Wohngruppe (m/w/d)

Was erwarten wir?

  • abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich
  • sehr gute persönliche und fachliche Eignung
  • grundlegendes Interesse am Wohnbereich der Kinder
  • Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • eine wertschätzende, bedarfsorientierte Haltung
  • Identifikation mit der familiären Grundausrichtung in der täglichen Arbeit
  • Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen
  • souveränes und gesichertes Auftreten
  • Teamfähigkeit und Empathie
  • gute Selbstorganisation
  • Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und Identifikation mit dem Unternehmen
  • flexible Einsatzmöglichkeiten
  • Führerschein der Klasse B
  • vollständiger MMR Impfstatus

Was benötigen wir für Ihre Bewerbung?

  • vollständige Bewerbungsmappe
  • Nachweis einer beruflichen Qualifikation (beglaubigte Kopie)
  • Nachweis über die bisherigen Tätigkeiten
  • eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung

Was bieten wir?

  • Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in Voll- oder Teilzeit
  • Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit
  • Bezahlung in Anlehnung des TVöD
  • Steigerung des Einkommens mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • 36 Tage Erholungsurlaub
  • angemessene Einarbeitungszeit
  • wöchentliche Teamberatungen
  • Supervision
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Guthabenkarte mit Aufladung bis zu 40 Euro (in Abhängigkeit der wöchentlichen Arbeitszeit) zur freien Nutzung bei über 84.000 Kooperationspartnern
  • arbeitgeberfinanzierte Leistungen der Altersvorsorge mit bis zu 50 Euro (in Abhängigkeit der wöchentlichen Arbeitszeit)
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Geburtstagszuwendung in Höhe von 50 Euro
  • kostenloses Obst- und Getränkeangebot am Arbeitsplatz

Die Mitarbeitervorteile und Benefits bei der VERSATIO gemeinnützige GmbH

Gesundheitsfürsorge

Anlasszuschüsse

Betreuungskosten

Fortbildung

Altersvorsorge

Sonderurlaub

Sachbezüge

Mitarbeiterevents

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