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Standort reminder

Potsdam

Ref-Nr: 902.000.10

Schnellbewerbung

Bereichsleiter (m/w/d) Fitness

East Bank Club The Fitness Factory GmbH

East Bank Club The Fitness Factory GmbH
Berlin, Brandenburg an der Havel

Ref-Nr: 225000058578

Job per Mail reminder

Bad Hersfeld

Ref-Nr: 15760111-SDE

Leiter Logistik (m/w/d)

W. Pelz GmbH & Co. KG

W. Pelz GmbH & Co. KG
Wahlstedt

Ref-Nr: 225000056491

Bereichsleiter Wellpappenverarbeitung (m/w/d)

TRICOR Packaging & Logistics AG

TRICOR Packaging & Logistics AG
Goch

Ref-Nr: REG-25091

Bei TRICOR erwarten dich zahlreiche Benefits, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, modernste Arbeitsbedingungen und höchste Sicherheitsstandards, damit Du Dich an deinem Arbeitsplatz rundum wohlfühlen kannst. Denn das ist uns wichtig!Wir biete...
Schnellbewerbung

Abteilungsleitung Controlling (m/w/d)

MESSE ESSEN GMBH

MESSE ESSEN GMBH
Essen

Ref-Nr: 15872216-SDE

Schnellbewerbung

Leitung IT-Administration (m/w/d)

ABS Team GmbH

ABS Team GmbH
Bovenden

Ref-Nr: 225000058113

Schnellbewerbung

Leiter Technik (m/w/d)

Realtec-Systems Deutschland GmbH

Realtec-Systems Deutschland GmbH
Darmstadt

Ref-Nr: 15754309-SDE

Schnellbewerbung

Leiter (w/m/d) Gebäudemanagement

Ralf Ritter Gebäudemanagement

Ralf Ritter Gebäudemanagement
Ismaning

Ref-Nr: 225000051036

Orga-Führungskraft (m/w/d)

ERGO Beratung und Vertrieb AG`

ERGO Beratung und Vertrieb AG`
Ulm

Ref-Nr: 225000056544

Parchim

Ref-Nr: REG-24718

zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, (Einstiegsentgelt: 4.948,85 € bis 5.114,94 € brutto / Vollzeit)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichenund fachlichen Entwicklungein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen u...

Bereichsleitung Immobilienwirtschaft

ifp | Executive Search. Management Diagnostik

ifp | Executive Search. Management Diagnostik
Bremen

Ref-Nr: MA 60.937-STA

Ulm

Ref-Nr: REG-22113

Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-SharingsBeginn: zum nächstmöglichen TerminStandort: Neue Str. 60, 89073 UlmBringen Sie Ihre Stärken bei uns einTreiben Sie den Vertrieb mit Leidenschaft voran.Gestalten S...
Top Job

Bereichsleitung (m/w/d) Beschaffung

Bayerische Milchindustrie eG

Bayerische Milchindustrie eG
Zapfendorf

Ref-Nr: 15730265-SDE

Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung (JFE) (m/w/d)

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Berlin

Ref-Nr: 197/2025

München

Ref-Nr: 15872245-SDE

Schleswig

Ref-Nr: 15872240-SDE

Schnellbewerbung

Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV)

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV)
Stade, Norddeich

Ref-Nr: 15872062-SDE

Leiter (m/w/d) Alarmempfangsstelle (AES)

Dussmann Service Deutschland GmbH

Dussmann Service Deutschland GmbH
Gardelegen

Ref-Nr: 12777

Bonn

Ref-Nr: 15788861-SDE

Hannover

Ref-Nr: 225000056542

Leitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH

WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH
Kiel

Ref-Nr: HRP0153.03463.JB.171025

Heilbronn

Ref-Nr: 2025.32.0008

Friedrichsdorf

Ref-Nr: 225000058998

Bereichsleitung (m/w/d) Finanzwesen und Steuern

Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen

Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen
Leinfelden-Echterdingen

Ref-Nr: 81183

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Landeshauptstadt Potsdam

Bereichsleitung (m/w/d) Strategie und Transformation

Potsdam

Ref-Nr: 902.000.10

Unternehmen sind in verschiedene Fachbereiche untergliedert. Diese Aufteilung soll vor allem dafür sorgen, dass die Abteilungen oder Fachbereiche eigenständig und flexibel arbeiten können. Für jede Sparte gibt es eine Bereichsleitung. Der sogenannte Bereichsleiter setzt sich mit der Entwicklung von Konzepten und diversen Projekten für seinen Geschäftsbereich auseinander. 

Die Aufgaben der Bereichsleitung

Die Bereichsleitung arbeitet eng mit dem Management eines Unternehmens zusammen. Sie stellt das Bindeglied zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern eines Fachbereichs dar. Die Aufgaben der Bereichsleitung sind es, den Fachbereich eines Betriebs dauerhaft erfolgreich aufzustellen, um die Zielvorgaben der Vorgesetzten zu erfüllen. Hierfür entwickelst du in diesem Job eigene Konzepte und planst Projekte, die beispielsweise den Vertrieb ankurbeln sollen. 

