Die Die Duwe-3d AG hat die Mediakampagnen von stellenanzeigen.de schon ausprobiert. Wir haben bei Michaela Bucher, Leiterin Personal & Finanzen von der Die Duwe-3d AG nachgefragt, welche Erfahrungen sie mit unserem Produkt gemacht haben, welche Learnings sie daraus ziehen konnten und ob sie unsere Mediakampagnen weiterempfehlen würden.
Ein Trend, der immer häufiger in Unternehmen zu beobachten ist. Dabei handelt es sich um die Rückkehr ehemaliger Mitarbeiter in ein Unternehmen. Doch warum ist Rehiring plötzlich so angesagt und welche Vorteile kann es für Unternehmen bieten? In diesem Leitfaden erfahren Arbeitgeber alles Wichtige über das Thema.
Es gibt wieder HR Total News! 📣
Wie sehr leiden Arbeitgeber unter dem Fachkräftemangel? Wo ist die Verantwortung dafür zu suchen? Diese und weitere Fragen zu diesem Themenkreis haben wir mittels einer neuen Online-Blitz-Befragung an die HR-Community gerichtet. Die Ergebnisse sind sehr spannend 🤔💭
Sie möchten als Arbeitgeber gesehen werden und potenzielle neue Mitarbeiter auf sich aufmerksam machen? Versuchen Sie es mit Employer Branding!
Interne Grundsätze und externe Marketingmaßnahmen sind im besten Falle optimal aufeinander abgestimmt, um ein einheitliches Bild zu erschaffen und auf diese Weise ein strukturiertes Außenbild zu schaffen. Es geht also darum, eine Arbeitgebermarke aufzubauen. Sie als Arbeitgeber etablieren das Unternehmen als feste Marke auf dem Markt und wecken damit positive Assoziationen bei anderen.
Digitalisierung, künstliche Intelligenz (KI), Chatbots: Die ganze Thematik rund um “Artificial Intelligence” ist schon lange keine Science-Fiction mehr: Die technologischen Fortschritte, die durch den Einsatz von KI-System erreicht wurden, sind beeindruckend. Aber auch ein wenig beängstigend. Paradebeispiele für den Einsatz dieser Technologien stellen die verschiedenen Sprachsysteme wie Apples Siri oder Amazons Alexa dar – und seit Neuestem auch die Chatbot-Plattform ChatGPT.
Als Hilfsmittel werden KI-Systeme vor allem als Chatbots genutzt. Nutzer bekommen keine Antwort mehr von einer Person aus Fleisch und Blut, sondern von einem KI-gesteuerten Chatbot. Das kann äußerst praktisch sein, um beispielsweise Personalkosten sparen zu können. Denn der Anwender, welcher den Chatbot um Hilfe fragt, weiß manchmal sogar gar nicht, dass ihm gerade kein echter Mensch, sondern eine programmierte KI antwortet.
Hier sind die HR- und Recruiting-Trends 2023! 📣 Wir haben umfangreich recherchiert und stellen die Top-Trends des Jahres vor. Im neuen Video benennt Moderator und Recruiting-Experte Christoph Athanas nicht nur die Top-3 Trends und stellt deren Auswirkungen dar, sondern er steigt richtig tief ein ins Thema und präsentiert seine Trendanalyse, die auf Basis von acht renommierten Datenquellen mit insgesamt 51 einzelnen Trendnennungen erstellt wurde.
Die 2. Folge von HR Total Tipps & Tricks ist da! 📣
Suchen Sie noch Inspiration für Ihre Stellenanzeige? Dann dürfte das neue Video genau das Richtige für Sie sein, denn Recruiting-Experte und Moderator Christoph Athanas stellt 5 Beispiele für außergewöhnliche & lehrreiche Stellenanzeigen vor.
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Die HR Total News im November sind da! 📣 In dieser Ausgabe geht es um ein ernstes Thema: Die bevorstehende Wirtschaftskrise 2023 und wie deutsche Unternehmen damit umgehen.
Recruiting-Experte und Moderator Christoph Athanas war neugierig und hat die HR-Community in einer Umfrage befragt. In dieser Folge stellt er die spannenden Zahlen vor. Als Gast in dieser Folge ist Gero Hesse mit seiner Einschätzung zur aktuellen Situation.
Neue und geeignete Mitarbeiter zu finden, kann eine echte Herausforderung sein. Der klassische Ansatz hierfür ist die Stellenausschreibung.
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