Das bieten wir Dir:

• Gehalt zwischen 4.000 € und 4.500 € brutto im Monat nach sächsischem Tarif, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Unbefristete Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
• Feste Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Schichtarbeit, jeden Abend zu Hause
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss statt der gesetzlichen 15 %
• Übernahme der Kita-Gebühren
• SpenditCard: bis zu 50 € steuerfreies Extra im Monat ab dem zweiten Jahr
• 27 Tage Urlaub plus Zusatztage mit steigender Betriebszugehörigkeit
• Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Systeme
• Gut ausgestattete Pausenräume
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenausflüge
• Betriebsarzt
• Weiterbildungsangebote nach Bedarf

Deine Aufgaben:

Führung

• Du führst und motivierst ein Team aus Elektroniker/innen und Azubis
• Du planst Einsätze, Urlaube und Kapazitäten
• Du bildest unsere Azubis aus und entwickelst dein Team weiter
• Du hast den Blick für das große Ganze und den Anspruch unsere Werkstatt kontinuierlich weiterzuentwickeln

Fertigung

• Du planst und steuerst die Fertigung von Schaltanlagen und Verteilungen, von der Materialbereitstellung bis zur Auslieferung
• Du behältst Termine im Blick und stimmst dich eng mit Projektleitung, Planung/CAD und Einkauf ab
• Du verantwortest die Qualität, einschließlich Stückprüfung nach DIN EN 61439 und Prüfdokumentation
• Du sorgst für Arbeitssicherheit, Ordnung und den Zustand von Werkzeugen und Betriebsmitteln in der Werkstatt
• Du entwickelst Abläufe weiter, damit wir schneller und besser fertigen
• Du sorgst für eine strukturierte Arbeitsumgebung und optimierst unsere Arbeitsabläufe

Das bringst Du mit:

• Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
• alternativ Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltanlagenbau oder in der elektrotechnischen Fertigung
• Fundierte praktische Kenntnisse im Aufbau, der Verdrahtung und Prüfung von Schaltschränken
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Arbeitsqualität und Arbeitsabläufe fachlich zu beurteilen
• Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, gern auch als Vorarbeiter/in oder stellvertretende Leitung
• Sicheres Lesen von Schaltplänen, idealerweise Kenntnisse in EPLAN
• Kenntnisse der DIN EN 61439 und der einschlägigen VDE-Vorschriften
• Führerschein Klasse B

Schön wäre außerdem:

• Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

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