CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Hildesheim
Ref-Nr: asap589-STA
30.04.2025
Selbstständige Durchführung der Entwicklung von Spezialschmierstoffen und Prozessmedien; Ausführen produktspezifischer, chemisch-physikalischer Untersuchungen bis hin zur Methodenentwicklung;...
Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Hildesheim
Ref-Nr: asap588-STA
30.04.2025
Selbständige Entwicklung von Spezialchemikalien und Prozessmedien; Auswahl und Erprobung der erforderlichen Rohstoffe; Auf- und Ausbau von Lieferantenkontakten; Durchführung von Schulungen und Fachvorträgen in deutscher sowie englischer Sprache;...
Durchführung von Schadensanalysen (Cause, Root Cause und Abhilfeentwicklung) sowie Risikobewertung; Erstellung und Präsentation von Vorträgen (online und in Präsens) sowie von Fachartikeln im Rahmen unserer Academy;...
Zur Verstärkung unseres Teams im Qualitätsmanagement, suchen wir im Werk Grüntenweg ab sofort einen Ihre Hauptaufgaben: Analyse von Prozessen im Bereich der Oberflächenbeschichtung, Siebdruck und Lackaufbringung Analyse von Bauteilen hinsichtlich Versa...
Schwandorf, Rottweil, Ansbach, Zweibrücken, Senftenberg (PLZ 01968), Königslutter am Elm, Recklinghausen, Bad Salzungen
Ref-Nr: REG-10669
30.04.2025
Die Möglichkeit, alle Nachhilfefächer und Schulklassen zu unterrichten, die Sie uns vorgebenSie werden wohnortnah eingesetzt und können uns Ihren Einsatzradius vorgebenMitarbeit auf HonorarbasisFlexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit – Sie nehmen nur ...
Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Qualitätskontrolle; Qualitätskontrolle: Sie stellen mit Ihrem Team sicher, dass nur konforme Produkte weiterverarbeitet und in Verkehr gebracht werden;...
Training on the Job: Sammeln wertvoller Kenntnisse über unsere Produkte, deren Anwendungen und Verarbeitung sowie Einblicke in die internen Abläufe im Vertrieb und den angrenzenden Bereichen.Fünf Module mit je vier Tagen intensivem Vertriebs- und Pers...
