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6226 Bereichsleitung Jobs

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Standort reminder

Bereichsleitung (w/m/d)

St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH

St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Mendig
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Jobrad
2

Ref-Nr: 16100366

Top Job
Schnellbewerbung

Bereichsleitung (m/w/d)

von Mellin’sche Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln

von Mellin’sche Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln
Werl
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Onboarding

Ref-Nr: 16187777

Job per Mail reminder

Schnellbewerbung

Bereichsleitung (m/w/d) - Wohnen

Lebenshilfe Osterholz gemeinnützige GmbH

Lebenshilfe Osterholz gemeinnützige GmbH
Osterholz-Scharmbeck
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Urlaub >= 30

Ref-Nr: 1498720

Leitung Personalabteilung (m/w/d)

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
Schwabach
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
8

Ref-Nr: 226000005028

Potsdam
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: 476.000.01

Essen, Duisburg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
3

Ref-Nr: 111-26

Leitung der Abteilung Immobilien (m/w/d)

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
Berlin, Dresden, Sankt Augustin, Bad Hersfeld
Vollzeit
Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvergütung
Urlaub >= 30
Teilweise Remote

Ref-Nr: 2026-03-06-EP-111

Top Job

Leitung (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalverwaltung

Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH

Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH
Berlin
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvergütung
2

Ref-Nr: 16146260

Dortmund
Vollzeit
Weiterbildungsangebote

Ref-Nr: 16093184

Stuttgart
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
5

Ref-Nr: 2025-2535

Hamburg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
2

Ref-Nr: 16021141

Firmenprofil

Leitung Kreißsaal (m/w/d)

Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH

Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
Villingen-Schwenningen
Vollzeit

Ref-Nr: 335331392AB

Bad Kissingen
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Jobrad
2

Ref-Nr: 16092507

Bad Waldsee
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Jobrad
2

Ref-Nr: 16092704

Abteilungsleitung Telekommunikationsdienstleistungen (m/w/d)

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Eggenstein-Leopoldshafen
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
8

Ref-Nr: 16092248

Firmenprofil
Kornwestheim
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
4

Ref-Nr: 226000005035

Leitung Immobilienbewertung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH

DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Dortmund, Pirna, Schleswig
Vollzeit
Teilzeit
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefreiheit
4

Ref-Nr: 16047525

Firmenprofil

Bereichsleitung Betriebswirtschaft (m/w/d)

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis
Berlin
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
2

Ref-Nr: REG-28316

Als Bereichsleitungübernimmst Du gemeinsam mitvier Teamleitungen die fachliche, strategische und disziplinarische Verantwortung für die engagierten Teams von ca. 20 Kolleg*innen.Dabei bist Du direkt dem Geschäftsführenden Vorstand zugeordnet und arb...

Leitender Ergotherapeut (m/w/d) für unser Therapiezentrum

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH
Mettmann
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote

Ref-Nr: 16021696

Nürnberg
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
13. Monatsgehalt
5

Ref-Nr: 16056554

Schnellbewerbung

Leiter / Leiterin (w/m/d) für die Abteilung Zentrale Dienste

KASSELWASSER - Eigenbetrieb der Stadt

KASSELWASSER - Eigenbetrieb der Stadt
Kassel
Vollzeit
Tarifvergütung

Ref-Nr: 16187379

Wir suchen Sie mit abgeschlossenem Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkten im Bereich Personal/Personalmanagement, Public Management/Allgemeine Verwaltung, oder eine vergleichbare Ausbildung;...
Nürnberg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Urlaub >= 30
2

Ref-Nr: REG-28820

View job here Vollzeit Antwerpener Straße 19, 90451 Nürnberg Mit Leitungsfunktion 23.01.26 Unser Aufbereitungszentrum am Nürnberger Hafen steht für energieeffiziente Erzeugung wertvoller Sekundärrohstoffe aus Bau-, Gewerbe- und Industrieabfällen. Mehr ...
Schnellbewerbung

Leitende*r Verwaltungsangestellte*r (m/w/d)

Institut für Zuckerrübenforschung gGmbH

Institut für Zuckerrübenforschung gGmbH
Göttingen
Vollzeit
Tarifvergütung

Ref-Nr: 16187337

Für die Aufgabenbereiche Haushalts- & Rechnungswesen und Personalverwaltung;...
Potsdam
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
13. Monatsgehalt
Tarifvergütung
Urlaub >= 30

Ref-Nr: 2215530

Leiter IT (m/w/d)

Funke Kunststoffe GmbH

Funke Kunststoffe GmbH
Hamm - Uentrop
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Firmenevents
Jobrad
2

Ref-Nr: 16090756

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St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH

Bereichsleitung (w/m/d)

Mendig
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Jobrad
Tarifvergütung
Urlaub >= 30

Ref-Nr: 16100366

Unternehmen sind in verschiedene Fachbereiche untergliedert. Diese Aufteilung soll vor allem dafür sorgen, dass die Abteilungen oder Fachbereiche eigenständig und flexibel arbeiten können. Für jede Sparte gibt es eine Bereichsleitung. Der sogenannte Bereichsleiter setzt sich mit der Entwicklung von Konzepten und diversen Projekten für seinen Geschäftsbereich auseinander. 

