Wohnbereichsleitung (w/m/d)

in Voll- und Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die DRK Seniorenresidenz Carolinenhöhe bietet pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren ein Zuhause, in dem Menschlichkeit, Selbstbestimmung und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen. Auf unseren Wohnbereichen begleiten wir Menschen mit und ohne Demenz in ihrem Alltag – professionell, respektvoll und mit Herz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Wohnbereichsleitung (w/m/d), die Pflege fachlich verantwortet, Mitarbeitende motivierend führt und den Wohnbereich strukturiert weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer geplanten, individuellen und aktivierenden Pflege
Durchführung und Verantwortung der Behandlungspflege im Rahmen der Qualifikation
Dienst- und Urlaubsplanung sowie verlässliche Organisation des Wohnbereichs
Verantwortungsbewusstes Führen der Pflegedokumentation
Kommunikation und Abstimmung mit Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten und Therapeutinnen/Therapeuten
Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Familien zu Art und Umfang der Versorgung
Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und aktive Mitgestaltung des Einrichtungsalltags

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Souveräne, motivierende Personalführung sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kooperativer Führungsstil mit Wertschätzung und Zielorientierung
Gute EDV-Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst

Darauf dürfen Sie sich freuen

Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen Team
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, gemeinnützigen Unternehmen
Attraktive Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung, Prämien für Betriebszugehörigkeit, vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Arbeitsalltag
Ein wertschätzendes Arbeitsklima, geprägt von Menschlichkeit und Respekt
Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
Freiräume für eigene Ideen und Mitgestaltung
Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Benefits: Deutschland-Job-Ticket, Angebote für Sport & Gesundheit, Betriebsverpflegung, Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub, Mitarbeitervorteile

Jetzt Teil unseres Teams werden

Wenn Sie Führung in der Pflege mit Haltung leben möchten und ein Arbeitsumfeld suchen, in dem Menschlichkeit nicht nur ein Wort ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.