Kategorie: Recruiting

Recruiterin schaut in Data Base nach Bewerbern

Datenschutz bei Bewerberdaten: Welche rechtlichen Aspekte müssen Sie beachten?

19. Juni 2023 Keine Kommentare

Der Schutz personenbezogener Daten ist in der heutigen digitalen Welt von großer Bedeutung. Dies gilt insbesondere für Bewerberdaten, bei denen eine sorgfältige Handhabung erforderlich ist, um die Privatsphäre und die Rechte der Bewerber zu wahren.

In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die rechtlichen Aspekte, die Unternehmen beim Umgang mit Bewerberdaten beachten müssen.

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HR Total Deep Dive mit Dominik Becker: Marketing & Recruiting Basics

Was kann Recruiting vom Marketing lernen? Basics für die HR-Praxis! | Deep Dive mit Dominik Becker

16. Mai 2023 Keine Kommentare

Recruiting und Personalmarketing können viel vom Marketing lernen. Die besten Analogien und praktischen Methoden dazu stellt uns Recruiting-Insider und Marketing-Crack Dominik Becker in diesem Deep Dive von HR Total vor.

Dominik ist Co-Founder von mana HR und erläutert im Video, wie Recruitment wichtige Marketing-Basics sinnvoll adaptieren kann. Auch nennt er konkrete Beispiele, wie dies die Personalgewinnung erfolgreicher und kandidatenorientierter macht.

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Alter Mann mit Lupe vor Computer

SEO für Stellenanzeigen: 6 Tipps für mehr Sichtbarkeit

12. Mai 2023 4 Kommentare

Wer eine Stellenanzeige schaltet, will in der Regel auch, dass sie von möglichst vielen Menschen gesehen wird. Je mehr Menschen auf eine Stellenanzeige aufmerksam werden, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit natürlich auch, dass sich ein passender Kandidat darunter befindet, der sich angesprochen fühlt und sich auf die Stellenanzeige bewirbt.

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Employer Branding: 10 Fragen an Stefan Scheller

Employer Branding: 10 Fragen an Stefan Scheller

19. April 2023 Keine Kommentare

Wir fragen, HR-Experten antworten. Eine Experten-Interview-Serie, die Antworten auf Ihre HR-Fragen liefert. Wir stellen 10 Fragen zu einem Themenbereich aus HR und liefern Ihnen geballtes Insider-Wissen für die Praxis.

Wir haben ein Interview mit Persoblogger Stefan Scheller, einem Experten auf dem Gebiet Employer Branding, geführt und sind diesen Fragen auf den Grund gegangen.

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