Werkleiter Feinmechanik (m/w/d)

– Wo Präzision in der Produktion auf Leidenschaft für das Produkt trifft –

Unser Mandant, die inhabergeführte Carl Walther GmbH mit Sitz in Ulm , zählt seit über 140 Jahren zu den weltweit renommiertesten Herstellern von Sport- , Jagd- und Behördenwaffen . Das 1886 gegründete Traditionsunternehmen ist heute bekannt für seine Produkte für das sportliche und jagdliche Schießen sowie Selbstladepistolen für den behördlichen Bedarf.

Am Produktionsstandort Ulm arbeiten aktuell rund 280 Mitarbeiter und fertigen sowohl Kleinstserien als auch mittlere Stückzahlen mit hoch automatisierten CNC-Maschinen in der Vorfertigung und handwerklichem Können in der Endmontage. Als Unternehmen der starken UMAREX-Unternehmensgruppe kombiniert Carl Walther unternehmerische Weitsicht mit der Bereitschaft, gezielt in Innovation und Zukunftsfähigkeit zu investieren. Kunden sind nationale wie internationale Behörden, Sportverbände und anspruchsvolle Sportschützen. Die permanente innovative Weiterentwicklung sowie die Erfolge zahlreicher Europa-, Weltmeister- und Olympiamedaillisten mit Walther-Sportwaffen ermöglichen es dem Unternehmen, seine Spitzenposition im internationalen Markt stetig auszubauen.

Im Rahmen der Neuorganisation der Produktion suchen wir eine ergebnisorientierte Persönlichkeit als Werkleiter (m/w/d), die unsere Fertigung auf eine solide Grundlage stellt, anschließend kontinuierlich optimiert und dadurch die Erfolgsgeschichte der Carl Walther GmbH aktiv mitgestaltet.

Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten gehören:

Ihre Aufgaben: „Professionelle Grundlagen schaffen und Prozesse optimieren“

• Gesamtverantwortung: Steuerung und Optimierung der gesamten Prozesse vom Einkauf bis zur Auslieferung mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Termintreue
• Prozessgestaltung und -implementierung: Konzeption und pragmatische Umsetzung schlanker Produktionsabläufe nach Lean-Prinzipien
• Technologieführerschaft: Ausbau der Fertigungskompetenz durch moderne Produktionstechnologien und innovative Fertigungsverfahren
• Führung und Entwicklung: Aufbau einer leistungsorientierten Führungskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung der Führungsteams
• Qualitätssicherung: Sicherstellung höchster Präzisionsstandards und Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen

Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Werkleiter (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:

Ihre Qualifikation: „Produktionserfahrung von Kleinserien mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz“

• Technische Ausbildung ergänzt durch ein Studium : Idealerweise eine technische Ausbildung im Maschinenbau ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder Fertigungstechnik
• Branchenerfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung metallverarbeitender Betriebe, idealerweise im Bereich Präzisionsfertigung, Werkzeugbau, Feinmechanik oder verwandten Industrien
• Führungserfahrung : Nachweisliche Erfolge als Werksleiter, Betriebsleiter oder Produktionsleiter, der auf Teamplay als Führungsstil setzt
• Prozessexpertise : Fundierte Kenntnisse in modernen Fertigungsverfahren und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen anhand von KPIs
• Compliance : Führungszeugnis ohne Eintragungen (aktueller Auszug aus dem Bundeszentralregister)
• Sprachkenntnisse : Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Profil: „Gestalter mit Hands-on-Mentalität“

• Umsetzungsstark : Sie sind der Macher, der Prozesse nicht nur konzipiert, sondern vor allem Optimierungen pragmatisch mit seinem Team implementiert
• Analytisch und strukturiert : Sie durchdringen komplexe Zusammenhänge schnell und entwickeln zielgerichtete Lösungsansätze
• Technologieaffin : Sie haben ein tiefes Verständnis für Fertigungstechnologien und suchen stets nach pragmatischen Lösungen
• Führungsstark : Sie verstehen es, Menschen für Veränderungen zu begeistern und ein teamorientiertes Umfeld zu schaffen
• Produktaffinität : Wünschenswert ist eine Affinität zu Sport- und Jagdwaffen, zum Beispiel als Sportschütze oder Jäger

Unser Angebot: „Gestalten Sie die Zukunft eines Traditionsunternehmens“

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition: Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Produktionsumfeld mit moderner Fertigungstechnik
• Traditionsunternehmen mit Zukunft: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der UMAREX-Gruppe mit stabiler wirtschaftlicher Zukunft
• Moderne Arbeitskultur: Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen (direkte Berichtslinie an den CEO) und unternehmerischem Handlungsspielraum
• Attraktive Perspektive: Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Spannende Produkte: Arbeit mit hochpräzisen, technisch anspruchsvollen Produkten für Sport und Behörden
• Attraktiver Standort: Ulm a.d. Donau als lebendige Universitätsstadt mit hoher Lebensqualität im Süden Deutschlands

Ihr nächster Schritt: „Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Werkleiter (m/w/d)! Für weitere Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.

Bitte bewerben Sie sich online (Anschreiben & Lebenslauf) mit wenigen Klicks über unser Jobportal .

Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Ende März 2026, gegebenenfalls früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Mitte April 2026 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Ende April 2026 geplant.

heiden associates gehört seit 2015 zum zwölften Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus.

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