Vertriebsleiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes mittelständisches Technologieunternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik und des Sondermaschinenbaus. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden am modernen Standort in Nordthüringen entwickelt, plant und fertigt das Unternehmen hochpräzise, kundenspezifische Fertigungslinien, Montageanlagen und Prüfsysteme für namhafte Industriekunden weltweit. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und zur strategischen Weiterentwicklung des Marktanteils suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit.

• Führung & Motivation: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung, das Coaching sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsteams.
• Operativer Vertrieb & Wachstum: Sie steuern die globalen Vertriebsaktivitäten, gewinnen strategische Neukunden im In- und Ausland und bauen bestehende Key Accounts nachhaltig aus.
• Schnittstellenfunktion: Gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen (Konstruktion, Projektmanagement) begleiten Sie den gesamten Angebotsprozess und definieren maßgeschneiderte, erklärungsbedürftige Systemlösungen.
• Strategie & Controlling: Sie tragen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Bereich, erstellen fundierte Forecasts sowie Budgets und entwickeln die Vertriebsstrategie zukunftsorientiert weiter.
• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufshistorie.
• Branchenkenntnis (Zwingend erforderlich): Mehrjährige, fundierte Vertriebserfahrung im Sondermaschinenbau, der Automatisierungstechnik oder einem eng verwandten, stark erklärungsbedürftigen technologischen Umfeld.
• Führungserfahrung: Nachweisbare Erfolge in der Führung, Strukturierung und Motivation von Vertriebsmannschaften.
• Persönlichkeit: Verhandlungsgeschick auf Entscheiderebene, ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein sicheres, souveränes Auftreten.
• Skills: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine internationale Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung.

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

• Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Vergütung: Ein attraktives, oberhalb des Marktdurchschnitts liegendes Gehaltspaket bestehend aus einem fixen Grundgehalt und einer transparenten Bonusregelung.
• Firmenwagen: Ein neutraler Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse, der Ihnen auch zur vollen privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Optionen für mobiles Arbeiten (Homeoffice).
• Zusatzleistungen: Umfangreiche Corporate Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge nach Tarif, Bike-Leasing-Optionen, ein attraktives betriebliches Gesundheitsbudget sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung).

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.