Werkleiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Möchten Sie als unternehmerischer Kopf mit kaufmännischer und technischer Doppelkompetenz einen etablierten Produktionsstandort in die Zukunft führen?

Im Auftrag unseres Kunden – einem europäischen Marktführer in der industriellen Metallverarbeitung – suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für den Standort im Großraum Könnern. Die Besetzung erfolgt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung. Unser Kunde bietet Ihnen den idealen Rahmen, um den Standort weiterzuentwickeln und moderne Wertstromstrukturen nachhaltig zu verankern.

• Werks- & P&L-Verantwortung: Sie steuern den Standort mit rund 300 Beschäftigten in kaufmännischer, technischer und operativer Hinsicht und verantworten das Werksbudget.
• Wertstromorganisation: Sie führen die Transformation von einer Produktgruppenstruktur hin zu einer schlanken, wertstromorientierten Linienfertigung konsequent zum Erfolg.
• Shopfloor-Führung & KPIs: Sie leiten das Managementteam an, etablieren eine leistungsorientierte Kultur und steigern die Gesamtanlageneffektivität (OEE > 75 %).
• CAPEX & Standortentwicklung: Sie planen strategische Investitionsprojekte zur Modernisierung des Maschinenparks und treiben die Digitalisierung voran.
• HSE & Compliance: Sie gewährleisten die lückenlose Einhaltung aller Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften und berichten direkt an die Geschäftsführung.
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung eines Produktionsstandortes mit einer Führungsspanne von ca. 300 Mitarbeitenden mit.
• Sie vereinen technisches Prozessverständnis aus der Metall- oder Serienfertigung mit exzellenten kaufmännischen GuV-Kenntnissen.
• Sie besitzen nachweisbare Erfolge im Change-Management, insbesondere bei Wertstromanalysen und Lean-Methoden (z. B. SMED, KVP).
• Sie überzeugen als durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Shopfloor-Präsenz, klarer Kommunikation und ausgeprägter Lösungsorientierung.
• Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen technologisch anspruchsvollen Standort in einer Transformationsphase.
• Hervorragende Ausgangslage: Nutzen Sie das professionell vorbereitete Umfeld mit klar definierten Handlungsfeldern und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Jahresgehalt im Rahmen von ca. 100.000 € bis 150.000 € p.a. je nach Vorerfahrung.
• Langfristige Perspektive: Eine zukunftsträchtige Position innerhalb einer finanziell soliden und Europaweit führenden Unternehmensgruppe.

Die Randstad Personalberatung bietet Ihnen:

• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Kunden.
• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken.
• Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern.
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen.

Alternative Suchbegriffe und Stellentitel für diese Position: Plant Manager Metallverarbeitung, Operations Director, Standortleiter Produktion, Werkleiter Wertstromorganisation, Head of Manufacturing, Leiter Fertigung und Produktion, Technical Operations Manager, Turnaround Manager Produktion, VP Operations, Leiter Umformtechnik, Fabrikleiter 300 Mitarbeiter.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.