IT Jobs

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Standort reminder

Head of IT (m/w/d)

Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG

Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG
Lindlar
Vollzeit
Firmenwagen
Kantine
Urlaub >= 30
Teilweise Remote

Ref-Nr: SDE-103656

15.07.2026

Bremen
Schnellbewerbung
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Urlaub >= 30
Onboarding
Teilweise Remote

Ref-Nr: SDE-106887

15.07.2026

Job per Mail reminder

IT-Systemingenieur:in (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V.

Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V.
Dortmund
Top Job
Vollzeit
Teilzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvergütung
Teilweise Remote

Ref-Nr: 408_2026

15.07.2026

IT-Systemingenieur:in (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V.

Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V.
Dortmund
Top Job
Vollzeit
Teilzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvergütung
Teilweise Remote

Ref-Nr: 409_2026

15.07.2026

IT Team Manager Business Applications (m/w/d)

Enrichment Technology Company Limited

Enrichment Technology Company Limited
Jülich
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
9

Ref-Nr: 226000029058

15.07.2026

Karlsruhe
Schnellbewerbung
Vollzeit
Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Urlaub >= 30

Ref-Nr: SDE-98993

14.07.2026

Firmenprofil

IT-Supporter User Helpdesk (m/w/d)

NetCologne IT Services GmbH

NetCologne IT Services GmbH
Köln
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
5

Ref-Nr: 5f826d1e-54e1-4483-8839-8ce2b332d2a4

14.07.2026

Firmenprofil

Ausbilder IT (m/w/d)

Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.

Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.
Bad Vilbel
Schnellbewerbung
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Gute Verkehrsanbindung
Kantine

Ref-Nr: SDE-103562

12.07.2026

Fulda
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Jobrad
Teilweise Remote

Ref-Nr: SDE-98421

12.07.2026

Firmenprofil
Köln
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
3

Ref-Nr: SDE-108110

15.07.2026

Firmenprofil
Freiburg im Breisgau
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Gute Verkehrsanbindung
2

Ref-Nr: 226000032811

13.07.2026

Kochel am See
Vollzeit
Berufskleidung
Kantine

Ref-Nr: YF-45072

15.07.2026

IT Security Manager (m/w/d)

HEK - Hanseatische Krankenkasse

HEK - Hanseatische Krankenkasse
Hamburg
Vollzeit
Tarifvergütung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Teilweise Remote

Ref-Nr: YF-44226

15.07.2026

IT-Administrator (m/w/d)

Stadt Weil am Rhein

Stadt Weil am Rhein
Weil am Rhein
4.150 - 5.750 €/Monat
Vollzeit
Teilweise Remote

Ref-Nr: REG-39913

14.07.2026

Hamburg
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
13. Monatsgehalt
Fahrtkostenzuschuss
6

Ref-Nr: SDE-109522

14.07.2026

Bonn
Schnellbewerbung
Vollzeit
Urlaub >= 30
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld

Ref-Nr: 16396909

11.07.2026

Weimar
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Teilweise Remote

Ref-Nr: SDE-103728

12.07.2026

Deutschland
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Jobrad
2

Ref-Nr: 226000025302

12.07.2026

Wimsheim
Vollzeit
Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten
Urlaub >= 30
Sonderurlaub
Teilweise Remote

Ref-Nr: SDE-106936

15.07.2026

Bodelshausen
Schnellbewerbung
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
2

Ref-Nr: 226000025117

11.07.2026

Wächtersbach
Vollzeit
Gesundheitsangebote

Ref-Nr: 226000025343

12.07.2026

IT-Architektin / IT-Architekten / IT-Projektmanager/-in (m/w/d)

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Erlangen
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
6

Ref-Nr: 2649

09.07.2026

Berchtesgaden
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Jobrad
Jobticket
3

Ref-Nr: 8996-YF

14.07.2026

Heddesheim
4.269 - 6.326 €/Monat
Vollzeit
Jobticket
Tarifvergütung

Ref-Nr: 226000032693

10.07.2026

Chemnitz
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Kinderbetreuung
Teilweise Remote

Ref-Nr: 226000032190

10.07.2026

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Der Job-Check für IT Jobs: Zahlen, Daten, Fakten

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für IT Jobs?

