs in konkreten Quelltext als auch das Übersetzen des Codes in Maschinensprache.


Positionen im Bereich Informatik und TK

Im Bereich der Informatik und Telekommunikation gibt es eine Vielzahl an attraktiven Positionen. Bei der Suche nach IT-Jobs sollte man jedoch genau auf die jeweilige Stellenbeschreibung achten, da die Aufgabengebiete stark variieren können. So entwerfen Programmierer/innen vorrangig Softwareprogramme nach Vorgabe und optimieren bereits bestehende Anwendungen. Softwareentwickler planen und implementieren dagegen informationstechnische Anwendungen und Softwarebausteine, wie zum Beispiel Datenbanken.

Im Gegensatz dazu konfigurieren und überwachen Systemadministrator/innen vernetzte IT-Systeme sowie System- und Anwendungssoftware. Sie gewährleisten durch ihre fortwährende Kontrolle und regelmäßige Backups die ständige Verfügbarkeit der IT-Systeme. Strebt man hingegen eine Position als Datenbankadministrator/in an, installiert und pflegt man primär Datenbanksysteme. Wirtschaftsinformatiker/innen arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Betriebswirtschaft und der Informations- bzw. Kommunikationstechnologie. Sie entwickeln und planen betriebliche Systeme, die den Ablauf der Geschäftsprozesse optimieren. Wer hingegen einen Job als IT-Kundenbetreuer/in sucht, analysiert Kundenanfragen zu IT-Produkten und ist für den technischen Support zuständig.

In der Position des/der IT-Manager/in trägt man indessen die Verantwortung für die gesamte informationstechnische Infrastruktur einer Firma. Auch die Leitung der IT-Abteilung sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen gehören zum alltäglichen Aufgabengebiet.


Notwendige Fähigkeiten von Informatiker/innen und Software-Entwickler/innen

Da im Telekommunikations- und Softwareentwicklungsbereich täglich andere Probleme auftreten, sollten Bewerber/innen für IT-Jobs über ein technisches Grundverständnis und ein abstraktes Denkvermögen verfügen. Des Weiteren bedarf es einer hohen Lernbereitschaft sowie eines großen Interesses an neuen Entwicklungen, um mit dem ständigen Fortschritt mithalten zu können. Man sollte außerdem dazu bereit sein, alte Hardware- und Software-Strukturen durch neue Ansätze abzulösen. Da die Ursachen und entsprechenden Lösungswege häufig nicht sofort erkennbar sind, verlangen Stellenangebote im Bereich der Informatik häufig auch ein starkes Durchhaltevermögen.


Ausbildung oder Studium?

Wer einen IT-Job oder eine Stelle in der Telekommunikation anstrebt, benötigt in der Regel eine einschlägige Ausbildung in diesem Fachgebiet. Typische Ausbildungsberufe sind der/die IT-System-Kaufmann/-Kauffrau oder Fachinformatiker/in für Systemintegration. Wünscht man sich jedoch einen größeren Handlungsspielraum sowie Führungsverantwortung, ist ein Informatik-Studium von Vorteil. Da die meisten Studiengänge einen hohen Theorieanteil aufweisen, sollte man bereits während des Studiums praktische Erfahrung im bevorzugten IT-Bereich sammeln und berufliche Kontakte knüpfen. Außerdem ist es ratsam, sich durch Wahlmodule frühzeitig auf bestimmte Fachbereiche zu spezialisieren. Auch Quereinsteiger/innen mit guten Kenntnissen über Computertechnik und Programmierung sind bei den Arbeitgebern gern gesehen. Wer zusätzlich bestimmte Zertifikate und Weiterbildungen nachweisen kann, erhöht seine Chancen auf dem IT-Stellenmarkt erheblich.


Verdienstmöglichkeiten im der Telekommunikations- und IT-Branche

Die Anzahl der Stellenangebote für Informatiker/innen und IT-Expert/innen hat sich zwischen den Jahren 2009 und 2011 fast verdoppelt. Auch die Gehälter entwickeln sich entsprechend positiv. Während die Einstiegsvergütung von Diplominformatiker/innen vor fünf Jahren noch bei 41.000 Euro lag, beträgt sie heute bereits 45.000 Euro. Die Entwicklung des Verdienstes ist dabei oft an die Leistung geknüpft. So starten die Arbeitnehmer/innen häufig mit einem niedrigen Einstiegsgehalt, welches sich bei Erreichung der vereinbarten Ziele nach der Probezeit erhöht.

Netzwerkadministrator/innen beginnen beispielsweise mit 36.000 bis 41.000 Euro Bruttojahresgehalt. Nach 6 bis 9 Jahren Berufserfahrung können sie dagegen bis zu 60.000 Euro im Jahr verdienen. Ähnlich verhält es sich bei den Datenbankadministrator/innen. Sie starten bei 41.000 bis 46.000 Euro und verdienen nach gleicher Zeitspanne bis zu 86.000 Euro im Jahr. Dabei lassen sich auch lokale Unterschiede feststellen. So liegt das Gehalt bei IT-Jobs in München und Hamburg durchschnittlich 4 bis 5 Prozent höher als in anderen Städten.


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