Schlagwort: Christoph Athanas

HR-Total-Kolumne

HR Total Kolumne: Arbeitgeber müssen Gesicht zeigen!

Was erwartet der akademische Nachwuchs jetzt bei der Jobsuche von Arbeitgebern? Welche sind die wichtigsten KPIs im Recruiting? Wie setze ich eine gendergerechte Ansprache korrekt in meinen Stellenanzeigen um? Diese Fragen und noch viele mehr beantwortet der Recruiting-Experte und HR-Blogger Christoph Athanas in der neuen Folge von HR Total. 

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HR Total News im Juli

HR Total News: Was Azubis wollen, die wichtigsten Recruiting-KPIs & mehr

Was erwartet der akademische Nachwuchs jetzt bei der Jobsuche von Arbeitgebern? Welche sind die wichtigsten KPIs im Recruiting? Wie setze ich eine gendergerechte Ansprache korrekt in meinen Stellenanzeigen um? Diese Fragen und noch viele mehr beantwortet der Recruiting-Experte und HR-Blogger Christoph Athanas in der neuen Folge von HR Total. 

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HR Total: So geht Employer Branding erfolgreich mit Marcus Merheim

Deep Dive mit Marcus Merheim: So geht Employer Branding erfolgreich

Es gibt wieder eine neue Folge von HR Total! Dieses Mal berichtet uns Moderator und HR-Blogger Christoph Athanas vom diesjährigen HR BarCamp, dem innovativen Event der HR-Szene, das dieses Jahr zum 9. Mal am 11. und 12. Mai stattgefunden hat. stellenanzeigen.de war natürlich, wie jedes Jahr, wieder als Sponsor dabei. Aus gegebenem Anlass ereignete sich die Veranstaltung dieses Jahr zum ersten Mal in digitaler Version und war trotz Entfernung ein voller Erfolg!

Sie möchten wissen, in welche Richtung die Reise im HR gerade geht? Christoph Athanas liefert als Mitveranstalter des HR BarCamps in der neuen HR-Total Ausgabe die aktuellsten Insights der Themen, die dieses Jahr bei Personalern im Trend liegen. Machine Learning, Remote Leadership, Diversity Recruiting und Vieles mehr – erfahren Sie, worüber sich die Teilnehmer*innen dieses Mal ausgetauscht haben!

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HR Total: HR BarCamp 2021- Trends im Personalbereich

Es gibt wieder eine neue Folge von HR Total! Dieses Mal berichtet uns Moderator und HR-Blogger Christoph Athanas vom diesjährigen HR BarCamp, dem innovativen Event der HR-Szene, das dieses Jahr zum 9. Mal am 11. und 12. Mai stattgefunden hat. stellenanzeigen.de war natürlich, wie jedes Jahr, wieder als Sponsor dabei. Aus gegebenem Anlass ereignete sich die Veranstaltung dieses Jahr zum ersten Mal in digitaler Version und war trotz Entfernung ein voller Erfolg!

Sie möchten wissen, in welche Richtung die Reise im HR gerade geht? Christoph Athanas liefert als Mitveranstalter des HR BarCamps in der neuen HR-Total Ausgabe die aktuellsten Insights der Themen, die dieses Jahr bei Personalern im Trend liegen. Machine Learning, Remote Leadership, Diversity Recruiting und Vieles mehr – erfahren Sie, worüber sich die Teilnehmer*innen dieses Mal ausgetauscht haben!

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Webinar Christoph Athanas

Die Stellenanzeigen-Klinik: Performance, SEO, Diversity – in einer Stunde zur gesunden Anzeige

Christoph Athanas ist Geschäftsführer der meta HR Unternehmensberatung GmbH und seit vielen Jahren Berater für Recruiting und Employer Branding. Er und sein Unternehmen unterstützen Arbeitgeber darin, das Recruiting leistungsfähiger zu machen oder die Arbeitgebermarke zu entwickeln. Besonders zu den Themen Candidate Experience und Cultural Fit hat Christoph Athanas mit seiner Arbeit und seinen Studien Pionierarbeit geleistet.

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HR Total Recruiting und Coronakrise

HR Total: Recruiting und Coronakrise

In unserer neuen Folge von HR Total beschäftigt sich Moderator und HR-Blogger Christoph Athanas mit der Bilanz von Recruiting nach einem Jahr Coronakrise. Dabei geht er einigen Fragen auf den Grund, unter anderem wie es dem Recruitment nach 12 Monaten der Pandemie ergeht, was im Bereich des Recruitings funktioniert und was durch die Corona-Pandemie anders gestaltet werden muss, was die Bewerber denken und welche Jobs über welche Kanäle erfolgreich besetzt werden können.

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HR Total: Active Sourcing

Eine neue Ausgabe HR Total ist da! Diesmal mit dem spannenden Thema Active Sourcing. Moderator und HR-Blogger Christoph Athanas geht der Frage nach, worauf Recruiter achten sollten, damit Direktansprachen im digitalen Raum funktionieren, wo gesucht und wie Kontakt aufgenommen werden kann. Dabei hebt er die Wichtigkeit der Candidate Experience auch für das Sourcing hervor und möchte herausfinden, ob Active Sourcing während der Corona-Pandemie leichter oder schwieriger geworden ist.

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HR Total: Transformation

HR Total: Transformation

In unserer neuen Ausgabe HR Total steht das Thema Formation im Fokus. Moderator und HR-Blogger Christoph Athanas geht den großen Veränderungen in der Gesellschaft und den Unternehmen auf den Grund und schaut ob die HR-Branche diese Themen bewältigen kann.

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HR Total: Videorecruitment

HR Total: Videorecruitment

Endlich ist es wieder so weit: Eine neue Folge HR Total ist auf unserem YouTube-Kanal online. Dieses Mal dreht sich alles um das Thema Videorecruitment und wie es sich besser machen lässt.

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