Kategorie: Über uns

Deutscher Personalwirtschaftspreis 2022 - stellenanzeigen.de ist Partner!

Deutscher Personalwirtschaftspreis 2022: Wir sind offizieller Partner!

11. Mai 2022 Keine Kommentare

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis ist einer der renommiertesten HR-Awards im deutschsprachigen Raum und feiert in diesem Jahr Jubiläum. Er wird 2022 bereits zum 30. Mal verliehen.

Ausrichter des Events ist die Fachzeitschrift Personalwirtschaft aus dem Verlag F.A.Z. Business Media in Kooperation mit der Messe Zukunft Personal Europe. Die Personalwirtschaft versorgt HR-Professionals seit über 45 Jahren mit Wissen und Informationen rund um HR.

Remote Recruiting und Candidate Experience: Spannende Fakten aus unserer Studie

9. Mai 2022 Keine Kommentare

Die aktuelle Candidate Experience Studie von stellenanzeigen.de in Kooperation mit meta HR Unternehmensberatung untersucht die Erfahrungen von Bewerbern an diversen Touchpoints innerhalb der Candidate Journey. Sie liefert dabei eine Reihe interessanter Erkenntnisse zum subjektiven Erleben von Bewerbungsprozessen durch Jobsuchende. Vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie haben digitale Recruitingprozesse an Bedeutung gewonnen. Doch was sagen Bewerber zu den Entwicklungen?

Webinar KI in der Personalsuche, Stefan Dänzer, stellenanzeigen.de

Webinar: Machine Learning in der Personalsuche mit Stefan Dänzer

5. Mai 2022 Keine Kommentare

Stefan Daenzer ist Softwareentwickler und Leiter des Innovation-Labs bei stellenanzeigen.de.

Webinar Active Sourcing mit Lisa Schmidt

Webinar: Active Sourcing – Erfolgsfaktoren und Best Practices

28. April 2022 Keine Kommentare

Lisa Schmidt ist zuständig für das Online Marketing Recruiting bei der FEL GmbH: Als gelernte Kauffrau für Marketingkommunikation und Personalreferentin, entwickelt Lisa Schmidt effektive Recruiting-Lösungen und identifiziert als Spezialistin im Active Sourcing täglich Talente in sozialen Netzwerken.

Webinar: Die Anzeigen-Klinik mit Christoph Athanas

14. April 2022 Keine Kommentare

Christoph Athanas ist Geschäftsführer der meta HR Unternehmensberatung GmbH und seit vielen Jahren Berater für Recruiting und Employer Branding. Er und sein Unternehmen unterstützen Arbeitgeber darin, das Recruiting leistungsfähiger zu machen oder die Arbeitgebermarke zu entwickeln. Besonders zu den Themen Candidate Experience und Cultural Fit hat Christoph Athanas mit seiner Arbeit und seinen Studien Pionierarbeit geleistet.

Bee happy: stellenanzeigen.de übernimmt Bienenpatenschaft

13. April 2022 Keine Kommentare

Immer mehr Bäume werden abgeholzt, Flächen bebaut und Blumenwiesen müssen weichen, damit Steingärten angelegt werden können. Die Folgen sind gravierend: Wenn unsere Bienen keine Blüten oder Obst und Gemüse mehr bestäuben können, verlieren nicht nur die Bienen selbst, sondern auch wir Menschen unsere Lebensgrundlage.

Wie stellenanzeigen.de hier helfen möchte, erfahren Sie im Beitrag.

HR Total Deep Dive Bewerbermanagementsysteme mit Wolfgang Brickwedde

Deep Dive mit Wolfgang Brickwedde: Bewerbermanagementsysteme – Insider-Wissen kompakt!

4. April 2022 Keine Kommentare

Im neuen Deep Dive von HR Total ist Wolfgang Brickwedde zu Gast. HR-Total-Gastgeber und Moderator Christoph Athanas spricht mit ihm über das Potenzial von Bewerbermanagementsystemen.

Wolfgang Brickwedde war bis 2009 im Personalmarketing von SAP aktiv, bevor er das Institute for Competitive Recruiting (ICR) gründete. Er ist nicht nur Geschäftsführer des ICR, sondern zählt laut Personalmagazin zu den Top 5 HR Influencern.

Mit stellenanzeigen.de auf die Karrieretage 2022

4. April 2022 Keine Kommentare

Die Karrieretage sind eine generalistisch ausgerichtete Jobmesse. Unabhängig von Berufserfahrung oder Branche haben Jobsuchende hier die Möglichkeit, sich mit regionalen Unternehmen auszutauschen, berufliche Kontakte zu knüpfen oder auf der Suche nach einer neuen Herausforderung fündig zu werden.

Webinar: Erfolgreiche Stellenanzeigen – Tipps und Tricks von Gunnar Merbach

24. März 2022 Keine Kommentare

Seit Anfang 2022 schlägt der Fachkräftemangel besonders hart zu. Viele Recruiter und HR-Verantwortliche suchen nach Optimierungsmöglichkeiten und fragen sich: Worauf kommt es bei erfolgreichen Stellenanzeigen wirklich an?

Seit vielen Jahren gelten Stellenanzeigen als Auslaufmodell. Seit genauso vielen Jahren sind sie allerdings weiterhin das wichtigste Medium überhaupt in der Bewerbergenerierung. Daran ändern auch TikTok & Co. nichts.

HR Total Deep Dive mit Prof. Dr. Peter M. Wald - Candidate Experience (Teil 2)

Deep Dive mit Prof. Dr. Peter Wald: Candidate Experience – Was wollen Bewerber heute? (Teil 2)

14. März 2022 Keine Kommentare

Der Teil 2 des Expertentalks zur aktuellen Candidate Experience Studie ist da!

Gast Professor Dr. Peter M. Wald und HR-Total–Gastgeber und Moderator Christoph Athanas gehen im 2.Teil noch mehr in die Tiefe und präsentieren Ihnen die Ergebnisse aus der Candidate Experience Studie 2021/22 von stellanzeigen.de und meta HR, die von Christoph Athanas und Prof. Dr. M. Wald verfasst wurde.

Im Video geht es u. a. um die Themen Bewerbererfahrungen mit Remote Recruiting, Cultural Fit und den Bewerber-Touchpoint Stellenanzeigen.

Christoph spricht dazu mit Prof. Dr. Peter M. Wald von der HTKW Leipzig. Der Professor für Personalmanagement ist einer der führenden Experten in diesem Thema. Seine Expertise begründet sich u.a. auf mehreren Candidate Experience Studien, die er im Zeitraum 2014 – 2022 zusammen mit stellenanzeigen.de und meta HR verfasst hat.

Das und viel mehr erfahren Sie im Video! Jetzt ansehen!