Lohnbuchhalter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Exklusive Karrierechance in der Region! Für unseren namhaften Kunden in Mellingen suchen wir ab sofort einen motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung direkt im Unternehmen. Profitieren Sie von einer absoluten Top-Unternehmenskultur, einer 38-Stunden-Woche und einem Benefit-Paket, das seinesgleichen sucht. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) besetzt werden.

Machen Sie es sich einfach: Für den ersten Schritt reicht uns Ihr aktueller Lebenslauf völlig aus.

Randstad setzt auf Inklusion: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns ausdrücklich willkommen.

Eigenständige Abrechnung: Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig und termingerecht durch.

Meldewesen & Bescheinigungen: Sie übernehmen das komplette Steuer- und Sozialversicherungsrechtliche Meldewesen und erstellen Bescheinigungen für Ämter und Krankenkassen.

Ansprechpartner: Sie sind die kompetente Vertrauensperson für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Abrechnung, Steuer- und Sozialversicherung.

Stammdatenpflege: Sie pflegen die Personalstammdaten sowie die Zeiterfassungssysteme sorgfältig und halten die Akten stets auf dem neuesten Stand.

Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Bürokaufmann).

Know-how: Einschlägige, im besten Fall mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Software-Skills: Ein sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und den MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.

Persönlichkeit: Eine strukturierte, absolut diskrete und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Attraktives Gehalt: Ein faires Grundgehalt (je nach Qualifikation ca. 3.350 € bis 3.750 €) plus eine attraktive Gewinnbeteiligung am Jahresende.

Beste Work-Life-Balance: Eine echte 38-Stunden-Woche bei Vollzeit, flexible Gleitzeit (Kernzeit entspannte 09:00 - 15:00 Uhr) und bis zu 2 Tage Homeoffice (Mobile-Office) pro Woche.

Erholung pur: 30 Tage Urlaub zum Start, Sonderurlaube zu besonderen Anlässen und zusätzliche Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit.

150 € Extra-Power monatlich: Stellen Sie sich Ihre Benefits individuell zusammen (z. B. 50 € Gutschein, Hansefit-Mitgliedschaft, Kindergarten- oder Verpflegungszuschuss, JobRad, Fahrtkosten/Deutschlandticket oder betriebliche Altersvorsorge).

Das gewisse Extra: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Firmengelände sowie regelmäßige, tolle Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents).

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.