Festanstellung • Chemnitz
Systemadministrator Personalabrechnung - Linux / HR IT (m/w/d)
Als renommiertes Softwareunternehmen bieten wir zukunftsorientierte Lösungen, IT-Produkte und -Dienstleistungen an. Durch die langjährige Partnerschaft mit Kommunen und öffentlichen Verwaltungen kennen wir die Komplexität, die Arbeitsweise und die Organisation von Behörden. Dieses Wissen setzen wir täglich in unserer Arbeit um.
Wir beteiligen uns aktiv am Prozess der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung und setzen zielgerichtet verschiedenste eGovernment-Projekte um. Als Leistungsträger der Behörden entwickeln wir - neben unseren modular aufgebauten Komplettlösungen für die Bereiche Finanzverwaltung, Ordnungswidrigkeiten, Gewerbeverwaltung, Leistungsdatenerfassung und Personalabrechnung - moderne Spezialsoftware für Landes- und Bundesbehörden.
Das erwartet Sie:
- 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
- Entspannungs- und Sportangebote zur Gesundheitsförderung
- regelmäßige Teamevents mit tollen Kollegen
- Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse sowie Wertschätzung des Engagements
- vielfältige Chancen, Dich weiterzuentwickeln
Das gibt es zu tun:
- Bearbeitung von kundenspezifischen Gehalts- und Lohnabrechnungen mittels entsprechender Personalabrechnungssoftware
- Analyse von Kundenanforderungen sowie anschließender Umsetzung
- Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei Kundenanfragen
- Anpassung der Technik an gesetzliche Anforderungen
- Organisation der Abrechnung
- Austausch mit Fachberatern, um Erfahrungen in Lösungen zu verwandeln
Das sind Sie:
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung in der Personalabrechnung
- Grundkenntnisse Programmierung und Datenbanken sowie technisches Verständnis
- Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystem
- Bereitschaft zur gelegentlichen Früh- und Spätarbeit
- Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnsteuer- und SV-Recht wünschenswert
- sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office
- kunden- und teamorientiertes Handeln
- selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
- Wir prüfen Ihre Bewerbung unter fachlichen Gesichtspunkten gemeinsam mit der Teamleitung und schauen, ob Sie die entsprechenden Kenntnisse für diese Stelle mitbringen.
- Sollte Ihr Profil die Anforderungen erfüllen, vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin für ein erstes Kennlerngespräch.
- Nach einem positiven Kennenlernen vereinbaren wir anschließend einen Termin für ein Zweitgespräch, wo wir nochmals detaillierter auf die Aufgaben sowie Rahmenkonditionen eingehen.
- Sollte von beiden Seiten fachlich und zwischenmenschlich nichts mehr im Wege stehen, liegt der Arbeitsvertrag für Sie zur Unterschrift bereit.
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