2698 IT Jobs

2.698 Jobs
Sortieren nach

Standort reminder

Teamleitung IT (m/w/d)

Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH

Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
Stuttgart
Vollzeit
Teilweise Remote

Ref-Nr: 16192808

IT-Projektleiter (m/w/d)

Julius Blum GmbH

Julius Blum GmbH
Höchst
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Onboarding
Teilweise Remote

Ref-Nr: 1404166

Job per Mail reminder

Schnellbewerbung

IT-Projektleiter/in, IT-Projektmanager/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH

FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH
Grünwald
Vollzeit
Teilzeit
Teilweise Remote

Ref-Nr: 16192690

Düsseldorf
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvergütung

Ref-Nr: 16128492

Firmenprofil
Höchstädt an der Donau
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Urlaub >= 30
Urlaubsgeld
2

Ref-Nr: 226000013541

IT-Systemadministrator (m/w/d)

alstria advisors GmbH

alstria advisors GmbH
Hamburg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Fahrtkostenzuschuss
3

Ref-Nr: 226000007873

IT Administrator m/w/d

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Aalen
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Firmenevents
Jobticket
5

Ref-Nr: 16092700

Schnellbewerbung

IT-Generalist (m/w/d)

Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte

Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte
Biebertal (bei Gießen)
Vollzeit
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
Urlaub >= 30

Ref-Nr: 16092310

IT Project Manager (m/w/d) WMS-Team

B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen

B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen
Borgholzhausen
Vollzeit
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Urlaubsgeld
2

Ref-Nr: 226000013503

Key Account Manager (m/w/d) im IT-Handel

Econocom Products & Solutions GmbH

Econocom Products & Solutions GmbH
Frankfurt am Main
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Urlaub >= 30
3

Ref-Nr: 226000012894

Teamleiter IT Infrastruktur / Security (m/w/d)

Funkwerk Security Solutions GmbH

Funkwerk Security Solutions GmbH
Nürnberg
Vollzeit

Ref-Nr: 16192656

Freital
Teilzeit
Weiterbildungsangebote

Ref-Nr: 16070147

Neckarsulm
Vollzeit
Tarifvergütung

Ref-Nr: 1555-11875

Bonn
Vollzeit
Kinderbetreuung
Jobrad
Jobticket
2

Ref-Nr: 16021852

Hannover
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
13. Monatsgehalt
4

Ref-Nr: 226000005017

Top Job

Fachkraft IT-Sicherheit (m/w/d)

Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG

Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG
Nußbaum
Vollzeit
Firmenwagen
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
6

Ref-Nr: 16092251

Teamleitung IT (m/w/d)

Gasversorgung Main-Kinzig GmbH

Gasversorgung Main-Kinzig GmbH
Gelnhausen
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
4

Ref-Nr: 16090876

Leiter IT (m/w/d)

Funke Kunststoffe GmbH

Funke Kunststoffe GmbH
Hamm - Uentrop
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Firmenevents
Jobrad
2

Ref-Nr: 16090756

IT-Administrator (m/w/d)

Stadt Bad Wimpfen

Stadt Bad Wimpfen
Bad Wimpfen
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
2

Ref-Nr: 226000007459

Dortmund, Hamburg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Jobrad
Kantine

Ref-Nr: 16024056

Firmenprofil
Weinsberg
Vollzeit

Ref-Nr: 869-12481

Kornwestheim
Vollzeit
Firmenwagen
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
5

Ref-Nr: 226000012640

Schnellbewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) HR-Controlling und HR-IT

Oberlausitz-Kliniken gGmbH

Oberlausitz-Kliniken gGmbH
Bautzen
Vollzeit
Teilzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Urlaub >= 30

Ref-Nr: DPP180226HP

Berlin
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
13. Monatsgehalt
Firmenevents
3

Ref-Nr: 16048002

IT-Support / 1st Level Helpdesk (m/w/d)

Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG

Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG
Nürnberg
Vollzeit

Ref-Nr: 3000-ITM-3000

Firmenprofil
Mehr anzeigen
Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH

Teamleitung IT (m/w/d)

Stuttgart
Vollzeit
Teilweise Remote

Ref-Nr: 16192808

Stellenangebote im Bereich IT, TK und Softwareentwicklung

Bist du auf der Suche nach einem IT Job? Dann bist du bei stellenanzeigen.de genau richtig. Egal ob du in Köln, Düsseldorf, Hamburg oder Bremen suchst. Wir bieten dir den passenden IT Job in deiner Region!

Das Berufsfeld der Informationstechnologie bzw. IT befasst sich mit der elektronischen Datenverarbeitung und stellt eine Verbindung zwischen der klassischen Elektrotechnik und der Informatik dar. Tätigkeitsbereiche sind unter anderem Datenbank- und Netzwerkanwendungen, Anwendungen in der Bürokommunikation sowie die Entwicklung von Software. Das Aufgabengebiet der Telekommunikation oder auch TK umfasst dagegen den Informationsaustausch zwischen verschiedenen Kommunikationspartnern mit Hilfe technischer Übertragungsverfahren. Da inzwischen nicht nur Unternehmen aus der IT-Branche, sondern nahezu alle Unternehmen auf Computertechnik angewiesen sind, haben Jobsuchende im Bereich IT, TK und Softwareentwicklung zum Teil freie Wahl auf dem Arbeitsmarkt.


