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Sie möchten Verwaltung mit kreativen Ideen für ältere Menschen verbinden?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Fachstelle für Kinder, Jugend und Gemeinwesenarbeit die Stelle als Verwaltungsfachangestellte*r (w/d/m) für Seniorenangelegenheiten zu besetzen.

Verwaltungsfachangestellte*r (w/d/m) für Seniorenangelegenheiten
Fachstelle für Kinder, Jugend und Gemeinwesenarbeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | zunächst befristet bis 30.04.2028

Die Stelle ist zunächst bis zum 30.04.2028 befristet.

Wenn Ihnen die Bedürfnisse älterer Menschen am Herzen liegen und Sie die Seniorenarbeit aktiv weiterentwickeln möchten, erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen.

Ihre Aufgaben

• Sie planen und gestalten ein attraktives Freizeitprogramm für Senioren.
• Sie entwickeln die Seniorenarbeit weiter.
• Sie organisieren Vorträge und wirken an Messen sowie weiteren Veranstaltungen mit.
• Sie sind kommunale Anlaufstelle für Vereine und Verbände im Bereich der Seniorenarbeit.
• Sie stehen der älteren Generation als Ansprechpartner*inund Vermittler*in bei Fragen der kommunalen Daseinsvorsorge für ältere Menschen zur Verfügung.
• Sie übernehmen die Geschäftsführung des Seniorenbeirats sowie des Behindertenbeirats der Stadt Leer.

Eine Änderung der Aufgaben beziehungsweise des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (w/d/m) beziehungsweise die I. Angestelltenprüfung
• Empathie für die kommunale Arbeit mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit
• Kreatives Denken

Wir bieten Ihnen

• Eine zunächst bis zum 30.04.2028 befristete Beschäftigung auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
• Eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
• Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
• Die Zusammenarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team der Fachstelle sowie in einem Kleinteam, das sich auf Ihre Ideen freut
• Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mindestens sechs Wochen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL
• Eine jährliche leistungsorientiert bemessene Prämie
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel Epassi (ehemals Hansefit), Workshops, Massagen und psychologisches Coaching

Gleichstellung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.

Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern zu erhöhen, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind. Deshalb fordern wir Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Kontakt

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Fachstellenleiter Kinder, Jugend und Gemeinwesenarbeit, Herr Salge, unter der Telefonnummer 0491/9782-337 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 25. Oktober 2026 vorzugsweise per E-Mail an:

bewerbung@leer.de

Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei mit maximal 25 MB zusammen.