Können Arbeitgeber den Urlaub streichen, verweigern oder einseitig festlegen?
Ein Urlaub soll für die Arbeitnehmer generell der Erholung dienen. Dies wird im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Arbeitgeber
Deep Dive mit Svenja Teichmann: Social Media für Arbeitgeber – So geht’s
Ein neuer Deep Dive von HR Total ist da! Dieses Mal spricht HR-Total-Gastgeber und Moderator
Pendeln zur Arbeit – Welche Vor- und Nachteile gibt es?
Es gibt wohl kaum ein Land, in dem so viele Personen Tag täglich zur Arbeit
Heimlicher Nebenjob im Homeoffice – dürfen Angestellte das?
Die Arbeit im Homeoffice hat sowohl für Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber zahlreiche Vorteile, wie eine
Kurzarbeit und Provisionen – ein Widerspruch?
Im Zuge der aktuellen Covid-19-Pandemie kam auch das Thema Kurzarbeit so stark in die Öffentlichkeit,
Personalführung: Wieso wird soziale Kompetenz immer wichtiger?
Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind nicht einfach nur “Humankapital”, sie sind die Seele des ganzen
Die Abmahnung im Arbeitsrecht: Funktion, Inhalt und Rechtsgrundlagen
Die Abmahnung dokumentiert in erster Linie einen Pflichtverstoß des Arbeitnehmers. Sie dient als Warnung, ist
Homeoffice – 4 Tipps für produktive und mental gesunde Mitarbeiter
Fehlen Ihnen aktuell auch die Kollegen und Mitarbeiter auf dem Flur oder in der Kaffeepause?
Ist Weihnachtsgeld noch zeitgemäß?
Etwa 55 Prozent aller deutscher Arbeitnehmer*innen bekommen jedes Jahr noch das Weihnachtsgeld von den Chefs
Offboarding: Checkliste für ein erfolgreiches Exit-Management
In jedem Anfang wohnt ein Zauber inne. Doch wie sieht das bei einem Ende aus?