Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Versorgungsingenieur:in (w/m/d) im Technischen Objektmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Vollzeit, Teilzeit

EGr. 12 TVöD (64.314 € bis 82.802 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

• gesamtheitliche Gebäudeplanung, insbesondere für das komplette Gewerk HLS für Maßnahmen zur Dekarbonisierung der Wärmeversorgung
• Grundlagenermittlung und Fachberatung im Sinne gewerksübergreifender Systemplanung
• fachübergreifende Ausführungsplanung, z. B. Trassenplanung ab Fernwärmeübergabestation sowie Projektleitung der Inbetriebnahme (z. B. Fernwärmeanschlüsse und Wärmepumpen)
• Koordinierung und fachtechnische Betreuung extern Beteiligter z. B. bei der Inbetriebnahme von Anlagen sowie bei Mängelbeseitigung
• Budgetverantwortung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards
• Durchführung von Funktionstests der Gebäudeleittechnik sowie aller Anlagenkomponenten
• Mängelanalyse und -verfolgung

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• langjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärmeausbau (in der Planung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung komplexer Gebäude inkl. zugehöriger Anlagen)
• umfangreiche Kenntnisse in der Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik
• Kenntnisse in Nachrichtentechnik, Elektro- und MSR-Technik zur Aufschaltung auf die Gebäudeleittechnik sowie in Gebäudeautomationen sind wünschenswert
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Planungs-, Organisations- und Teamfähigkeit
• Engagement und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
• interkulturelle Kompetenz

• jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Boehnert, Tel. (069) 212-74437 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Raab, Tel. (069) 212-75842.

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.