Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Muggensturm

FEURER ist der Profi für Verpackungen und Formteile aus Kunststoff und zeichnet sich aus durch standardisierte sowie individualisierte Lösungen, z.B. für die Automobil-, Pharma- und Kosmetikindustrie, für den Lebensmittelhandel und die Gastronomie. Die FEURER Firmengruppe beschäftigt heute mehr als 700 Mitarbeiter im In- und Ausland. FEURER ist Partner vieler namhafter Unternehmen in Europa.

Sie möchten den Einstieg in den Vertrieb (B2B) finden, haben Lust zu lernen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und arbeiten gern im Team? Sie übernehmen Verantwortung und möchten langfristig Teil eines Unternehmens sein und gemeinsam wachsen?
Dann bieten wir Ihnen den idealen Einstieg in eine abwechslungsreiche Junior-Position im Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung und klarer Entwicklungsperspektive.

Darauf können Sie sich freuen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, familiären Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Leistungsgerechtes Einkommen mit Erfolgsbeteiligung
• Attraktive Benefits: Essenszuschuss, kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Geschenkgutscheine, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und mehr

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Neukundenakquise im B2B-Vertrieb und Bestandskundenbetreuung, Mitarbeit bei der Entwicklung der Kundenbeziehungen
• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Neukundenakquise im B2B-Vertrieb
• Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen, Präsentationen und Abstimmungen (Innen- und Außendienst)
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Dokumentation von Vertriebs-Kundenprojekten (Termine, Abläufe, Kosten)
• Mitarbeit bei der Angebotserstellung im Vertrieb, Kalkulation und Projektpflege
• Abstimmung mit internen Abteilungen wie Produktion, Qualität und Einkauf
• Pflege von Stammdaten und projektrelevanten Informationen im ERP-System
• Mitarbeit bei der Dokumentation von Produkt- und Prozessänderungen

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung)
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
• Interesse an Vertrieb, Kundenbetreuung und technischen Zusammenhängen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation, Organisation und Teamarbeit
• Freude am aktiven Kundenkontakt, starke Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil

(B2B-Vertrieb · Kundenbetreuung · Projektarbeit · Einstieg / Berufseinstieg möglich)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerberinformation FEURER DSGVO.pdf

Ihr Ansprechpartner bei allen Fragen rund um unsere Jobs

Sven Trautmann

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In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

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