Die HR-Trends 2021
Im Jahre 2020 haben die meisten Unternehmen lernen müssen, neu zu denken. Es mussten Home-Office-Strukturen geschaffen und neue Kommunikationstools eingeführt werden. Vor allem für Personalchefs waren die Corona-Monate eine völlig neue und besondere Herausforderung. Die Wahl der Arbeitsorte und die Bindung der Mitarbeiter*innen Mitarbeiter*innen, die auch daheim arbeiten dürfen, können sich in diesen Zeiten glücklich…