Kategorie: Über uns

Fluktuation Mitarbeiterbindung Diversity

Ihre HR News im November: Kündigungswelle, Fluktuation, Mitarbeiterbindung & mehr (ft. Gero Hesse)

10. November 2021 Keine Kommentare

Eine neue Ausgabe von HR Total ist da! Recruiting-Experte und HR-Blogger Christoph Athanas stellt die neuesten Insights der HR-Branche vor. Auch HR-Blogger Gero Hesse von Saatkorn durften wir wieder begrüßen. In der November-Folge geht es um diese News:
Christoph geht der Frage nach, ob wir in Deutschland vor einer Kündigungswelle stehen und welche Rolle das Thema Mitarbeiterbindung im Jahr 2021 hat. Dazu hat er die HR-Community befragt und präsentiert die spannenden Antworten. Gast Gero Hesse weist in seiner kurzen Kolumne auf ein weiteres, wichtiges Thema hin: Diversity. Er gibt Unternehmen den Impuls, Diversity ganzheitlicher zu denken.

Erfahrungsbericht Active Sourcing Service

Mit dem Active Sourcing Service zum passenden Kandidaten? – Ein Kunde berichtet von seiner Erfahrung

4. November 2021 Keine Kommentare

Als unabhängiges Beratungsunternehmen bietet die Bitech AG intelligente IT-Lösungen und Fachberatung rund um die Digitalisierung und Transformation der Versicherungs-, Banken- und Medienbranche. Seit mehr als 30 Jahren stehen wir unseren Kunden mit innovativen Ideen, Expertise und Fairness bei den spannenden Aufgaben und Herausforderungen als Partner zur Seite. Wir gehören zum kleinen Mittelstand mit 25 Mitarbeitern.

Wir waren beim Karrieretag in München!

1. November 2021 Keine Kommentare

Am 20. Oktober 2021 fand der Karrieretag in der Kulturhalle Zenith in München statt. Um die 2.000 Besucher waren auf der Jobmesse unterwegs. 40 namhafte Unternehmen aus der Region präsentierten sich auf dem Karrieretag mit ihren aktuellen Stellenangeboten und Einstiegsmöglichkeiten. Interessierte Bewerber hatten hier die Möglichkeit, sich direkt vor Ort bei den Personalverantwortlichen der Firmen vorzustellen und ihre Bewerbungsunterlagen abzugeben.

Nach dieser außergewöhnlichen, pandemiegeprägten Zeit bot die Jobmesse (natürlich mit Hygienekonzept) endlich mal wieder eine Gelegenheit für persönliche Gespräche zwischen Bewerbern und Unternehmen.

Das HR-Team von stellenanzeigen.de war live dabei!

Talentrpo 2021 Vortrag von Christoph Athanas

stellenanzeigen.de ist Gold Sponsor für die TALENTpro!

28. Oktober 2021 Keine Kommentare

Von 8. bis 11. November 2021 findet die TALENTpro Online Konferenz statt. Wir sind in diesem Jahr als Gold Sponsor mit am Start! Sie haben die Möglichkeit, sich für alle Events der Veranstaltungsreihe kostenlos online anzumelden. Auf Sie warten spannende Talks von Recruiting- und Marketing-Experten, die alles beantworten, was die HR-Community bewegt.

Seien Sie dabei!

HR Total: Deep Dive mit Henner Knabenreich

Deep Dive mit Henner Knabenreich: Die perfekte Stellenanzeige schreiben – So geht’s!

25. Oktober 2021 Keine Kommentare

Im neuen Deep Dive von HR Total ist Henner Knabenreich zu Gast. Er ist seit 2010 bekannt für seinen Blog personalmarketing2null, auf welchem er immer wieder den Finger treffend in die Wunde legt, wenn Arbeitgeber unmögliche Stellenanzeigen oder bewerberunfreundliche Karrierewebseiten präsentieren.

In diesem Deep Dive, wie immer moderiert von dem Recruiting-Experten und HR-Blogger Christoph Athanas, gibt Henner Knabenreich seine Top Tipps für die Erstellung von Stellenanzeigen.

Was müssen Unternehmen bei der Formulierung und Gestaltung von Stellenanzeigen beachten? Was sind die wichtigsten Elemente einer Stellenanzeige? Gendern oder nicht gendern? Wie präsentiere ich mich möglichst attraktiv als Arbeitgeber? Das und viel mehr erfahren Sie im Video! Jetzt ansehen!

Neu! Greenjobs bei Jobblitz: Finden Sie passende Kandidaten für Ihre nachhaltigen Jobs!

21. Oktober 2021 Keine Kommentare

Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben angesichts des rapide fortschreitenden Klimawandels zunehmend an Bedeutung gewonnen. Viele Menschen sind besorgt und spüren einen besonderen Tatendrang, hier selbst aktiv zu werden und sich für mehr Nachhaltigkeit einzusetzen.

