Executive People Partner (w/m/d)

München | Ab sofort

Alle Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ausnahmen sind im Text kenntlich gemacht.

Be part of our heart! Unser Bereich Corporate Services spielt eine zentrale Rolle, indem er wesentliche interne Funktionen wie People & Culture, Marketing & Communications, Business Development & Strategy, IT und weitere unterstützende Dienste bereitstellt. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine solide Basis für alle Geschäftsbereiche zu schaffen, sodass WTS als Ganzes effizient und erfolgreich funktionieren kann. Gleichzeitig fördern wir Innovation und nachhaltiges Wachstum. In dieser Position erwartet dich ein modernes People-&-Culture-Umfeld, in dem Professionalität und Pragmatismus mit einer echten Lern- und Entwicklungskultur verbunden sind - ein Rahmen, in dem du dich fachlich wie persönlich weiterentfalten kannst. Gleichzeitig bist du Teil eines Arbeitsumfelds, in dem Vertrauen, Diskretion, Eigenverantwortung und partnerschaftliche Zusammenarbeit nicht nur Anspruch, sondern gelebte Haltung sind - und in dem dein Beitrag wirklich einen Unterschied macht. Klingt interessant? - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Gestaltungsmöglichkeiten

Du begleitest unsere Executive Member entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Vertragsgestaltung und Onboarding über Entwicklung, Ziel- und Bonusprozesse bis hin zu internen Veränderungen und Offboarding.
Du berätst Executives souverän zu People-&-Culture-Themen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen und komplexen Personalthemen.
Du steuerst und koordinierst Executive-Onboarding-Prozesse inklusive Rollenklärung, Schnittstellenmanagement, Feedbackschleifen und Integrationsmaßnahmen.
Du bist Sparringspartner:in für Executives bei sensiblen Personalthemen, Teamkonstellationen, Konflikten und Veränderungssituationen.
Du arbeitest eng mit Recruiting, People Services, People Development, Finance, Legal und weiteren Corporate-Services-Bereichen zusammen.
Du entwickelst bestehende Prozesse, Standards und Formate für die Betreuung von Executives kontinuierlich weiter und bringst deine Erfahrung aktiv in strategische People-&-Culture-Projekte ein.

Teile Dein Talent mit uns

Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-/People-Partnering, idealerweise in einem professionellen Dienstleistungsumfeld, einer Matrixorganisation oder einem dynamischen Unternehmensumfeld.
Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Vergütungs-, Entwicklungs-, Performance- und Organisationsprozessen mit.
Du berätst anspruchsvolle Stakeholder auf Senior-Management- oder Executive-Level souverän, empathisch und auf Augenhöhe.
Du arbeitest strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und nutzt personalrelevante Kennzahlen für fundierte Entscheidungen.
Du hast Freude daran, People-&-Culture-Themen mit unternehmerischem Verständnis sowie Digitalisierungs- und KI-Affinität weiterzuentwickeln.

Deine Kontaktperson

Ann-Sophie Ruoff

Senior Consultant

Stuttgart

+49 151 70608059

JobRad

Der Gesundheit und Umwelt zuliebe bieten wir Dir die Möglichkeit an, Dir ein Fahrrad Deiner Wahl auszusuchen und für den Zeitraum von 36 Monaten zu nutzen. Hierbei kooperiert WTS mit „JobRad“, dem ersten Gehaltsumwandlungsmodell für Fahrräder.

Team-Events

Wir schätzen Dich als Mitarbeiter:in und belohnen Deine Anstrengungen, Deinen Einsatz sowie Deine Erfolge mit zahlreichen, abwechslungsreichen Team-Events. Für einen starken Zusammenhalt organisieren wir deutschlandweit zahlreiche Events, Feiern und regelmäßig stattfindende Team-Summits.

Sonderurlaub

Bei WTS gehen wir über das Übliche hinaus, indem wir unseren Mitarbeiter:innen nicht nur bezahlte Freistellungen an Heiligabend und Silvester bieten, sondern auch Sonderurlaub für lebenswichtige Ereignisse wie Umzüge, Hochzeiten oder familiäre Pflegezeiten gewähren.

Versicherung

Unsere Möglichkeiten zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge und 24/7-Unfallversicherung sichern Dich bestmöglich ab. Zusätzlich bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die auf Deine individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.

Flache Hierarchien

Bei uns herrscht eine Duz-Kultur, und jede Tür steht offen, unabhängig davon, welche Rolle Du im Team hast. Unsere Kultur der Wertschätzung fördert kurze Kommunikationswege und ermöglicht es uns, Entscheidungen zügig zu treffen.

Fahrtkostenzuschuss

Umweltbewusst mit den Öffentlichen ins Büro? Bei uns kein Problem! Wir unterstützen Deine nachhaltige Mobilität, indem wir Dein Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) mit bis zu 40€ pro Monat bezuschussen. So leisten wir gemeinsam einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz.

Talentfinder: Deine Empfehlung, Deine Prämie

Du weißt am besten, wer zu uns passt! Nutze also Dein Netzwerk, um unser Team mit weiteren Talenten zu bereichern und lass uns gemeinsam neue Erfolgsgeschichten schreiben. Daher freuen wir uns auf Deine Empfehlungen und honorieren diese mit unserer attraktiven Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.

Zentrale Büros

Durch unsere zentral gelegenen Bürostandorte kannst Du Deine Anfahrt möglichst entspannt gestalten, denn all unsere Büros zeichnen sich durch eine hervorragende Verkehrsanbindung aus. Zudem bieten sie eine Vielzahl an kulinarischen und kulturellen Angeboten direkt vor der Haustür.

Corporate Health

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Mit Wellhub kannst Du Deine ganz persönlichen gesundheitlichen Ziele verfolgen. Darüber hinaus bieten wir Dir kostenlose Hör- & Sehtests sowie Grippeschutzimpfungen an. Und mit der Teilnahme an Firmenläufen können wir gemeinsam fit bleiben.

Prämienshop

Entdecke in unserem Prämienshop eine Vielzahl an exklusiven Angeboten. Nutze die Möglichkeit, attraktive Rabatte auf eine Vielzahl von Artikeln zu erhalten, und erfreuen Dich an reduzierten Preisen für hochwertige Produkte.

Kinderbetreuung

Wir unterstützen Dich und Deine Familie mit unserem Kinderbetreuungszuschuss in einer Höhe von bis zu 1200€/Jahr. Im Krankheitsfall Deines Nachwuchses erhältst Du ein Jahreskontingent an weiteren Betreuungstagen.

Onboarding-Paket

Mit Deinem Start bei WTS erhältst Du neben einem GOT-BAG Rucksack und einer Laptoptasche, abhängig von Deinen Aufgaben, ein aktuelles Smartphone, welches Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst. Zudem erhältst Du als IT-Ausstattung ein Notebook sowie Kopfhörer.

Deine Weiterentwicklung

Um Dich fachlich und methodisch permanent fit zu halten, bieten wir mit der WTS Academy und ihrem Online-Trainingsplaner zahlreiche interessante Angebote zur Weiterentwicklung an. Hierbei gibt es zahlreiche Trainings zu den Themen Sozial-, Methoden-, IT- und Führungskompetenzen sowie verschiedenste E-Learning-Kurse.

Überstundenregelung

Ab dem 01.01.2025 führen wir eine einheitliche Überstundenrichtlinie ein, die es unseren Mitarbeiter:innen bis Senior Consultant ermöglicht, Mehrarbeit durch Freizeitausgleich oder bei außerordentlicher Mehrarbeit, durch eine monetäre Vergütung auszugleichen.