Ihre Aufgaben

• Leitlinienorientierte Führung und Organisation der Wohngruppe;
• Sicherstellung einer fachgerechten Pflege;
• Sorge für ein konstruktives und positives Arbeitsklima;
• Erhalt des therapeutischen Milieus;
• Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten;
• Anleitung der Mitarbeitenden, Schüler:innen und Praktikanten (w/m/d) zu selbständigem und verantwortlichem Handeln;
• Information der Bewohner und deren Angehörigen/gesetzlichen Betreuern über die Pflege sowie die Rahmenbedingungen auf der Wohngruppe;
• Planung und Durchführung des Mitarbeitereinsatzes auf der Wohngruppe;
• Sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern;
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen im Haus vorhandenen Berufsgruppen.
  

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf;
• Absolvierte Weiterbildung zum Wohngruppenleiter (w/m/d) bzw. Stationsleiter (w/m/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren;
• Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege;
• Umfassende Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege;
• Positive Einstellung zur bewohnerorientierten Pflege sowie innovative aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Konzepten;
• Freude an der Teamarbeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld;
• Hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen;
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung;
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld;

• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
  
  

Wir bieten Ihnen...

langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.

Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.

Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).