2475 IT Jobs

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Standort reminder

Sachbearbeiter IT / EDV (m/w/d)

Rittner Food Service GmbH & Co. KG

Rittner Food Service GmbH & Co. KG
Unterschleißheim
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
2

Ref-Nr: 15955485-SDE

Firmenprofil
Top Job
Schnellbewerbung

IT-Softwareentwickler (m/w/d)

KONRAD KLEINER GmbH

KONRAD KLEINER GmbH
Mindelheim
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
Onboarding
Teilweise Remote

Ref-Nr: 16042184-SDE

Firmenprofil

Job per Mail reminder

Hirschberg an der Bergstraße
Vollzeit
Kinderbetreuung
Jobrad
Kantine
3

Ref-Nr: 226000001728

Halberstadt
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Firmenevents
Jobticket
2

Ref-Nr: 16058741-SDE

Balingen
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Jobrad
4

Ref-Nr: 16042166-SDE

Schnellbewerbung

IT Support Specialist (m/w/d)

Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH & Co. KG

Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH & Co. KG
Schemmerhofen
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Urlaub >= 30
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld

Ref-Nr: JAN26-00229_004

Schnellbewerbung

IT-Security Consultant (m/w/d)

DFN-CERT Services GmbH

DFN-CERT Services GmbH
Hamburg
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Jobticket
Sportangebote

Ref-Nr: 226000001631

Schnellbewerbung

IT-Support / Systemadministration (w/m/d)

AGF Videoforschung GmbH

AGF Videoforschung GmbH
Frankfurt am Main
Vollzeit
Urlaub >= 30
Teilweise Remote

Ref-Nr: 225000062823

Schnellbewerbung

IT-Administrator (m/w/d)

Architekten- und Ingenieurunion Stralsund GmbH

Architekten- und Ingenieurunion Stralsund GmbH
Stralsund
Vollzeit
Firmenwagen
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
5

Ref-Nr: 16055972-SDE

IT Architekt (w/m/d)

HUK-COBURG Versicherungsgruppe

HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Coburg
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
4

Ref-Nr: 15986062-SDE

Gerlingen
Vollzeit
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
4

Ref-Nr: 225000063944

Freising
Vollzeit
Mitarbeiterrabatte

Ref-Nr: 16056197-SDE

Hannover
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
13. Monatsgehalt
4

Ref-Nr: 226000005017

Stuttgart
Teilzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
5

Ref-Nr: 325208401AC

Functional Lead IT (m/w/d)

ZIMMERMANN PV-Steel Group GmbH & Co. KG

ZIMMERMANN PV-Steel Group GmbH & Co. KG
Eberhardzell
Vollzeit
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
2

Ref-Nr: 314392212AB

Wiesbaden
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Jobrad
3

Ref-Nr: 15984588-SDE

IT Projektleitung (m/w/d)

Bucher Hydraulics Erding GmbH

Bucher Hydraulics Erding GmbH
Unterföhring
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
5

Ref-Nr: 225000064293

IT Administrator (m/w/d)

SHD Solutions GmbH

SHD Solutions GmbH
Andernach
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
6

Ref-Nr: 16015086-SDE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

FleuraMetz Deutschland GmbH

FleuraMetz Deutschland GmbH
Hannover
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Firmenlaptop
5

Ref-Nr: 16036454-SDE

Schnellbewerbung

IT-Systemadministrator (m/w/d)

JessenLenz GmbH

JessenLenz GmbH
Lübeck
Vollzeit
Weiterbildungsangebote

Ref-Nr: HRP0027.03488.BL.051125

Fürth
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Jobrad
3

Ref-Nr: 345308148AB

Dortmund, Hamburg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Jobrad
Kantine

Ref-Nr: 16024056-SDE

Firmenprofil
Schnellbewerbung

IT-Administrator / Mitarbeiter Innere Organisation (w/m/d)