Das Interesse an sogenannten grünen Jobs oder Greenjobs steigt im Moment stark an. Sich im Job für mehr Nachhaltigkeit einsetzen zu können und so den Beruf mit der Leidenschaft für Umweltschutz zu vereinen ist für viele ein Traum.

Kein Wunder also, dass auch immer mehr Arbeitgeber das Thema Nachhaltigkeit priorisieren und ihren eigenen Beitrag dafür leisten möchten. Das können sie zum Beispiel durch das Schaffen von nachhaltigen Arbeitsplätzen, den Greenjobs, tun.

Was es mit diesen grünen Jobs genau auf sich hat und wo Sie passende Kandidaten für ihre nachhaltigen Jobs finden können, erfahren Sie in diesem Artikel.

HR News im Oktober mit Christoph Athanas und Gero Hesse

Ihre HR News im Oktober: Gibt es Recruiter-Mangel? Hybride Arbeit, Diversity Hiring & mehr ft. Gero Hesse

11. Oktober 2021 Keine Kommentare

Es gibt wieder eine brandneue Folge von HR Total! Dieses Mal stellen wir Ihnen wieder die aktuellsten News aus der HR-Branche vor. Als Gast in dieser Sendung durften wir HR-Blogger Gero Hesse von Saatkorn begrüßen. Wie immer wird die Show moderiert von dem Recruiting-Experten und HR-Blogger Christoph Athanas, im Oktober mit diesen News:

Christoph geht der Frage nach, ob aktuell Fachkräftemangel in den Recruiting-Abteilungen Deutschlands herrscht. Dazu hat er die HR-Community befragt und präsentiert die spannenden Ergebnisse. Auch Gast Gero Hesse gibt seinen persönlichen Standpunkt zum Recruiter-Mangel in einer kurzen Kolumne ab. Weitere Themen in den HR News: Hybrides Arbeiten, die besten HR Blogs 2021 und 2 interessante Studien zu „Diversity Hiring“ und „Remote-Arbeit in Europa“.

Deutschlands Beste Jobportale Siegel - stellenanzeigen.de

Deutschlands Beste Jobportale 2021 – Wir wurden mit „Sehr gut“ ausgezeichnet

7. Oktober 2021 Keine Kommentare

Im Rahmen der „Zukunft Personal Reconnect“ wurden in diesem Jahr erstmals wieder live und vor Ort die Gewinner-Jobbörsen ausgezeichnet. Die Bewertung für das renommierte Gütesiegel „Deutschlands beste Jobportale 2021“ basierte auf mehr als 67.000 Bewerber- und über 18.000 Arbeitgeberstimmen. Insgesamt wurden mehr als 1600 Jobportale von PROFILO, dem Bewertungssportal Jobboersencheck.de und dem Institute for Competitive Recruiting (ICR) bewertet. Wir waren am 14.09.2021 in Köln dabei und haben unseren Award entgegengenommen.

Agnes Koller im Deep Dive zu den besten Recruiting-Strategien

Deep Dive mit Agnes Koller: Die besten Recruiting-Strategien 2021

4. Oktober 2021 Keine Kommentare

Dieses Mal im HR Total Deep Dive ist Agnes Koller, Studienleiterin bei BEST RECRUITERS zu Gast. Sie hat die besten Insights für Recruiter aus der aktuellsten Studie für Sie mitgebracht! Jährlich führen Agnes und ihr Team Befragungen hinsichtlich der Recruiting-Qualität der 1300 größten Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum anhand von 230 Einzelkriterien durch. Dabei geht es um die komplette Candidate Journey und der Weg des Kandidaten bei unterschiedlichen Unternehmen wird aus der Sicht des Bewerbers von der Stellenanzeige bis hin zur Bewerbung analysiert. Daraus ergeben sich spannende Bestandsaufnahmen der nationalen Märkte sowie aktuelle Recruiting-Trends und individuelle Handlungsempfehlungen für die jeweiligen Firmen.

Mehr potenzielle Bewerber für Ihre Stellenanzeige mit Retargeting

30. September 2021 Keine Kommentare

Täglich browsen etwa 45.000 Besucher und potenzielle Kandidaten für Ihre Stelle die Stellenangebote auf stellenanzeigen.de. Manche von ihnen fühlen sich direkt von einem Stellenangebot angesprochen und bewerben sich sofort für die Stelle – das ist der Idealfall. So schnell und einfach läuft die Stellensuche aber oftmals nicht ab und Viele sehen sich zunächst erst einmal einige Stellenausschreibungen an und verlassen unsere Jobbörse dann wieder. Diese Nutzer (und potenziellen Bewerber für Ihre Stelle) setzen anschließend ihren Weg durch das Internet fort und vergessen aufgrund der zahlreichen Ablenkungen, die das Netz bietet, die zuvor angesehenen Jobangebote wieder.