Wenn die Uhr auf Winterzeit umgestellt wird – Folgen für Arbeitszeit und Vergütung
Die Umstellung von Winterzeit auf Sommerzeit und umgekehrt führt jedes Jahr neu zu der Diskussion,
Personalführung
Nachfolgeplanung: Heute schon an morgen denken
Das Thema Nachfolgeplanung ist ein wichtiger Teil der Personalentwicklung, über den Sie auch rechtzeitig nachdenken
Betriebsrat besser verstehen – Aufgaben im Unternehmen
Die Rechte, Pflichten sowie Aufgaben des Betriebsrats sind im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt.
Strategische Personalplanung: Im Herbst schon ans nächste Jahr denken
Strategische Personalplanung sollte in jedem Unternehmen eine zentrale Aufgabe und Kompetenz darstellen.
Führungskraft als Coach im Unternehmen einsetzen
Viele Chefs sind sich ihrer Verantwortung und Pflichten durchaus sicher. Aber was genau macht eine
Interne Kommunikation in Krisenzeiten
Es gibt zahlreiche Ereignisse, durch die Ihr Unternehmen in eine Krise geraten kann. Meist trifft
Personalgespräche on remote – Welche rechtlichen Fragen sind zu beachten?
Als Arbeitgeber bzw. Vorgesetzter gehört es zu Ihren Aufgaben, regelmäßig Personalgespräche mit Ihren Mitarbeitern*innen zu
Interne Kommunikation: Wie oft und auf welchen Wegen kommuniziere ich in dezentralen Teams?
Die Arbeit im Homeoffice unterscheidet sich sehr von der klassischen Arbeit, die direkt am eigentlichen
Leitung eines verteilten Teams: Wie klappt das?
Scrum Masters, verteilte Teams und Remote-Zusammenarbeit? Diese Begriffe geistern immer wieder durch die virtuelle Welt
Schulungen online abhalten – Personalentwicklung on remote während der Corona-Krise
Globalisierung und Technologisierung erfordern immer mehr Flexibilität in Arbeitsabläufen. Mitarbeiter*innen sind dadurch immer komplexeren Arbeitsabläufen