Deine Ideen und Pläne stellst du schriftlich und mündlich dem Firmenmanagement vor. Erst wenn die Manager dem Konzept zustimmen, kannst du es in deinem Fachbereich umsetzen. Hier bist du als Bereichsleiter für die konsequente Überwachung der Maßnahmen verantwortlich. Deine Aufgaben sind sehr vielfältig gestaltet. So bist du als Bereichsleiter natürlich auch für die Mitarbeiter wichtiger Ansprechpartner, die in deinem Geschäftsbereich arbeiten. 

Du trägst dafür Sorgen, dass die Mitarbeiter in einer Funktion tätig sind, die ihren Kompetenzen angemessen ist. Du stellst sicher, dass genügend Mitarbeiter in deinem Bereich tätig sind, planst die Ausbildung dieser und übernimmst die Suche nach neuen Fachkräften. Weiterhin ist der Bereichsleiter ein wichtiger Ansprechpartner für die Kunden. Gerade wenn sich besondere Projekt- oder Produktwünsche ergeben, werden diese in der Regel mit dem Bereichsleiter besprochen. Du gibst diese dann an die Fachkräfte deiner Abteilung weiter. 

In deinem Job verbringst du sehr viel Zeit am Schreibtisch. Doch auch Flexibilität und Mobilität sind gefragt, vor allem wenn du einen großen Geschäftsbereich betreust. Du kannst übrigens in sehr unterschiedlichen Branchen tätig werden. 

Was verdienst ein Bereichsleiter?

Angefangen von der Branche, in der du tätig bist, bis zur Firmengröße und der Region, in der du arbeitest, gibt es verschiedene Faktoren, die dein Einkommen beeinflussen. In Ostdeutschland sind deine Einkommensaussichten schlechter als in den alten Bundesländern. Dein Gehalt kann sich je nach Einsatzort also zwischen 27.800,00 und 50.000,00 Euro bewegen. 

(Quelle zu Gehaltsangaben: Steuerklassen.com / Stand: 01/2019)

Bereichsleitung: Die Voraussetzungen

Fachliche Qualifikation und Berufserfahrung sind die Voraussetzungen für einen Job in der Bereichsleitung. Die meisten Firmen setzen eine kaufmännische Ausbildung voraus, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Alternativ bietet sich ein wirtschaftswissenschaftliches Studium an. Hier kommt insbesondere eine Ausbildung in der Betriebswirtschaftslehre infrage. In dieser lernst du wichtige Geschäftsabläufe kennen, bevor du dich schließlich mit anderen Themen auseinandersetzt. Hierzu gehören: 

  • Marketing
  • Vertrieb
  • Unternehmensführung
  • Projektmanagement
  • Finanzwesen

Absolvierst du eine akademische Ausbildung, kannst du dich bereits für eine Spezialisierung entscheiden. Dadurch steigen deine Chancen an der Jobbörse noch einmal deutlich. Als Bereichsleiter ist eine selbstständige Arbeitsweise erforderlich. Du solltest gute Sprachkenntnisse haben und neben Deutsch auch Englisch sprechen. Weiterhin sind ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie allgemeine Führungsqualitäten unerlässlich. 

Es gibt in Deutschland keine separate Ausbildung, die dich zur Bereichsleiterin macht. Du kannst aber dafür Sorge tragen, dass durch Kurse und Weiterbildungen deine Chancen beispielsweise auf die Wohnbereichsleitung oder die Stationsleitung steigen.

Der Bereichsleiter auf dem Stellenmarkt

Firmen sind auf qualifizierte Führungskräfte angewiesen. Mit einer guten Ausbildung und der nötigen Erfahrung hast du gute Chancen für die Leitung eines Fachbereichs ausgewählt zu werden. Du kannst diesem Beruf in unterschiedlichen Branchen nachgeben. Stellenangebote gibt es im Finanz- und Media-Bereich, aber auch im Handel. Ebenso ist mit der nötigen Qualifikation eine Bereichsleitung im Controlling denkbar. Weiterhin bieten sich dir Anstellungsmöglichkeiten in folgenden Bereichen: 

  • Kundendienst
  • Revisionsabteilung
  • IT-Bereich
  • Pflege und Gesundheitswesen

Weiterbildung für Bereichsleiter

Auch in diesem Job bieten sich dir noch Weiterbildungsmöglichkeiten. Dein Job ist zwar bereits in den höheren Hierarchieebenen angeordnet, doch du kannst mit der nötigen Qualifikation den Sprung in das Management schaffen. So ist beispielsweise die Übernahme der Firmenleitung möglich.