Wir suchen einen erfahrenen HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit für unser Team in Borken. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Jahresbonus, mobilem Arbeiten und einer fitnessbezogenen Mitgliedschaft.
Werde Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit bei Backhaus Nahrstedt in Meiningen. Gestalte aktiv die Mitarbeiterentwicklung und das Recruiting in einem familiengeführten Betrieb mit.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Mirka in Hamburg! Gestalte HR-Prozesse, unterstütze Führungskräfte, und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld und einem starken Team.
Werde Trainee im HR-Team bei ETC in Jülich. Unterstütze in Projekten und Tagesgeschäft, entwickle digitale HR-Systeme und gewinne wertvolle Erfahrungen in einem innovativen Umfeld.
Werde HR-Assistent (m/w/d) bei Dethlefsen & Balk und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement! Arbeite in einem internationalen Team und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Verstärke unser Team als HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit. Übernehme Verantwortung für die Entgeltabrechnung und gestalte Prozesse in einem bodenständigen Unternehmen mit innovativen Produkten.
Noventi sucht einen HR Specialist (m/w/d) zur Optimierung von HR-Prozessen und Systemen. Gestalte die Zukunft im Personalwesen aktiv mit und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei NOVENTI und unterstütze Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Genieße bis zu 50 % mobiles Arbeiten und vielfältige Benefits in einem innovativen Unternehmen der Gesundheitsbranche.
Werden Sie HR-Manager (m/w/d) bei Patek Philippe in München. Leiten Sie das Personalwesen, gestalten Sie die HR-Strategie und fördern Sie die Mitarbeiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
Gestalten Sie die Zukunft als Office Manager (m/w/d) für HR und Geschäftsführung in einem innovativen Unternehmen der Mikrowellen- und Plasmatechnik. Bringen Sie Ihre Ideen ein und unterstützen Sie unser Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg
Freiburg im Breisgau
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Jobrad
Vermögenswirksame Leistung
Ref-Nr: SDE-97663
08.05.2026
Gestalten Sie die Personalarbeit der Kur + Reha GmbH gemeinsam mit einem engagierten Team. Verantwortung, flexible Strukturen und attraktive Zusatzleistungen warten auf Sie.
Verstärken Sie das Jugendamt der Stadt Nürnberg als Sachbearbeiter/in Personal (w/m/d). Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit flexibler Teilzeit und vielfältigen Benefits im öffentlichen Dienst.
Werde People Operations Coordinator / HR (m/w/d) in Köln! Übernimm Verantwortung für den Employee Life Cycle, gestalte HR-Prozesse aktiv mit und unterstütze ein starkes Team auf dem Weg zu gemeinsamen Erfolgen.
HR-Generalist (m/w/d) zur Unterstützung in der Personalabteilung eines etablierten Lebensmittelunternehmens gesucht. Verantwortung für den Employee Lifecycle und Recruitment in einem motivierten Team.
FireDos ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion innovativer Zumischsysteme und Löschmonitore für die Brandbekämpfung. Wir beliefern unsere Kunden mit stationärer und mobiler Löschtechnik sowie Lösungen für Feuerwehrfahrzeuge. Neben unser...
Wir suchen einen engagierten SAP-HCM Berater (m/w/d) zur Wartung und Optimierung der SAP HCM Systeme. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz im IT-Dienstleistungssektor.
Sie stellen die HR-Funktion operativ stabil, skalierbar und zukunftsfähig auf („fix the basics“) und entwickeln HR konsequent zum strategischen Business Partner der Gruppe weiter. Dabei leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung der ambiti...
Werde Teil unseres weltweiten Teams als PERSONALREFERENT/HR GENERALIST! Gemeinsam gestalten wir den Weg in die Solarenergie. Sichere dir eine spannende Rolle in einem dynamischen Umfeld mit Home-Office-Möglichkeiten!
Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei PRODINGER und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der standortübergreifenden Betreuung und Entwicklung unserer HR-Strategien.
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