Die Aufgaben der Bereichsleitung

Die Bereichsleitung arbeitet eng mit dem Management eines Unternehmens zusammen. Sie stellt das Bindeglied zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern eines Fachbereichs dar. Die Aufgaben der Bereichsleitung sind es, den Fachbereich eines Betriebs dauerhaft erfolgreich aufzustellen, um die Zielvorgaben der Vorgesetzten zu erfüllen. Hierfür entwickelst du in diesem Job eigene Konzepte und planst Projekte, die beispielsweise den Vertrieb ankurbeln sollen. 

Deine Ideen und Pläne stellst du schriftlich und mündlich dem Firmenmanagement vor. Erst wenn die Manager dem Konzept zustimmen, kannst du es in deinem Fachbereich umsetzen. Hier bist du als Bereichsleiter für die konsequente Überwachung der Maßnahmen verantwortlich. Deine Aufgaben sind sehr vielfältig gestaltet. So bist du als Bereichsleiter natürlich auch für die Mitarbeiter wichtiger Ansprechpartner, die in deinem Geschäftsbereich arbeiten. 

Du trägst dafür Sorgen, dass die Mitarbeiter in einer Funktion tätig sind, die ihren Kompetenzen angemessen ist. Du stellst sicher, dass genügend Mitarbeiter in deinem Bereich tätig sind, planst die Ausbildung dieser und übernimmst die Suche nach neuen Fachkräften. Weiterhin ist der Bereichsleiter ein wichtiger Ansprechpartner für die Kunden. Gerade wenn sich besondere Projekt- oder Produktwünsche ergeben, werden diese in der Regel mit dem Bereichsleiter besprochen. Du gibst diese dann an die Fachkräfte deiner Abteilung weiter. 

In deinem Job verbringst du sehr viel Zeit am Schreibtisch. Doch auch Flexibilität und Mobilität sind gefragt, vor allem wenn du einen großen Geschäftsbereich betreust. Du kannst übrigens in sehr unterschiedlichen Branchen tätig werden. 

Was verdienst ein Bereichsleiter?

Angefangen von der Branche, in der du tätig bist, bis zur Firmengröße und der Region, in der du arbeitest, gibt es verschiedene Faktoren, die dein Einkommen beeinflussen. In Ostdeutschland sind deine Einkommensaussichten schlechter als in den alten Bundesländern. Dein Gehalt kann sich je nach Einsatzort also zwischen 27.800,00 und 50.000,00 Euro bewegen. 

(Quelle zu Gehaltsangaben: Steuerklassen.com / Stand: 01/2019)

Bereichsleitung: Die Voraussetzungen

Fachliche Qualifikation und Berufserfahrung sind die Voraussetzungen für einen Job in der Bereichsleitung. Die meisten Firmen setzen eine kaufmännische Ausbildung voraus, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Alternativ bietet sich ein wirtschaftswissenschaftliches Studium an. Hier kommt insbesondere eine Ausbildung in der Betriebswirtschaftslehre infrage. In dieser lernst du wichtige Geschäftsabläufe kennen, bevor du dich schließlich mit anderen Themen auseinandersetzt. Hierzu gehören: 

  • Marketing
  • Vertrieb
  • Unternehmensführung
  • Projektmanagement
  • Finanzwesen

Absolvierst du eine akademische Ausbildung, kannst du dich bereits für eine Spezialisierung entscheiden. Dadurch steigen deine Chancen an der Jobbörse noch einmal deutlich. Als Bereichsleiter ist eine selbstständige Arbeitsweise erforderlich. Du solltest gute Sprachkenntnisse haben und neben Deutsch auch Englisch sprechen. Weiterhin sind ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie allgemeine Führungsqualitäten unerlässlich. 

Es gibt in Deutschland keine separate Ausbildung, die dich zur Bereichsleiterin macht. Du kannst aber dafür Sorge tragen, dass durch Kurse und Weiterbildungen deine Chancen beispielsweise auf die Wohnbereichsleitung oder die Stationsleitung steigen.

Der Bereichsleiter auf dem Stellenmarkt

Firmen sind auf qualifizierte Führungskräfte angewiesen. Mit einer guten Ausbildung und der nötigen Erfahrung hast du gute Chancen für die Leitung eines Fachbereichs ausgewählt zu werden. Du kannst diesem Beruf in unterschiedlichen Branchen nachgeben. Stellenangebote gibt es im Finanz- und Media-Bereich, aber auch im Handel. Ebenso ist mit der nötigen Qualifikation eine Bereichsleitung im Controlling denkbar. Weiterhin bieten sich dir Anstellungsmöglichkeiten in folgenden Bereichen: 

  • Kundendienst
  • Revisionsabteilung
  • IT-Bereich
  • Pflege und Gesundheitswesen

Weiterbildung für Bereichsleiter

Auch in diesem Job bieten sich dir noch Weiterbildungsmöglichkeiten. Dein Job ist zwar bereits in den höheren Hierarchieebenen angeordnet, doch du kannst mit der nötigen Qualifikation den Sprung in das Management schaffen. So ist beispielsweise die Übernahme der Firmenleitung möglich.