Schlagwort: Recruiting

Marcel Rütten im Deep Dive mit Christoph Athanas

Deep Dive mit Marcel Rütten: Praktikantenprogramme – Heute schon die Talente von morgen sichern

30. August 2021 Keine Kommentare

Es gibt wieder eine neue Folge von HR Total! Dieses Mal berichtet uns Moderator und HR-Blogger Christoph Athanas vom diesjährigen HR BarCamp, dem innovativen Event der HR-Szene, das dieses Jahr zum 9. Mal am 11. und 12. Mai stattgefunden hat. stellenanzeigen.de war natürlich, wie jedes Jahr, wieder als Sponsor dabei. Aus gegebenem Anlass ereignete sich die Veranstaltung dieses Jahr zum ersten Mal in digitaler Version und war trotz Entfernung ein voller Erfolg!

Sie möchten wissen, in welche Richtung die Reise im HR gerade geht? Christoph Athanas liefert als Mitveranstalter des HR BarCamps in der neuen HR-Total Ausgabe die aktuellsten Insights der Themen, die dieses Jahr bei Personalern im Trend liegen. Machine Learning, Remote Leadership, Diversity Recruiting und Vieles mehr – erfahren Sie, worüber sich die Teilnehmer*innen dieses Mal ausgetauscht haben!

Ihre HR News im August – Die neuesten Branchen-Insights

16. August 2021 Keine Kommentare

Eine neue Ausgabe von HR Total ist da! Dieses Mal stellen wir Ihnen wieder brandaktuelle News aus der HR-Branche vor. Wie immer moderiert von dem Recruiting-Experten und HR-Blogger Christoph Athanas.

„Präsenzfetisch“ in deutschen Büros und die potenziell negativen Auswirkungen des Homeoffice. Welche Pläne haben die Parteien für Arbeits- und Personalrecht nach der Bundestagswahl 2021? Wie können E-Sports und Employer Branding zusammenkommen? Wie geht es in Zukunft mit LinkedIn weiter?

Diese spannenden Themen und viele mehr hat Christoph für Sie in der neuen Folge von HR Total auf unserem YouTube-Kanal. Jetzt reinklicken!

Webinar Active Sourcing mit Lisa Schmidt

Webinar: Active Sourcing – Erfolgsfaktoren und Best Practices

10. August 2021 Keine Kommentare

Wer qualifizierte Kandidaten für sich gewinnen möchte, kommt um die persönliche Ansprache in sozialen Netzwerken wie XING oder LinkedIn nicht mehr vorbei. Active Sourcing ist daher längst ein fester Bestandteil effektiver Recruiting-Strategien. Trotzdem ist die Umsetzung herausfordernd.

In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie passende Kandidaten auf den sozialen Plattformen identifizieren, potenzielle Bewerber gezielt ansprechen und mit ihnen ein persönliches Verhältnis aufbauen, um diese für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

HR Total Kolumne: Arbeitgeber müssen Gesicht zeigen!

26. Juli 2021 Keine Kommentare

Was erwartet der akademische Nachwuchs jetzt bei der Jobsuche von Arbeitgebern? Welche sind die wichtigsten KPIs im Recruiting? Wie setze ich eine gendergerechte Ansprache korrekt in meinen Stellenanzeigen um? Diese Fragen und noch viele mehr beantwortet der Recruiting-Experte und HR-Blogger Christoph Athanas in der neuen Folge von HR Total.

HR Total News: Was Azubis wollen, die wichtigsten Recruiting-KPIs & mehr

12. Juli 2021 Keine Kommentare

HR Total: So geht Employer Branding erfolgreich mit Marcus Merheim

Deep Dive mit Marcus Merheim: So geht Employer Branding erfolgreich

28. Juni 2021 Keine Kommentare

HR Total: HR BarCamp 2021- Trends im Personalbereich

7. Juni 2021 Keine Kommentare

Wie wirken sich Unternehmenswerte auf Unternehmen und seine Mitarbeiter aus?

2. Juni 2021 Keine Kommentare

Unternehmenswerte sind solche Werte, welche ein Unternehmen nach außen und innen vertritt. Solche Leitwerte sind einerseits den Mitarbeitern als Grundlage für Entscheidungen, Handlungsorientierung und Verhalten dienlich und andererseits der Führung des Unternehmens.
Die Unternehmenswerte sind die Grundlage einer guten Unternehmenskultur. Wenn das Unternehmen eine Person wäre, dann kennzeichnen die Unternehmenswerte den Charakter. Wie eine Person nach den eigenen Charakterwerten handelt, sollten sich dabei die Entscheidungen und die Handlungen des Unternehmens an den Unternehmenswerten orientieren.

Suche nach der sinnstiftenden Tätigkeit: Wie hat sich das Bewerberverhalten während der Corona-Krise verändert?

1. Juni 2021 Keine Kommentare

Die Folgen der Corona-Krise werden auf dem Arbeitsmarkt immer ersichtlicher. Im April 2021 befanden sich etwa 10 Millionen Personen in Kurzarbeit und 2,6 Millionen Menschen sind ohne Arbeit. Aber auch für die Zukunft sind die Aussichten nicht besonders gut. So rechnet der Einzelhandelsverband damit, dass 50.000 Unternehmen die Krise nicht überstehen werden. So ist die derzeitige Situation von Unsicherheit geprägt.

Die Stellenanzeigen-Klinik: Performance, SEO, Diversity – in einer Stunde zur gesunden Anzeige

20. Mai 2021 Keine Kommentare

Christoph Athanas ist Geschäftsführer der meta HR Unternehmensberatung GmbH und seit vielen Jahren Berater für Recruiting und Employer Branding. Er und sein Unternehmen unterstützen Arbeitgeber darin, das Recruiting leistungsfähiger zu machen oder die Arbeitgebermarke zu entwickeln. Besonders zu den Themen Candidate Experience und Cultural Fit hat Christoph Athanas mit seiner Arbeit und seinen Studien Pionierarbeit geleistet.