Bewerberverhalten Corona-Krise

Suche nach der sinn­stif­ten­den Tätig­keit: Wie hat sich das Bewer­ber­ver­hal­ten wäh­rend der Coro­na-Kri­se ver­än­dert?

Die Fol­gen der Coro­na-Kri­se wer­den auf dem Arbeits­markt immer ersicht­li­cher. Im April 2021 befan­den sich etwa 10 Mil­lio­nen Per­so­nen in Kurz­ar­beit und 2,6 Mil­lio­nen Men­schen sind ohne Arbeit. Aber auch für die Zukunft sind die Aus­sich­ten nicht beson­ders gut. So rech­net der Ein­zel­han­dels­ver­band damit, dass 50.000 Unter­neh­men die Kri­se nicht über­ste­hen wer­den. So ist die der­zei­ti­ge Situa­ti­on von Unsi­cher­heit geprägt.