Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.
Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Wenn Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit bist, dann könnte dies genau das Richtige für Dich sein. Bewirb Dich im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids auf die Position als

Facharbeiter / Baumaschinenführer / Rohrleitungsbau m/w/d

Einsatzort: Riederich bei Stuttgart
Kennziffer: 2026-1338
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet
Unternehmen: SPIE SAG GmbH

Aufgaben

• Du packst mit an bei Bau- und Montagearbeiten rund um Kabel- und Rohrverlegung
• Du steuerst unsere Baumaschinen und Fahrzeuge sicher und sorgst dafür, dass auf der Baustelle alles rund läuft
• Auch die Wiederherstellung von Wegen und Straßen sowie das Stellen von Masten gehören zu deinem Alltag

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond