Werkstattleiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Schluss mit dem Stillstand: Werkstattleiter (m/w/d) für unsere moderne ATU-Filiale in Hamburg-Tonndorf.

Du brennst dafür, nicht nur deine technische Expertise einzubringen, sondern als Standort-Verantwortlicher die Prozesse neu zu definieren und dein Team zu Höchstleistungen zu führen? Wir suchen dich, den erfahrenen Kfz-Meister (m/w/d), für den direkten Einstieg in die Werkstattleitung. Bei ATU erhältst du die Chance, die Werkstatt von morgen schon heute als Management-Experte zu gestalten.

Du bist der Möglichmacher: Du garantierst die einwandfreie Abarbeitung aller Aufträge, von Routineaufgaben bis hin zu komplexen Instandsetzungen.
Dein Alltag umfasst die Verantwortung für anspruchsvolle elektronische und sensorische Reparaturen sowie die Diagnostik an Bordnetz- und Assistenzsystemen durch dein Team.
Als Fachkundiger verantwortest du die Wartung und Reparatur der gesamten Modellpalette – von gängigen Verbrennern bis zu komplexen E-Fahrzeugen.
Du sorgst durch strenge Kontrollen dafür, dass alle übertragenden Aufträge, inklusive Inspektionen, exakt nach den aktuellsten Richtlinien der Hersteller abgeschlossen werden.
Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Teams bei, indem du Auszubildende fachlich begleitest und als Mentor agierst.
Dein Abschluss: eine erfolgreich absolvierte Kfz-Meisterprüfung (oder vergleichbares Handwerk) inklusive anerkannter Ausbildungsberechtigung.
Die Basis: eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker.
Führung ist deine Routine: Idealerweise bringst du nachweisbare praktische Erfahrung in der Führung eines Werkstatt-Teams mit.
Du bist ein aktiver Mentor: Deine Führungsverantwortung nutzt du, um Azubis und Kollegen zu Spitzenleistungen zu motivieren.
Volle Power: Du bist körperlich fit für den dynamischen Werkstattbetrieb und bereit, im operativen Geschäft mit anzupacken (inkl. Heben von Bauteilen).
Faires Gehalt: Neben einer 2.000 € Wechselprämie * erhältst du attraktive Wochen- und Quartalsprämien (Profit-Sharing).
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag (40 Std./Woche) mit Option auf Teilzeit und genießt eine moderne 5-Tage-Woche (Mo–Sa).
Arbeitskomfort: Wir stellen dir Arbeitskleidung mit Wäscheservice zur Verfügung und sorgen für eine Top-Einarbeitung.
Attraktive Vergünstigungen: Nutze den Mitarbeiterrabatt (bis zu 75%), Corporate Benefits und die JobRad-Option.

Wir begleiten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen dich direkt mit den Entscheidern unseres Kunden zusammen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

*) Die Wechselprämie gilt ausschließlich für Meister im Kfz-Techniker-Handwerk sowie für anerkannte Gesellen eines Berufs des Kraftfahrzeughandwerks. Voraussetzung sind ein entsprechender, nachweisbarer Berufsabschluss sowie eine aktuell ausgeübte Tätigkeit in einem dieser Berufsfelder.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.