Pressereferent (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Für ein renommiertes, international agierendes Pharma-Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch starke Persönlichkeit zur Unterstützung des Kommunikationsteams auf freiberuflicher Basis.

In dieser Rolle sind Sie die treibende Kraft für die Reputation des Unternehmens und bilden die professionelle Schnittstelle zwischen der Unternehmensführung und der Öffentlichkeit.

Start: Ab 01.08.2026
Laufzeit: bis 28.02.2027
Auslastung: Vollzeit
Basis: Freiberuflich / Interim Mandat
Reputationsmanagement: Implementierung und Steuerung von PR-Programmen zum Schutz und zur nachhaltigen Stärkung der Unternehmensreputation – immer unter Abwägung von Effektivität und Wirtschaftlichkeit.
Qualitätssicherung & Freigabe: Prüfung sowie finale Freigabe sämtlicher Kommunikationsmaterialien (u. a. Reden, Fachartikel, Pressemitteilungen), um die strikte Konformität mit der Unternehmensstrategie zu gewährleisten.
Sparringspartner für das Management: Strategische Beratung und gezieltes Coaching von Führungskräften für den souveränen Auftritt gegenüber Medien und Öffentlichkeit.
Krisen- & High-Level-Kommunikation: Souveräne Bearbeitung komplexer oder eskalierter Medienanfragen zur Sicherstellung einer präzisen und konsistenten Außendarstellung.
Stakeholder-Management: Entwicklung geschäftsorientierter PR-Maßnahmen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Stakeholdern.
Teamführung & Controlling: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Communications-Teams sowie Überwachung der Projektbudgets und Zeitpläne.
Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Expertise in der strategischen Unternehmenskommunikation oder in einer leitenden Agenturfunktion (Senior- / Director-Level). Branchenerfahrung im regulierten Umfeld (Pharma/Healthcare) ist von Vorteil.
Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Teamleitung sowie im Coaching von C-Level-Exekutiven.
Krisenfestigkeit: Fundierte, praxiserprobte Erfahrung im Umgang mit kritischen Medienanfragen und komplexen Kommunikationslagen.
Strategisches Denken: Fähigkeit, PR-Maßnahmen nicht nur kreativ, sondern strikt geschäftsorientiert und wirtschaftlich zu planen und umzusetzen.
Sprachgefühl: Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch
Spannendes Mandat: Ein anspruchsvolles Projekt bei einem renommierten und krisenresistenten Pharma-Unternehmen.
Partnerschaft auf Augenhöhe: Eine transparente, wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege.
Rundum-Betreuung: Professionelle Unterstützung und administrative Abwicklung des Projekts durch unser erfahrenes Team.
Sicherheit: Eine absolut zuverlässige und pünktliche Honorarabrechnung.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.