Staatliches Hochbauamt Freiburg - Bundesbau Baden-Württemberg

Staatliches Hochbauamt Freiburg - Bundesbau Baden-Württemberg
Freiburg im Breisgau
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
4

Ref-Nr: 395210634AE

Hamburg, Dortmund
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
2

Ref-Nr: 16058587-SDE

Firmenprofil
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Rittner Food Service GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter IT / EDV (m/w/d)

Unterschleißheim
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Urlaub >= 30
Urlaubsgeld

Ref-Nr: 15955485-SDE

Stellenangebote im Bereich IT, TK und Softwareentwicklung

Bist du auf der Suche nach einem IT Job? Dann bist du bei stellenanzeigen.de genau richtig. Egal ob du in Köln, Düsseldorf, Hamburg oder Bremen suchst. Wir bieten dir den passenden IT Job in deiner Region!

Das Berufsfeld der Informationstechnologie bzw. IT befasst sich mit der elektronischen Datenverarbeitung und stellt eine Verbindung zwischen der klassischen Elektrotechnik und der Informatik dar. Tätigkeitsbereiche sind unter anderem Datenbank- und Netzwerkanwendungen, Anwendungen in der Bürokommunikation sowie die Entwicklung von Software. Das Aufgabengebiet der Telekommunikation oder auch TK umfasst dagegen den Informationsaustausch zwischen verschiedenen Kommunikationspartnern mit Hilfe technischer Übertragungsverfahren. Da inzwischen nicht nur Unternehmen aus der IT-Branche, sondern nahezu alle Unternehmen auf Computertechnik angewiesen sind, haben Jobsuchende im Bereich IT, TK und Softwareentwicklung zum Teil freie Wahl auf dem Arbeitsmarkt.


Die Aufgabenbereiche in der Telekommunikation und IT

Die Aufgabenbereiche von TK- und IT-Jobs sind vielfältig. Auf dem Gebiet der Systemadministration geht es beispielsweise um die Einrichtung, Wartung und Administration der IT-Anlagen eines Unternehmens. Hierbei bedarf es hinreichender Kenntnisse des jeweiligen Netzwerks sowie der genutzten Software. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die IT-Analyse, bei welcher die IT-Infrastruktur eines Unternehmens untersucht wird. Anschließend werden sowohl Vorschläge zur Aktualisierung und Optimierung unterbreitet, als auch Anforderungen an zu entwickelnde Programme festgelegt. Bei der klassischen Programmierung oder Softwareentwicklung liegt der Fokus hingegen auf der Erstellung von Computerprogrammen. Dies umfasst sowohl die Umsetzung eines konzeptionellen Software-Entwurfs in konkreten Quelltext als auch das Übersetzen des Codes in Maschinensprache.


Positionen im Bereich Informatik und TK

Im Bereich der Informatik und Telekommunikation gibt es eine Vielzahl an attraktiven Positionen. Bei der Suche nach IT-Jobs sollte man jedoch genau auf die jeweilige Stellenbeschreibung achten, da die Aufgabengebiete stark variieren können. So entwerfen Programmierer/innen vorrangig Softwareprogramme nach Vorgabe und optimieren bereits bestehende Anwendungen. Softwareentwickler planen und implementieren dagegen informationstechnische Anwendungen und Softwarebausteine, wie zum Beispiel Datenbanken.

Im Gegensatz dazu konfigurieren und überwachen Systemadministrator/innen vernetzte IT-Systeme sowie System- und Anwendungssoftware. Sie gewährleisten durch ihre fortwährende Kontrolle und regelmäßige Backups die ständige Verfügbarkeit der IT-Systeme. Strebt man hingegen eine Position als Datenbankadministrator/in an, installiert und pflegt man primär Datenbanksysteme. Wirtschaftsinformatiker/innen arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Betriebswirtschaft und der Informations- bzw. Kommunikationstechnologie. Sie entwickeln und planen betriebliche Systeme, die den Ablauf der Geschäftsprozesse optimieren. Wer hingegen einen Job als IT-Kundenbetreuer/in sucht, analysiert Kundenanfragen zu IT-Produkten und ist für den technischen Support zuständig.

