Werde Förderschullehrer (m/w/d) an unserer Helene-Grulke-Schule in Achim und unterstütze Kinder mit geistigen Beeinträchtigungen in ihrer Entwicklung und Bildung. Gestalte kreativen Unterricht und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Benefits.
Vorarbeiter | Teamleiter (m/w/d) Produktion und Logistik Willkommen bei der WISAG ... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ...
Werde Teil eines engagierten Teams als Pflegefachkraft (m/w/d)! Verbinde professionelle Pflege mit Menschlichkeit, begleite unsere Bewohner und unterstütze sie im Alltag.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) KEINE ZEITARBEIT Willkommen bei der WISAG ... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag...
Als Betriebsleiter (m/w/d) im Stahlhandel optimieren Sie Prozesse, steuern das operative Tagesgeschäft und gestalten die Zukunft mit modernem Arbeiten und flexiblen Strukturen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in Bremen!
Werde Sprachförderkraft (m/w/d) bei der Stadt Syke! Unterstütze die Sprachbildung in Kitas, berate Teams und gestalte Workshops. Unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche. Vergütung nach TVöD S 8b.
Leiten Sie den Sitzungsdienst der Stadt Syke! Sichern Sie sich eine unbefristete Vollzeitstelle mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Die Stadt Syke sucht eine/n Sozialpädagogen/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit. Bieten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Jugendbereich mit einem fairen Gehalt nach TVöD und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gestalten Sie die Zukunft der Stadt Syke als Hochbauingenieur:in (m/w/d). Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem unbefristeten Vollzeitvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
