eine/n Springer/in (m/w/d) im Technischen Bereich
für wechselnde Einsätze im Rahmen von Krankheits- und sonstigen Vertretungen im Technischen Bereich (z.B. Hausmeisterdienst, etc.).

Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

Es handelt sich um eine bis zum 30.06.2027 befristet Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis Entgeltgruppe 5.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

Unterstützung bei wechselnden Tätigkeiten im technischen Bereich der Stadt und der Stadtwerke Wiesloch
Mithilfe bei der Pflege, Instandhaltung und Reinigung von Außenanlagen, Wegen, Plätzen und technischen Einrichtungen
Durchführung kleinerer Reparatur-, Montage- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen, Einrichtungen und Verkehrseinrichtungen
Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Festen und Sonderaktionen der Stadt Wiesloch
Übernahme von Transport-, Lade- und Räumarbeiten sowie allgemeine handwerkliche und hausmeisterliche Tätigkeiten im Vertretungsfall
Unterstützung bei Winterdiensteinsätzen und sonstigen Rufbereitschafts- und Vertretungsdiensten

Unsere Anforderungen an Sie:

Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich sowie Grundkenntnisse im Umgang mit technischen Anlagen,
oder mehrjährige Erfahrung im handwerklichen Bereich,
selbständige Arbeitsweise,
Bereitschaft zur Mitarbeit im Bereitschafts- und Winterdienst, sowie an Festlichkeiten der Stadtverwaltung Wiesloch,
Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität bei wechselnden Einsatzstellen,
Fahrerlaubnis der Klasse B oder gleichwertig.

Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:

30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen.
Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente.
Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen.
Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar).
Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden!