Sie stellen die HR-Funktion operativ stabil, skalierbar und zukunftsfähig auf („fix the basics“) und entwickeln HR konsequent zum strategischen Business Partner der Gruppe weiter. Dabei leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung der ambiti...
Du übernimmst die Hauptverantwortung für den Auf- und Ausbau sowie die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs und sorgst gemeinsam mit deinem Team für deren erfolgreiche UmsetzungDu entwickelst überzeugend...