Für IT Jobs gibt es aktuell 269 Stellenangebote auf www.stellenanzeigen.de.

Wie viele offene Teilzeit Stellenangebote gibt es für IT Jobs?

Für IT Jobs gibt es aktuell 56 Stellenangebote in Teilzeit.

In welchen Städten gibt es die meisten IT Jobs?

Folgende Städte bieten die meisten IT Jobs an: Unterhaching, Pullach im Isartal, Krailling, Gräfelfing, Taufkirchen

Welche Jobs sind bei bei Bewerbern auch beliebt, die nach IT suchen?

Wer nach IT Jobs sucht, sucht oft auch nach: SSIS, Programmierung, Programmierer/in, EDV, Informatik

Wie hoch ist der Durchschnittsverdienst für IT Jobs?

Für IT Jobs liegt das durchschnittliche Gehalt liegt bei Ø 55000€/J.

Stellenangebote im Bereich IT, TK und Softwareentwicklung

Bist du auf der Suche nach einem IT Job? Dann bist du bei stellenanzeigen.de genau richtig. Egal ob du in Köln, Düsseldorf, Hamburg oder Bremen suchst. Wir bieten dir den passenden IT Job in deiner Region!

Das Berufsfeld der Informationstechnologie bzw. IT befasst sich mit der elektronischen Datenverarbeitung und stellt eine Verbindung zwischen der klassischen Elektrotechnik und der Informatik dar. Tätigkeitsbereiche sind unter anderem Datenbank- und Netzwerkanwendungen, Anwendungen in der Bürokommunikation sowie die Entwicklung von Software. Das Aufgabengebiet der Telekommunikation oder auch TK umfasst dagegen den Informationsaustausch zwischen verschiedenen Kommunikationspartnern mit Hilfe technischer Übertragungsverfahren. Da inzwischen nicht nur Unternehmen aus der IT-Branche, sondern nahezu alle Unternehmen auf Computertechnik angewiesen sind, haben Jobsuchende im Bereich IT, TK und Softwareentwicklung zum Teil freie Wahl auf dem Arbeitsmarkt.


Die Aufgabenbereiche in der Telekommunikation und IT

Die Aufgabenbereiche von TK- und IT-Jobs sind vielfältig. Auf dem Gebiet der Systemadministration geht es beispielsweise um die Einrichtung, Wartung und Administration der IT-Anlagen eines Unternehmens. Hierbei bedarf es hinreichender Kenntnisse des jeweiligen Netzwerks sowie der genutzten Software. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die IT-Analyse, bei welcher die IT-Infrastruktur eines Unternehmens untersucht wird. Anschließend werden sowohl Vorschläge zur Aktualisierung und Optimierung unterbreitet, als auch Anforderungen an zu entwickelnde Programme festgelegt. Bei der klassischen Programmierung oder Softwareentwicklung liegt der Fokus hingegen auf der Erstellung von Computerprogrammen. Dies umfasst sowohl die Umsetzung eines konzeptionellen Software-Entwurfs in konkreten Quelltext als auch das Übersetzen des Codes in Maschinensprache.


Positionen im Bereich Informatik und TK

Im Bereich der Informatik und Telekommunikation gibt es eine Vielzahl an attraktiven Positionen. Bei der Suche nach IT-Jobs sollte man jedoch genau auf die jeweilige Stellenbeschreibung achten, da die Aufgabengebiete stark variieren können. So entwerfen Programmierer/innen vorrangig Softwareprogramme nach Vorgabe und optimieren bereits bestehende Anwendungen. Softwareentwickler planen und implementieren dagegen informationstechnische Anwendungen und Softwarebausteine, wie zum Beispiel Datenbanken.

