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Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Mitarbeitern, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Ihre Entwicklungschance zum Firmenkundenberater (m/w/d)
Sparkasse Gera-Greiz / Gera / Vollzeit oder Teilzeit / Festanstellung / Teilweise Homeoffice

Ob Sie bereits Erfahrung im Firmenkundengeschäft mitbringen oder sich in diese Aufgabe entwickeln möchten: Wir freuen uns auf Menschen, die mit Weitblick, Neugier und dem Willen zur Gestaltung bei uns mitwirken wollen.

Wir bieten Ihnen eine strukturierte und fundierte Einarbeitung mit einem schrittweisen Einstieg in das Firmenkundengeschäft. Regelmäßige fachspezifische Weiterbildungen und die Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen werden Ihnen garantiert.

Wir freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Gewerbekundenberatern sowie gehobenen Privat- und Individualkundenberatern mit einer fundierten bankkaufmännischen Ausbildung.

So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen…

• Sie betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden ganzheitlich.
• Sie bauen die Marktposition im Firmenkunden- und Leasinggeschäft aus und festigen diese durch Kundenorientierung.
• Sie beraten fallabschließend im individuellen Leasinggeschäft der Sparkasse als Spezialist für das Gesamthaus.
• Sie tragen Produkt- und Zielverantwortung für das Leasinggeschäft der Sparkasse.
• Sie nehmen konsequent Richtlinien aus MaRisk/ Kreditgeschäft wahr und setzen diese um.

Sie begeistern uns, wenn Sie …

• eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise als Sparkassen-/ Bankfachwirt/-in oder Sparkassen-/Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbare Ausbildung besitzen
• bereits erfolgreich als Berater/-in von Firmen- oder Gewerbekunden tätig waren oder sich aus dem Privatkundensegment weiterentwickeln möchten
• eine vertriebsstarke Persönlichkeit sind und sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung auszeichnen
• über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Risikoverantwortung und sehr gute analytische Fähigkeiten verfügen
• affin im Umgang mit digitalen Medien und offen für technische Innovationen sind
• sich durch Engagement, Flexibilität, Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten auszeichnen
• verhandlungssichere und fachkundige deutsche Sprachkenntnisse besitzen.

Damit begeistern wir Sie ...

• Vergütung: Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in der Entgeltgruppe 10 TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 5 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4.438,16 Euro bis 5.611,95 Euro.
• Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen.
• Die geltenden Tarifverträge für die Sparkassen finden Sie unter folgenden Link: Sparkassen - VKA
• Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
• Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
• Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment
• Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
• Und vieles mehr…

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Gern beantworten Ihnen

Manuel Scherp
Leiter Firmenkundencenter
Telefon (0365) 8220 2100

Paula Hennig
Personalbetreuerin
Telefon (0365) 8220 1207

Ihre Fragen.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.