JobsE-Learning-Autor/in
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5634 ähnliche Jobs

Münster
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Ref-Nr: 11617

24768 Rendsburg
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Ref-Nr: 2026-0184

Hannover
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Ref-Nr: 345311817AA

Referent (m/w/d) Pflege

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)

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Ref-Nr: 2026-006

Chefarztsekretär (m/w/d)

Klinik Kitzinger Land Kommunalunternehmen des Landkreises Kitzingen

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Kitzingen
Vollzeit
Teilzeit
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Ref-Nr: 226000002956

Berlin, Hamburg, Saarbrücken, München, Erfurt
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3

Ref-Nr: 225000064421

Göttingen, Koblenz, Frankfurt am Main, Stuttgart, Würzburg
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Firmenwagen
Weiterbildungsangebote
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3

Ref-Nr: 225000064423

Office-Assistent (m/w/d)

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)

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Magdeburg
Vollzeit
Gesundheitsangebote
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8

Ref-Nr: 2026-007

Kiel
Teilzeit
Gesundheitsangebote
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8

Ref-Nr: 2026-008

Dresden - Klotzsche
Vollzeit
Teilzeit
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Ref-Nr: 16071891-SDE

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Bonn
Vollzeit
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4

Ref-Nr: 226000005969

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NEXT NOZ Expert Team GmbH & Co. KG

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Kinderbetreuung
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Ref-Nr: 16058694-sde

Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte als erste Ansprechperson in personaladministrativen Themen; Du unterstützt Führungskräfte bei personalrelevanten Dokumenten und Vorgängen; Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen o. Ä;...
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Klinikmanager*in (m/w/d) - Augenklinik

Universitätsklinikum Bonn

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Bonn
Vollzeit
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Ref-Nr: JAN26-00120_003

HR Service Specialist (m/w/d)

Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH

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Dortmund
Vollzeit
Gesundheitsangebote
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Ref-Nr: 16072994-SDE

Neuss
Vollzeit
Teilzeit
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Ref-Nr: 26.67.01

Schnellbewerbung

Schulbegleiter (m/w/d)

gGiS mbH

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Hannover
Teilzeit
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Betriebsrat
Jobrad
3

Ref-Nr: 16070348-SDE

Münster
Vollzeit
Teilzeit
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Jobticket
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3

Ref-Nr: 11736

Duisburg
Vollzeit
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Ref-Nr: 365214414AD

Hemau
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Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch sc...
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Projektmanager*in als Bauherrenvertreter [ST-37010]

Universitätsklinikum Bonn

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Bonn
Vollzeit
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Ref-Nr: JAU26-00288_002

68723 Schwetzingen
Vollzeit
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Jobrad
Mitarbeiterrabatte
4

Ref-Nr: 2025-2424

73479 Ellwangen
Vollzeit
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Ref-Nr: 2026-0263

Hamburg
Teilzeit
Weiterbildungsangebote
Jobrad
Tarifvergütung

Ref-Nr: REG-28087

Sie besitzen einen Hoch-/Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen.Ihre Arbeit basiert auf einem fundierten Verständnis von Lebenswelt-, Resso...
Bonn
Teilzeit
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Kinderbetreuung
4

Ref-Nr: 226000002202

Münster
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Kinderbetreuung
Tarifvergütung

Ref-Nr: 10538

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Universitätsklinikum Münster

Pflegefachmann als Kontinenzfachkraft (gn*) Ambulanz Urologie

Münster
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Tarifvergütung
Onboarding

Ref-Nr: 11617

E-Learning-Autoren stellen Konzepte für interaktive Lernmedien her und berücksichtigen dabei Kundenwünsche und Kundenbedürfnisse. Sie suchen nach neuen, relevanten Lerninhalten und bereiten sie unter didaktischen und methodischen Gesichtspunkten für die Vermittlung am Computer auf. Als Darstellungsformen nutzen sie Texte und Animationen, Drehbücher und sonstige interaktive Lernmedien. Sie sind beschäftigt bei Software- und Datenbankanbietern und bei Verlagen, die interaktive Lernmedien und E-Learning-Programme herausgeben. Als E-Learning-Entwickler können sie sich selbstständig machen. E-Learning-Autoren/innen werden auch als E-Learning-Konzepter bezeichnet.

Welche Aufgaben übernimmst du im Job als E-Learning-Autor/in?

Im E-Learning bist du der/die Spezialist/in für computerunterstütztes Lernen und sorgst für die Weitergabe von Lernmaterial und Lerninhalten über Internet oder DVDs. Du bist beteiligt an der Gestaltung interaktiver Lernprogramme und bereitest die benötigten Lehr- und Lernmaterialien so auf, dass Schüler und Auszubildende sie via Computer erfassen können.

Du bist für den Aufbau einzelner Webseiten oder ganzer E-Learning- Plattformen verantwortlich und stellst Weiterbildungskurse oder Videos für z.B. ein Tanztraining, für Fitnessübungen oder Ernährungskurse zusammen. Du entwickelst das Skript für multimediale Bücher oder bereitest Verkaufspräsentationen oder Werbeauftritte medial auf. Dein pädagogisches Können zeigst du, wenn du virtuelle Klassenräume entstehen lässt und mobile Learning Apps oder adaptive Lernprogramme entwickelst. Diese individualisierten Lernprogramme können sich schrittweise auf den jeweiligen Nutzer einstellen; für ihre Entwicklung braucht es ein besonderes pädagogisches Geschick.