In der Position des/der IT-Manager/in trägt man indessen die Verantwortung für die gesamte informationstechnische Infrastruktur einer Firma. Auch die Leitung der IT-Abteilung sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen gehören zum alltäglichen Aufgabengebiet.


Notwendige Fähigkeiten von Informatiker/innen und Software-Entwickler/innen

Da im Telekommunikations- und Softwareentwicklungsbereich täglich andere Probleme auftreten, sollten Bewerber/innen für IT-Jobs über ein technisches Grundverständnis und ein abstraktes Denkvermögen verfügen. Des Weiteren bedarf es einer hohen Lernbereitschaft sowie eines großen Interesses an neuen Entwicklungen, um mit dem ständigen Fortschritt mithalten zu können. Man sollte außerdem dazu bereit sein, alte Hardware- und Software-Strukturen durch neue Ansätze abzulösen. Da die Ursachen und entsprechenden Lösungswege häufig nicht sofort erkennbar sind, verlangen Stellenangebote im Bereich der Informatik häufig auch ein starkes Durchhaltevermögen.


Ausbildung oder Studium?

Wer einen IT-Job oder eine Stelle in der Telekommunikation anstrebt, benötigt in der Regel eine einschlägige Ausbildung in diesem Fachgebiet. Typische Ausbildungsberufe sind der/die IT-System-Kaufmann/-Kauffrau oder Fachinformatiker/in für Systemintegration. Wünscht man sich jedoch einen größeren Handlungsspielraum sowie Führungsverantwortung, ist ein Informatik-Studium von Vorteil. Da die meisten Studiengänge einen hohen Theorieanteil aufweisen, sollte man bereits während des Studiums praktische Erfahrung im bevorzugten IT-Bereich sammeln und berufliche Kontakte knüpfen. Außerdem ist es ratsam, sich durch Wahlmodule frühzeitig auf bestimmte Fachbereiche zu spezialisieren. Auch Quereinsteiger/innen mit guten Kenntnissen über Computertechnik und Programmierung sind bei den Arbeitgebern gern gesehen. Wer zusätzlich bestimmte Zertifikate und Weiterbildungen nachweisen kann, erhöht seine Chancen auf dem IT-Stellenmarkt erheblich.


Verdienstmöglichkeiten im der Telekommunikations- und IT-Branche

Die Anzahl der Stellenangebote für Informatiker/innen und IT-Expert/innen hat sich zwischen den Jahren 2009 und 2011 fast verdoppelt. Auch die Gehälter entwickeln sich entsprechend positiv. Während die Einstiegsvergütung von Diplominformatiker/innen vor fünf Jahren noch bei 41.000 Euro lag, beträgt sie heute bereits 45.000 Euro. Die Entwicklung des Verdienstes ist dabei oft an die Leistung geknüpft. So starten die Arbeitnehmer/innen häufig mit einem niedrigen Einstiegsgehalt, welches sich bei Erreichung der vereinbarten Ziele nach der Probezeit erhöht.

Netzwerkadministrator/innen beginnen beispielsweise mit 36.000 bis 41.000 Euro Bruttojahresgehalt. Nach 6 bis 9 Jahren Berufserfahrung können sie dagegen bis zu 60.000 Euro im Jahr verdienen. Ähnlich verhält es sich bei den Datenbankadministrator/innen. Sie starten bei 41.000 bis 46.000 Euro und verdienen nach gleicher Zeitspanne bis zu 86.000 Euro im Jahr. Dabei lassen sich auch lokale Unterschiede feststellen. So liegt das Gehalt bei IT-Jobs in München und Hamburg durchschnittlich 4 bis 5 Prozent höher als in anderen Städten.


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