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HR Total News: Großer Wandel bei XING - Wie sieht die Zukunft der Business Networks für HR aus?

HR News im Oktober: Wandel bei XING – Wie sieht die Zukunft der Business Networks für HR aus?

HR Total ist zurück aus der Sommerpause mit den HR News für den Oktober! 📣

In dieser Ausgabe gehen wir den deutlichen Veränderungen beim Business Network XING auf den Grund. XING nimmt nicht nur ein Rebranding und eine Zusammenlegung seiner Recruiting-Services unter dem Label „onlyfy“ vor, sondern verändert wohl auch seinen Charakter als Business Network in Summe.

Hierzu haben wir Informationen und einen O-Ton von XING-Head of Marketing Stephan Rathgeber. Wir schauen, was die HR-Community darüber denkt und HR-Total-Moderator Christoph Athanas stellt Überlegungen an, welche Network-Alternativen neben XING und LinkedIn existieren könnten.

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HR Total Deep Dive mit Martin Gaedt

Work smarter, not harder! Wie Arbeitgeber davon profitieren | Deep Dive mit Martin Gaedt

Eine neue Deep-Dive-Folge von HR Total ist live bei YouTube! 🎉 Dieses Mal spricht HR-Total-Gastgeber und Moderator Christoph Athanas mit Martin Gaedt, Provotainer, Projektleiter, Moderator, Geschäftsführer und Buchautor. 

In diesem Deep Dive geht es darum, wie man durch bewusste Reduzierung zum Erfolg kommt.

Experte Martin Gaedt begeistert seit 1986 regelmäßig Menschen als Speaker in Keynotes und Workshops. Martin Gaedt liebt Ideen und trainiert Ideenfitness. Er ist Innovator und setzt immerzu Ideen um. 💡

Christoph Athanas geht mit seinem Gast Martin Gaedt der Frage nach, was Arbeitgeber tun können, um innovativer zu werden und attraktiver zu wirken. Martin Gaedt gibt in diesem Deep Dive wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Employer Branding verbessern können.

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Jobabsage des Bewerbers

Und tschüss! Warum sagen Bewerber ab?

Sie waren schon kurz davor, den Bewerber einzustellen und dann die große Enttäuschung: Der Kandidat lehnt den Job ab. Doch welche Gründe führen genau dazu, dass Jobangebote von Kandidaten abgelehnt werden? Und unter welchen Umständen kann eine Jobabsage von Seiten des Bewerbers sogar verhindert werden? Erfahren Sie mehr im Beitrag.

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Webinar Rekrutierung Gen Y

Webinar: Rekrutierung von Gen Y und Gen Z

Christian Richter, Geschäftsführer der Unternehmen Karriereservice.de und select if Personalberatung ist seit über 15 Jahren als Karriereberater tätig und auf die Rekrutierung von Absolvierenden und Young Professionals spezialisiert. Seine Erfahrungen und Fähigkeiten zieht er unter anderem aus seiner langjährigen Tätigkeit als Berater und Partner von mittelständischen Unternehmen und Konzernen in Bezug auf die Personalauswahl und die Personalentwicklung.

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HR Total Deep Dive: Corporate Influencer Programme - mit Klaus Eck

Corporate Influencer Programm: So geht’s! | Deep Dive mit Klaus Eck 🙋📣

Ein neuer Deep Dive von HR Total ist da! Dieses Mal spricht HR-Total-Gastgeber und Moderator Christoph Athanas mit Klaus Eck über die Organisation von Corporate Influencer Programmen in Unternehmen und die Kraft der Corporate Influencer für das Employer Branding.

Klaus Eck ist selbstständiger Content- und Social Media Marketing Experte und hat bereits viele renommierte Unternehmen beim erfolgreichen Aufsetzen eines Corporate Influencer Programmes unterstützt. Über 30 Jahre ist er bereits im Reputationsmanagement tätig. Sein umfangreiches Fachwissen über Corporate Influencer Programme hat er kürzlich in einem Buch veröffentlicht.

In unserem Deep Dive zeigt er auf, wie mit dem Konzept der Corporate Influencer glaubwürdige und nachhaltig erfolgreiche Arbeitgeberkommunikation im digitalen Rahmen gelingen kann.

🚨 Außerdem: In dieser Folge verlosen wir das neue Buch von Klaus Eck zum Thema Corporate Influencer 📘🎁

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HR News im Juni - mit Christoph Athanas

Ihre HR News im Juni: HR Events sind zurück! Alles back to normal?

HR Total ist zurück: Dieses Mal mit einer ganz besonderen Ausgabe!

Recruiting-Experte und HR-Blogger Christoph Athanas war im „Außendienst“ und gleich auf 2 fantastischen HR-Events für Sie unterwegs. 🎫

Christoph hat sich unter die Menge gemischt und die HR-Community nach ihrer Meinung zu den Offline-Events, die jetzt wieder stattfinden dürfen, gefragt. Stehen wir wieder an dem selben Punkt wie vor der Pandemie oder hat sich was verändert? Welche sind die wichtigsten Themen, die nun umgesetzt werden müssen? 🎤

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Mit dem Anzeigenratgeber zur perfekten Stellenanzeige

Anzeigenratgeber 2022: So gelingt die perfekte Stellenanzeige

Auf dem Arbeitsmarkt gibt es pandemiebedingt und aufgrund der zunehmenden Digitalisierung einige Veränderungen zu beobachten. Auch die Anforderungen von Jobinteressierten an zukünftige Arbeitgeber haben sich verändert. Jetzt ist es wichtig, diesen neuen Ansprüchen von Arbeitnehmern gerecht zu werden. Dafür müssen Unternehmen Bewerber mit Stellenanzeigen, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind, ansprechen und überzeugen.

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HR Total Mai Infoquellen HR

Ihre HR News im Mai: So informiert sich HR!

HR Total geht mit einer neuen Folge in die nächste Runde! Dieses Mal dreht sich alles darum, welche Plattformen und Formate Personaler nutzen, um sich über aktuelle Themen und Trends im HR-Bereich zu informieren. Recruiting-Experte und HR-Blogger Christoph Athanas hat deshalb eine Umfrage gestartet und die HR-Community nach ihren liebsten Infoquellen befragt und welche Formate sich HRler wünschen.

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