Im Gegensatz dazu konfigurieren und überwachen Systemadministrator/innen vernetzte IT-Systeme sowie System- und Anwendungssoftware. Sie gewährleisten durch ihre fortwährende Kontrolle und regelmäßige Backups die ständige Verfügbarkeit der IT-Systeme. Strebt man hingegen eine Position als Datenbankadministrator/in an, installiert und pflegt man primär Datenbanksysteme. Wirtschaftsinformatiker/innen arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Betriebswirtschaft und der Informations- bzw. Kommunikationstechnologie. Sie entwickeln und planen betriebliche Systeme, die den Ablauf der Geschäftsprozesse optimieren. Wer hingegen einen Job als IT-Kundenbetreuer/in sucht, analysiert Kundenanfragen zu IT-Produkten und ist für den technischen Support zuständig.

In der Position des/der IT-Manager/in trägt man indessen die Verantwortung für die gesamte informationstechnische Infrastruktur einer Firma. Auch die Leitung der IT-Abteilung sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen gehören zum alltäglichen Aufgabengebiet.


Notwendige Fähigkeiten von Informatiker/innen und Software-Entwickler/innen

Da im Telekommunikations- und Softwareentwicklungsbereich täglich andere Probleme auftreten, sollten Bewerber/innen für IT-Jobs über ein technisches Grundverständnis und ein abstraktes Denkvermögen verfügen. Des Weiteren bedarf es einer hohen Lernbereitschaft sowie eines großen Interesses an neuen Entwicklungen, um mit dem ständigen Fortschritt mithalten zu können. Man sollte außerdem dazu bereit sein, alte Hardware- und Software-Strukturen durch neue Ansätze abzulösen. Da die Ursachen und entsprechenden Lösungswege häufig nicht sofort erkennbar sind, verlangen Stellenangebote im Bereich der Informatik häufig auch ein starkes Durchhaltevermögen.


Ausbildung oder Studium?

Wer einen IT-Job oder eine Stelle in der Telekommunikation anstrebt, benötigt in der Regel eine einschlägige Ausbildung in diesem Fachgebiet. Typische Ausbildungsberufe sind der/die IT-System-Kaufmann/-Kauffrau oder Fachinformatiker/in für Systemintegration. Wünscht man sich jedoch einen größeren Handlungsspielraum sowie Führungsverantwortung, ist ein Informatik-Studium von Vorteil. Da die meisten Studiengänge einen hohen Theorieanteil aufweisen, sollte man bereits während des Studiums praktische Erfahrung im bevorzugten IT-Bereich sammeln und berufliche Kontakte knüpfen. Außerdem ist es ratsam, sich durch Wahlmodule frühzeitig auf bestimmte Fachbereiche zu spezialisieren. Auch Quereinsteiger/innen mit guten Kenntnissen über Computertechnik und Programmierung sind bei den Arbeitgebern gern gesehen. Wer zusätzlich bestimmte Zertifikate und Weiterbildungen nachweisen kann, erhöht seine Chancen auf dem IT-Stellenmarkt erheblich.


Verdienstmöglichkeiten im der Telekommunikations- und IT-Branche

Die Anzahl der Stellenangebote für Informatiker/innen und IT-Expert/innen hat sich zwischen den Jahren 2009 und 2011 fast verdoppelt. Auch die Gehälter entwickeln sich entsprechend positiv. Während die Einstiegsvergütung von Diplominformatiker/innen vor fünf Jahren noch bei 41.000 Euro lag, beträgt sie heute bereits 45.000 Euro. Die Entwicklung des Verdienstes ist dabei oft an die Leistung geknüpft. So starten die Arbeitnehmer/innen häufig mit einem niedrigen Einstiegsgehalt, welches sich bei Erreichung der vereinbarten Ziele nach der Probezeit erhöht.

Netzwerkadministrator/innen beginnen beispielsweise mit 36.000 bis 41.000 Euro Bruttojahresgehalt. Nach 6 bis 9 Jahren Berufserfahrung können sie dagegen bis zu 60.000 Euro im Jahr verdienen. Ähnlich verhält es sich bei den Datenbankadministrator/innen. Sie starten bei 41.000 bis 46.000 Euro und verdienen nach gleicher Zeitspanne bis zu 86.000 Euro im Jahr. Dabei lassen sich auch lokale Unterschiede feststellen. So liegt das Gehalt bei IT-Jobs in München und Hamburg durchschnittlich 4 bis 5 Prozent höher als in anderen Städten.


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