Eine deiner Hauptaufgaben ist die Kundenberatung. Dabei stellst du den Lernbedarf deiner Zielgruppe fest und entwickelst oder verbesserst die Lernmedien, die du verwenden willst. Du erstellst Drehbücher über die Texte, Animationen oder sonstigen Elemente, die in deinem Programm vorkommen und sprichst sie mit deinen Kunden ab.

Du recherchierst weitere Lerninhalte und bereitest sie didaktisch und medienpädagogisch auf, das heißt, dass du sie so gestaltest, dass sie bei deiner Zielgruppe auch ankommen. Du analysierst die vorhandenen Lernsysteme und veränderst und aktualisierst sie gegebenenfalls, um sie in Aus- und Weiterbildungen anwenden zu können.

Eine deiner weiteren Aufgabe ist, dass du Interessenten berätst und schulst, die das E-Learning selbst praktizieren wollen. Auch das sogenannte Blended Learning, die Kombination aus computergestütztem und klassischem Lernen, gehört in deinen Aufgabenbereich. Für diesen Bereich erstellst du Gesamtkonzepte.

Wie werde ich E-Learning-Autor/in?

Du brauchst Kernkompetenzen, wie Kenntnisse in der Bildungsarbeit, Erfahrungen im computerbasierten Training und im Tele- Teaching und du solltest wissen, wie Medien gestaltet werden. Du musst dich im redaktionellen Arbeiten auskennen und brauchst dazu einwandfreie sprachliche Fähigkeiten.

Gute und gewünschte Voraussetzungen sind in der Regel Studienabschlüsse aus den Bereichen der Medienproduktion, der Pädagogik oder den sprachwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studiengängen. Du bist auf der sicheren Seite, wenn du einen Abschluss der gängigen Zugangsstudienfächer für diesen Beruf vorweisen kannst.

Für das Konzeptionieren im E-Learning sind Studienabschlüsse in Erziehungs- und Bildungswissenschaften, in Germanistik, in allgemeiner und vergleichender Sprachwissenschaft oder in allgemeinen und vergleichenden Literaturwissenschaften gefragt. Auch klassische Philologie, digitale Geisteswissenschaften und Journalistik gelten als Zugangsberechtigungen ebenso wie die Studiengänge Kultur- und Medienpädagogik, Medien- und Multimediatechnik und Medienproduktion.

Welche Voraussetzungen brauchst du für den E-Learning-Autor, die E-Learning-Autorin?

E-Learning-Autoren/innen kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben entsprechend unterschiedliche Qualifikationen. Sie können Pädagogen sein mit einem Hang zur Technik, sie können aus der Design-Branche kommen und sich Wissen über Lernprozesse angeeignet haben oder sie sind Sprachwissenschaftler mit didaktischen Kenntnissen. Die E-Learning-Branche ist der richtige Platz für sie, wenn sie Lerninhalte interessant und verständlich aufbereiten und Lernende zum Lernen und Weiterlernen motivieren können.

Sprachliche Fähigkeiten und ein gutes Händchen für das Gestalten von Layouts, Grafiken und Animationen sowie Kreativität und Flexibilität gehören zu den Kernkompetenzen von E-Learning-Autoren. Sie müssen sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten können; hier ist eine rasche Auffassungsgabe gefragt.

Wie ist der Verdienst eines E-Learning-Autors, einer E-Learning-Autorin?

E-Learning- Autoren können bei ihrem Berufseinstieg mit einem Anfangsgehalt von 2200 Euro aufwärts rechnen. Das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt liegt bei 3133 Euro.

stellenanzeigen.de hat zudem bei der Gehaltsangabe der gesamte Bereich vom E-Learning-Management zusammengefasst. Hier sind Jahresgehälter im Durchschnitt von 58.266 Euro brutto zu erwarten. Dabei beläuft sich das maximale Jahresgehalt auf 83.252, das Mindestgehalt auf 32.779 Euro. Die Städte Stuttgart mit 75.303, München mit 74.983 und Bonn mit 70.455 Euro ragen besonders hervor.

E-Learning-Autor/in: die Aussichten

Der Bereich E-Learning hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Interaktive Lernmedien und E-Learning- Software werden immer mehr zur Aus- und Weiterbildung genutzt. Dem/r kreativen und flexiblen E-Learning-Autor/in stehen somit viele Türen offen.

Wer sich beruflich weiter entwickeln möchte, kann seine berufliche Karriere mit verschiedenen Studiengängen ausbauen, die zu einem weiteren berufsqualifizierenden Hochschulabschluss führen. E-Learning-Autoren können sich im Fach Medienproduktion, in Medientechnologie, in Medieninformatik und im Mediendesign ausbilden lassen oder die weiterführenden Studienfächer Journalistik, Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Editionswissenschaften absolvieren. Möglich ist auch das Fach digitale Geisteswissenschaften/ Computerphilologie.

Wer eigenständig arbeiten möchte und an eine Existenzgründung denkt, dem steht die Möglichkeit offen, sich mit einem Unternehmen zur Konzeption von interaktiven Lernprogrammen selbstständig zu machen.

E-Learning-Autor/in: Stellenangebote und Karrierechancen

Wenn du mehr über Stellenangebote oder über deine Karrierechance erfahren möchtest, sieh dich einfach auf stellenanzeigen.de um. Im Bereich E-Learning liegen im Moment Stellenangebote aus verschiedenen Bereichen vor. Du kannst dich hier direkt bewerben oder selbst ein Stellengesuch aufgeben. Die Chancen stehen gut, dass du hier deinen Traumjob findest.