Der Job-Check für SAP Jobs: Zahlen, Daten, Fakten
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für SAP Jobs?
Für SAP Jobs gibt es aktuell 74 Stellenangebote auf www.stellenanzeigen.de.
Wie viele offene Teilzeit Stellenangebote gibt es für SAP Jobs?
Für SAP Jobs gibt es aktuell 10 Stellenangebote in Teilzeit.
In welchen Städten gibt es die meisten SAP Jobs?
Folgende Städte bieten die meisten SAP Jobs an: Gelsenkirchen, Bochum, Recklinghausen, Monheim am Rhein, Herne
Welche Jobs sind bei bei Bewerbern auch beliebt, die nach SAP suchen?
Wer nach SAP Jobs sucht, sucht oft auch nach: SSIS, IT, EDV, Informatik, Programmierer/in
Wie hoch ist der Durchschnittsverdienst für SAP Jobs?
Für SAP Jobs liegt das durchschnittliche Gehalt liegt bei Ø 65000€/J.
SAP Jobs: Copyright: putilich
Was machen eigentlich SAP Berater und SAP Entwickler? Wie viel verdienen sie und welche Jobs bieten wir?
SAP-SE (Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung) ist einer der größten europäischen Softwarehersteller mit Sitz in Baden-Württemberg. Bei der kommerziellen ERP-Software gilt das 1972 gegründete Unternehmen weltweit sogar als führend. SAP ERP enthält zahlreiche betriebswirtschaftliche Anwendungen für große und mittlere Unternehmen.
Im SAP findest du vor allem zwei Berufsbilder: SAP-Berater (SAP Consultant) und SAP-Entwickler. Als SAP-Berater führst du die SAP-Software in einem Unternehmen ein. Als SAP-Entwickler passt du die SAP-Programme an die Anforderungen und Wünsche des Kunden an. Bei Stellenanzeigen.de findest du zahlreiche offene Stellen für SAP-Berater und Entwickler.
Die Aufgaben als SAP-Berater und Entwickler
Mit der Software aus dem Haus SAP steuern Unternehmen unterschiedlichster Branchen ihre Geschäftsabläufe in allen Abteilungen (Einkauf, Produktion, Personalwesen). Mit Hilfe der Programme lassen sich interne Abläufe exakt abbilden. Das klingt komplex – ist es auch. Deshalb sind in diesem Bereich zwei völlig neue Berufsbilder entstanden: SAP-Berater und SAP-Entwickler.
SAP-Berater
Als SAP-Berater bist du für die Einführung der SAP-Software im Unternehmen verantwortlich. Dabei geht es zuerst darum, den tatsächlichen Bedarf zu ermitteln. Im Lebensmittelbereich könnte ein erster Schritt sein: Sortimente neu gestalten und die Logistik optimieren. SAP setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen: Das Modul Rechnungswesen enthält Finanzen, Controlling und Buchhaltung. Logistik und Vertrieb ist ein anderes Modul. Die Module helfen, die Geschäftsprozesse des Kunden zu optimieren, also Kapital, Personal und Betriebsmittel möglichst effizient einzusetzen.
Aufgaben eines SAP Consultant:
- Unternehmen beraten und Bedarf ermitteln
- Einführung der SAP-Software
- Software verwalten und warten
- Prozesse optimieren
Der SAP-Berater entscheidet, ob eine individuelle Anpassung der Software an das Unternehmen erforderlich ist. Die eigentliche Umprogrammierung ist dann die Aufgabe des SAP-Entwicklers.
SAP-Entwickler
Die Aufgabe eines SAP-Entwicklers ist die Entwicklung und Anpassung der SAP-Programme. Sie integrieren SAP-Programme in ein bestehendes IT-System und führen Schulungen der Nutzer durch und entwickeln Handbücher.
Aufgaben eines SAP-Entwicklers:
- Schulungen leiten
- SAP-Programme entwickeln und anpassen
- Qualitätssicherung
- Handbücher und Richtlinien erstellen
Die Aufgaben eines SAP-Entwicklers sind sehr vielseitig. Die Grenzen zwischen den Aufgaben eines SAP-Entwicklers und Consultant verlaufen fließend.
Was verdienst du als SAP-Berater oder SAP-Entwickler?
Wenn du dich im Bereich IT spezialisieren willst, dann ist der SAP-Bereich einer der größten und am besten bezahlten. Als Software-Entwickler oder Consultant gehörst du sowieso schon zu den besser bezahlten Arbeitskräften. Mit einer Spezialisierung auf SAP kannst du dein Gehalt noch weiter steigern. Als SAP-Berater oder Entwickler bist du mit dafür verantwortlich, dass im Unternehmen alles reibungslos läuft und die Zahlen stimmen. Was du als SAP-Berater oder Entwickler verdienst, ist abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung, der Branche und Größe des Unternehmens sowie der Region, in der du arbeitest. Schon zu Berufsbeginn verdienen SAP-Berater monatlich 3000 bis 4000 Euro. Mit zunehmender Berufserfahrung bekommst du 5000 bis 7000 Euro brutto. Top-Verdiener in dem Berufsbild bringen 12.500 Euro monatlich nach Hause. Das Gehalt für SAP-Entwickler liegt sogar noch darüber: Die Gehälter für Entwickler beginnen bei 3500 bis 4600 Euro brutto monatlich. Im Laufe der Jahre kannst du 5100 Euro und mehr im Monat verdienen.
SAP-Berater und SAP-Entwickler: Die Voraussetzungen
Eine gezielte Ausbildung für das Berufsbild SAP-Beraters oder Entwicklers gibt es nicht. Idealerweise hast du ein Studium abgeschlossen in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem naturwissenschaftlichen Fach. Auch Quereinsteiger haben in dem Berufsbild gute Chancen auf eine lukrative Stelle. Sie bringen viel Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen mit. Schon während deines Studiums der Informatik kannst du dich auf SAP spezialisieren. Alle anderen müssen sich das SAP Wissen in Weiterbildungen, Fortbildungen und Umschulungen aneignen.
SAP-Berater oder SAP-Entwickler auf dem Stellenmarkt
SAP-Berater und Entwickler dürfen sich freuen: Auf eine offene Stelle kommen nicht hunderte Bewerber, sondern vielleicht 15. Bei Stellenanzeigen.de findest du zahlreiche offene Stellen für SAP-Fachleute in den unterschiedlichsten Bereichen. Nicht nur Berater mit einer hohen Expertise werden gesucht, auch für Junior Berater und Entwickler finden sich immer wieder attraktive Stellenangebote bei Stellenanzeigen.de. Wer sich bundesweit orientiert, hat noch bessere Chancen, den Traumjob im Bereich SAP zu finden.
Weiterbildung für SAP-Berater oder SAP-Entwickler
SAP gibt es für viele Bereiche des Unternehmens. Besonders gefragt sind Spezialisten mit Kenntnissen in FI/CO, ABAP und UX. Hier lohnt es sich auf jeden Fall in eine Weiterbildung zu investieren. Je nachdem, ob du lieber programmierst oder beratend tätig bist, entscheidest du dich für den Weg des SAP-Beraters oder den des SAP-Entwicklers.
Auszeichnungen
