it-jobs.de: It’s a Match – Der Algorithmus dahinter
Wie formuliere ich den perfekten Jobtitel für meine Stellenanzeige? Das verrät Ihnen Dirk in diesem Beitrag.
Wie formuliere ich den perfekten Jobtitel für meine Stellenanzeige? Das verrät Ihnen Dirk in diesem Beitrag.
Ab sofort ist die Hildesheimer Allgemeine Zeitung exklusiver Partner im reichweitenstarken Mediennetzwerk von stellenanzeigen.de.
Auf Basis der smarten White-Label-Technologie von stellenanzeigen.de hat die Hildesheimer Allgemeine Zeitung ihr Jobportal jobs.hildesheimer-allgemeine.de komplett überarbeitet.
Quereinstieg als neue Suchoption bei Jobblitz: Unsichere Zeiten auf dem Arbeitsmarkt erfordern auch von Jobsuchenden hohe Flexibilität.
Für viele ist es ein fester Bestandteil des Silvesterabends: Das Setzen verschiedener Neujahrsvorsätze, die es im Laufe des nächsten Jahres dann umzusetzen gilt.
Wir blicken zurück auf ein Jahr, das für uns alle einen vollkommen neuen und ungewohnten Verlauf genommen hat.
Jobsuche in der IT-Branche mit zielgruppenspezifischem Webdesign und einer intelligenten Matching-Technologie, dafür steht das neue Jobportal it-jobs.de.
Wie wird meine Stellenanzeige bei Google besser gefunden? Wir haben die besten Tipps für Arbeitgeber und Recruiter zusammengeschrieben.
Wer am 21. August 2018 südwestlich des Essener Hauptbahnhof auf dem Weg zur Arbeit war, konnte es kaum übersehen: Der Boden war übersäht mit Logos des Recruiting-Startups Jobblitz. Mit einer etwas anderen Out-of-Home-Marketing-Maßnahme haben wir das Logo prominent im Stadtbild positioniert und für Aufmerksamkeit in der Zielgruppe gesorgt. An Bushaltestellen, auf Gehwegen und vor Eingängen prangte der Schriftzug unübersehbar in leuchtendem Blau.
Wir freuen uns über ein neues Siegel: Im Focus-Special „Gehalt & Karriere“ wurde bekanntgegeben, wer laut Statista-Ermittlung die Top-Portale für die digitale Jobsuche sind. stellenanzeigen.de überzeugte in allen Kategorien (Bekanntheit, Nutzungsintensität, Web-Auftritt, Suchergebnisse und Weiterempfehlungsquote) und erhielt das Siegel „Top-Karriereportal 2016“. Rund 900 Personalverantwortliche wurden befragt sowie etwa 150 externe Personaldienstleister und 2.000 Kandidaten, die…