Assistant Store Manager (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Assistant Store Manager (m/w/d) – High-End Lifestyle & Fashion in Berlin

Bringen Sie die Faszination der eisigen Weiten und das Herzblut kanadischer Gastfreundschaft mitten nach Berlin!

Für unseren renommierten Kunden – eine weltbekannte Luxus-Lifestyle-Marke, die für herausragende Qualität, zeitloses Design und die legendäre „Canadian Warmth“ steht – suchen wir ab sofort einen motivierten und inspirierenden Führungskopf (m/w/d).

In der pulsierenden Metropole Berlin gestalten Sie auf der Verkaufsfläche unvergessliche Kundenerlebnisse, treiben den Erfolg eines exklusiven Flagship-Stores voran und führen ein hochmotiviertes Team zu Höchstleistungen. Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich und von ganzem Herzen willkommen, gemeinsam mit uns durchzustarten!

Nutzen Sie Ihre Chance auf diese außergewöhnliche Karrierechance: Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil dieser einzigartigen Erfolgsgeschichte!

• Finanzielle Performance: Erreichen/Übertreffen der Umsatztiele (Top- & Bottom-Line), KPI-Analyse und Erstellung zielgerichteter Aktionspläne.
• Erstklassige Customer Journey: Vorleben der „Canadian Warmth“, Steigerung von NPS, Conversion Rate und UPT sowie Sicherstellung von Luxus-Visual-Merchandising.
• Community & Networking: Repräsentation der Marke in Berlin, Aufbau von Partnerschaften mit lokalen High-Class-Unternehmen und Event-Engagement.
• Talententwicklung & Führung: Coaching des Teams, Förderung von Diversität/Inklusion, Nachverfolgung von Bildungsinitiativen und aktives Recruiting.
• Operative Exzellenz: Inventar- und Warenflusssteuerung, Loss Prevention, Budget- und Personaleinsatzplanung sowie Umsetzung aller Brand-Standards.
• Erfahrung: 3–5 Jahre Führungserfahrung im Retail-Umfeld (bevorzugt Luxus-Lifestyle, High-Volume- oder Flagship-Store).
• Ausbildung: Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich ist von Vorteil.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Retail Math, KPI-Analysen, Guest Relationship Management sowie Personal- und Kostenverwaltung.
• IT-Skillset: Erfahren im Umgang mit modernen Planungstools, Lohnabrechnungssystemen und Microsoft Office (insb. Word & Excel).
• Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, Detailtreue, hervorragende Kommunikationsstärke sowie Begeisterung für Kundenservice.
• Sprachen & Flexibilität: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die im Einzelhandel übliche zeitliche Flexibilität.

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft.
Soziale Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach dem Ende der Probezeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu mehr als 200 kostenlosen Online-Kursen, z.B. MS-Office.
E-Learning Angebote: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch e.Learning-Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.