Schlagwort: Webinar

Webinar Rekrutierung Gen Y

Webinar: Rekrutierung von Gen Y und Gen Z

Christian Richter, Geschäftsführer der Unternehmen Karriereservice.de und select if Personalberatung ist seit über 15 Jahren als Karriereberater tätig und auf die Rekrutierung von Absolvierenden und Young Professionals spezialisiert. Seine Erfahrungen und Fähigkeiten zieht er unter anderem aus seiner langjährigen Tätigkeit als Berater und Partner von mittelständischen Unternehmen und Konzernen in Bezug auf die Personalauswahl und die Personalentwicklung.

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Webinar Active Sourcing mit Lisa Schmidt

Webinar: Active Sourcing – Erfolgsfaktoren und Best Practices

Lisa Schmidt ist zuständig für das Online Marketing Recruiting bei der FEL GmbH: Als gelernte Kauffrau für Marketingkommunikation und Personalreferentin, entwickelt Lisa Schmidt effektive Recruiting-Lösungen und identifiziert als Spezialistin im Active Sourcing täglich Talente in sozialen Netzwerken.

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Webinar Christoph Athanas

Webinar: Die Anzeigen-Klinik mit Christoph Athanas

Christoph Athanas ist Geschäftsführer der meta HR Unternehmensberatung GmbH und seit vielen Jahren Berater für Recruiting und Employer Branding. Er und sein Unternehmen unterstützen Arbeitgeber darin, das Recruiting leistungsfähiger zu machen oder die Arbeitgebermarke zu entwickeln. Besonders zu den Themen Candidate Experience und Cultural Fit hat Christoph Athanas mit seiner Arbeit und seinen Studien Pionierarbeit geleistet.

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Webinare bei stellenanzeigen.de

Webinar: Erfolgreiche Stellenanzeigen – Tipps und Tricks von Gunnar Merbach

Seit Anfang 2022 schlägt der Fachkräftemangel besonders hart zu. Viele Recruiter und HR-Verantwortliche suchen nach Optimierungsmöglichkeiten und fragen sich: Worauf kommt es bei erfolgreichen Stellenanzeigen wirklich an?

Seit vielen Jahren gelten Stellenanzeigen als Auslaufmodell. Seit genauso vielen Jahren sind sie allerdings weiterhin das wichtigste Medium überhaupt in der Bewerbergenerierung. Daran ändern auch TikTok & Co. nichts.

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Webinar Active Sourcing mit Lisa Schmidt

Webinar: Active Sourcing – Erfolgsfaktoren und Best Practices

Wer qualifizierte Kandidaten für sich gewinnen möchte, kommt um die persönliche Ansprache in sozialen Netzwerken wie XING oder LinkedIn nicht mehr vorbei. Active Sourcing ist daher längst ein fester Bestandteil effektiver Recruiting-Strategien. Trotzdem ist die Umsetzung herausfordernd.

In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie passende Kandidaten auf den sozialen Plattformen identifizieren, potenzielle Bewerber gezielt ansprechen und mit ihnen ein persönliches Verhältnis aufbauen, um diese für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

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Webinar virtuelle Teams

Webinar: Führen aus der Ferne – So managen Sie virtuelle Teams

Christian Richter, Geschäftsführer der Unternehmen Karriereservice.de und select if Personalberatung ist seit über 13 Jahren als Karriereberater tätig und auf die Themen Potenzialanalyse, Karriereplanung, Assessment Center und Führungstraining spezialisiert. Seine Erfahrungen und Fähigkeiten zieht er unter anderem aus seiner langjährigen Tätigkeit als Berater und Partner von mittelständischen Unternehmen und Konzernen in Bezug auf die Personalauswahl und die Personalentwicklung.

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Webinar Mitarbeitergespräche

Webinar: Mitarbeitergespräche führen – Motivierend und konstruktiv Gespräche leiten

Christian Richter, Geschäftsführer der Unternehmen Karriereservice.de und select if Personalberatung ist seit über 13 Jahren als Karriereberater tätig und auf die Themen Potenzialanalyse, Karriereplanung, Assessment Center und Führungstraining spezialisiert. Seine Erfahrungen und Fähigkeiten zieht er unter anderem aus seiner langjährigen Tätigkeit als Berater und Partner von mittelständischen Unternehmen und Konzernen in Bezug auf die Personalauswahl und die Personalentwicklung.

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Webinar Christoph Athanas

Die Stellenanzeigen-Klinik: Performance, SEO, Diversity – in einer Stunde zur gesunden Anzeige

Christoph Athanas ist Geschäftsführer der meta HR Unternehmensberatung GmbH und seit vielen Jahren Berater für Recruiting und Employer Branding. Er und sein Unternehmen unterstützen Arbeitgeber darin, das Recruiting leistungsfähiger zu machen oder die Arbeitgebermarke zu entwickeln. Besonders zu den Themen Candidate Experience und Cultural Fit hat Christoph Athanas mit seiner Arbeit und seinen Studien Pionierarbeit geleistet.

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