Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer aktivierenden und die Lebensqualität der Bewohner fördernden Pflege
• Pflegeprozessmanagement im Rahmen der Bezugspflege
• Durchführung von Arztvisiten
• Durchführung der Behandlungspflege
• Wahrnehmung von Organisations- und Leitungsaufgaben im Rahmen der Schichtleitung
• Mentoring für Auszubildende
• Anleitung von Pflegeassistenzkräften, FSJlerInnen und PraktikantInnen

Ihr Profil:

• AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn
• Kommunikationskompetenz
• Freude am Umgang mit Menschen
• Freude an der Arbeit im Team
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Organisationsvermögen
• Einsatzbereitschaft
• Flexibles Denken und Handeln

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Jahressonderzahlung
• Kinderbetreuungszuschuss
• Eine angemessene Einarbeitungszeit
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und monatliche Snacks
• Ein tolles Team
• Ein Lebensarbeitszeitkonto
• Eine Guthabenkarte für Mitarbeiter
• Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
• Fort- und Weiterbildungen
• Jobbike
• E-Fahrzeug als Dienstwagen
• Supervision und Coaching
• Snackautomaten
• Die Möglichkeit, preiswert Mittagessen zu bestellen