HR-Trends 2021

Die HR-Trends 2021

Im Jah­re 2020 haben die meis­ten Unter­neh­men ler­nen müs­sen, neu zu den­ken. Es muss­ten Home-Office-Stru­k­­tu­­ren geschaf­fen und neue Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tools ein­ge­führt wer­den. Vor allem für Per­so­nal­chefs waren die Coro­­na-Mona­­te eine völ­lig neue und beson­de­re Her­aus­for­de­rung. Die Wahl der Arbeits­or­te und die Bin­dung der Mitarbeiter*innen Mit­ar­bei­ter*innen, die auch daheim arbei­ten dür­fen, kön­nen sich in die­sen Zei­ten glück­lich…