Vorarbeiter im Bereich Tiefbau (m/w/d)

Einsatzort: Niederlassung Kaiserslautern | Hertelsbrunnenring 13, 67657 Kaiserslautern
Vertragsart: Vollzeit / unbefristet
Einstellungstermin: Nach Absprache

Das bieten wir Dir

Work-Life-Balance:

  • 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
  • Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.

Attraktive Vergütung:

  • Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €)
  • Wochenend- und Nachtzuschläge sowie Bereitschaftspauschale bei Störungseinsatz
  • Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit

Körperliche & mentale Gesundheit:

  • Arbeitsmedizinische Vorsorge

Sonstiges:

  • Fortbildungen (intern und extern)
  • Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Teamevents (z.B. Wandern, Weihnachtsfeier etc.)
  • Hochwertige Arbeitskleidung mit Unternehmenslogo (z. B. Engelbert Strauss)
  • Sammelfahrten zur Baustelle mit Firmenfahrzeug nach Absprache
  • Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte


Deine Aufgaben

  • Das gesamte Baustellenmanagement liegt in Deiner Hand (Personaleinteilung, Abstimmung mit Nachunternehmern, Fuhrparkeinteilung, Qualitätssicherung, termingerechte Abwicklung, Materialdisposition)
  • Du erstellst Aufmaße und bist für das Baustellenberichtswesen zuständig
  • Du übernimmst selbstständig die Abwicklung von Kleinmaßnahmen und Projekten im Kabelbau
  • Führung des Baustellenpersonals gehören in Dein Aufgabengebiet
  • Du arbeitest eng mit dem Bauleiter zusammen
  • Du wirkst bei der Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition mit
  • Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich auch auf die Einweisung, sowie Überwachung der Bauabwicklung hinsichtlich der Qualität

Dein Profil

  • Du hast eine Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kabelbau absolviert
  • Du hast idealerweise Berufserfahrung
  • Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Mindestens ein Führerschein der Klasse B oder C1E wird vorausgesetzt

Gehaltsspanne

  • Individuell zu vereinbaren (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

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