Die Aufgabenbereiche in der Telekommunikation und IT

Die Aufgabenbereiche von TK- und IT-Jobs sind vielfältig. Auf dem Gebiet der Systemadministration geht es beispielsweise um die Einrichtung, Wartung und Administration der IT-Anlagen eines Unternehmens. Hierbei bedarf es hinreichender Kenntnisse des jeweiligen Netzwerks sowie der genutzten Software. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die IT-Analyse, bei welcher die IT-Infrastruktur eines Unternehmens untersucht wird. Anschließend werden sowohl Vorschläge zur Aktualisierung und Optimierung unterbreitet, als auch Anforderungen an zu entwickelnde Programme festgelegt. Bei der klassischen Programmierung oder Softwareentwicklung liegt der Fokus hingegen auf der Erstellung von Computerprogrammen. Dies umfasst sowohl die Umsetzung eines konzeptionellen Software-Entwurfs in konkreten Quelltext als auch das Übersetzen des Codes in Maschinensprache.


Positionen im Bereich Informatik und TK

Im Bereich der Informatik und Telekommunikation gibt es eine Vielzahl an attraktiven Positionen. Bei der Suche nach IT-Jobs sollte man jedoch genau auf die jeweilige Stellenbeschreibung achten, da die Aufgabengebiete stark variieren können. So entwerfen Programmierer/innen vorrangig Softwareprogramme nach Vorgabe und optimieren bereits bestehende Anwendungen. Softwareentwickler planen und implementieren dagegen informationstechnische Anwendungen und Softwarebausteine, wie zum Beispiel Datenbanken.

Im Gegensatz dazu konfigurieren und überwachen Systemadministrator/innen vernetzte IT-Systeme sowie System- und Anwendungssoftware. Sie gewährleisten durch ihre fortwährende Kontrolle und regelmäßige Backups die ständige Verfügbarkeit der IT-Systeme. Strebt man hingegen eine Position als Datenbankadministrator/in an, installiert und pflegt man primär Datenbanksysteme. Wirtschaftsinformatiker/innen arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Betriebswirtschaft und der Informations- bzw. Kommunikationstechnologie. Sie entwickeln und planen betriebliche Systeme, die den Ablauf der Geschäftsprozesse optimieren. Wer hingegen einen Job als IT-Kundenbetreuer/in sucht, analysiert Kundenanfragen zu IT-Produkten und ist für den technischen Support zuständig.

In der Position des/der IT-Manager/in trägt man indessen die Verantwortung für die gesamte informationstechnische Infrastruktur einer Firma. Auch die Leitung der IT-Abteilung sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen gehören zum alltäglichen Aufgabengebiet.


Notwendige Fähigkeiten von Informatiker/innen und Software-Entwickler/innen

Da im Telekommunikations- und Softwareentwicklungsbereich täglich andere Probleme auftreten, sollten Bewerber/innen für IT-Jobs über ein technisches Grundverständnis und ein abstraktes Denkvermögen verfügen. Des Weiteren bedarf es einer hohen Lernbereitschaft sowie eines großen Interesses an neuen Entwicklungen, um mit dem ständigen Fortschritt mithalten zu können. Man sollte außerdem dazu bereit sein, alte Hardware- und Software-Strukturen durch neue Ansätze abzulösen. Da die Ursachen und entsprechenden Lösungswege häufig nicht sofort erkennbar sind, verlangen Stellenangebote im Bereich der Informatik häufig auch ein starkes Durchhaltevermögen.


Ausbildung oder Studium?

Wer einen IT-Job oder eine Stelle in der Telekommunikation anstrebt, benötigt in der Regel eine einschlägige Ausbildung in diesem Fachgebiet. Typische Ausbildungsberufe sind der/die IT-System-Kaufmann/-Kauffrau oder Fachinformatiker/in für Systemintegration. Wünscht man sich jedoch einen größeren Handlungsspielraum sowie Führungsverantwortung, ist ein Informatik-Studium von Vorteil. Da die meisten Studiengänge einen hohen Theorieanteil aufweisen, sollte man bereits während des Studiums praktische Erfahrung im bevorzugten IT-Bereich sammeln und berufliche Kontakte knüpfen. Außerdem ist es ratsam, sich durch Wahlmodule frühzeitig auf bestimmte Fachbereiche zu spezialisieren. Auch Quereinsteiger/innen mit guten Kenntnissen über Computertechnik und Programmierung sind bei den Arbeitgebern gern gesehen. Wer zusätzlich bestimmte Zertifikate und Weiterbildungen nachweisen kann, erhöht seine Chancen auf dem IT-Stellenmarkt erheblich.


Verdienstmöglichkeiten im der Telekommunikations- und IT-Branche

Die Anzahl der Stellenangebote für Informatiker/innen und IT-Expert/innen hat sich zwischen den Jahren 2009 und 2011 fast verdoppelt. Auch die Gehälter entwickeln sich entsprechend positiv. Während die Einstiegsvergütung von Diplominformatiker/innen vor fünf Jahren noch bei 41.000 Euro lag, beträgt sie heute bereits 45.000 Euro. Die Entwicklung des Verdienstes ist dabei oft an die Leistung geknüpft. So starten die Arbeitnehmer/innen häufig mit einem niedrigen Einstiegsgehalt, welches sich bei Erreichung der vereinbarten Ziele nach der Probezeit erhöht.

Netzwerkadministrator/innen beginnen beispielsweise mit 36.000 bis 41.000 Euro Bruttojahresgehalt. Nach 6 bis 9 Jahren Berufserfahrung können sie dagegen bis zu 60.000 Euro im Jahr verdienen. Ähnlich verhält es sich bei den Datenbankadministrator/innen. Sie starten bei 41.000 bis 46.000 Euro und verdienen nach gleicher Zeitspanne bis zu 86.000 Euro im Jahr. Dabei lassen sich auch lokale Unterschiede feststellen. So liegt das Gehalt bei IT-Jobs in München und Hamburg durchschnittlich 4 bis 5 Prozent höher als in anderen Städten.


Stellenanzeige online aufgeben

Arbeitgeber können jetzt ihre Stellenanzeige online aufgeben