Unsere Abteilung ist verantwortlich für die weltweite Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen sowie der innovativen Weiterentwicklung von Technologien in der Logistikplanung.

Unser neu gegründetes Team „Technologie-Implementierung und Roll-Out Intra“ verantwortet dabei die Entwicklung einer Strategie sowie die Steuerung zukünftigen Technologierollouts in allen Mercedes-Benz Werken weltweit. Außerdem sind wir bei den Rollouts vor Ort dabei. Unser Aufgabenfeld erstreckt sich vom Wareneingang bis zur Produktionslinie, egal ob in Montage Rohbau oder Powertrain.

Was wir suchen:

• Technologiebegeisterte und umsetzungsstarke Persönlichkeiten mit starker intrinsischer Motivation

• Teamplayer, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen

• Kreative Köpfe, die die Transformation der Supply Chain bei Mercedes-Benz Cars aktiv mitgestalten wollen

Was wir bieten:

• Einblicke in die Spitze der technologischen Entwicklung in der Automobilindustrie

• Die Möglichkeit, den zukunftsweisenden Umbau der Logistikprozesse aktiv mitzugestalten

• Ein neu formiertes, hochmotiviertes und unterstützendes Team, das Deine Entwicklung fördert und Deine Ideen schätzt

Du bist überzeugt davon, dass Fahrerlose Transportsysteme (FTS/AGVs, automatisierte Stapler, etc.) in Produktion und Logistik die Zukunft gestalten werden – und möchtest Dein Fachwissen in eines der spannendsten und größten Implementierungsprojekte in diesem Umfeld einbringen? Dann bist Du in unserem Team genau richtig. Wenn Du Begeisterung für neue Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Entwicklung von Rollout-Guidelines inkl. Checklisten für Abnahmen, Risikoanalysen, Verfügbarkeitstests und Lessons Learned

• Definition von KPIs für Rollout-Erfolg (z. B. Termintreue, Störungsquote, Ramp-up-Zeit)

• Einführung von Monitoring-Dashboards für Rollout-Fortschritt und Systemverfügbarkeit

• Unterstützung des Teams bei diversen Aufgaben wie Termin-, Budget und Fortschrittskontrolle inkl. transparentem Tracking, Erstellung von Präsentationen

Die Tätigkeit kann ab Mitte August 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Logistik, Technik oder IT

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office, MS Project, Power BI

• Engagement und Teamfähigkeit

• Schnelle Auffassungsgabe, Analytische Denkweise und eigenständige Arbeitsweise

• Hands-on Mentalität

• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).